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Papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC) por reclamación de antigüedad y cantidad (plus de antigüedad)
Orden: laboral
Ultima revisión: 01/01/2023
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AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (1)
D./D.ª [NOMBRE_TRABAJODR_A], con DNI [DNI_TRABAJADOR], y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece en nombre propio, y EXPONE:
Que, mediante el presente escrito, a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley de la Jurisdicción Social, viene a promover acto preceptivo de conciliación en reclamación para el RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD Y CANTIDAD, siendo la otra parte interesada (2) [NOMBRE],
Para reclamar la antigüedad en la empresa, bien por no reconocerse correctamente, bien por considerarse la existencia de prestación de servicios anterior a la consignación contractual, habrá de procederse mediante papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC) (arts. 63 y ss. LRJS) y posterior demanda ante el Juzgado de lo Social.
El reconocimiento de antigüedad puede plantearse en solitario, como un procedimiento de reconocimiento de derecho, a la vez de las cantidades asociadas a la misma (plus de antigüedad), o junto a otros procedimientos de despido o de extinción, al influir directamente en la indemnización que se puede recibir.
De acuerdo con lo expuesto, el siguiente formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC permite a la persona trabajadora solicitar a la empresa el reconocimiento de antigüedad y las cantidades derivadas de la misma (plus de antigüedad, trienios, cuatrienios o quinquenios).
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