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Acuerdo de flexibilidad salarial entre representación legal de los trabajadores y empresa
Orden: laboral
Ultima revisión: 01/01/2023
Formatos
Word
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En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [AÑO]
REUNIDOS:
De una parte,
D./D.ª [NOMBRE], con DNI [DNI] en su condición de [CATEGORIA_PROFESIONAL], en nombre y representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] con NIF [NIF], código cuenta de cotización [NUMERO], actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], c/ [CALLE].
A esta parte en lo sucesivo se la denominará la EMPRESA.
De otra parte
El Comité de Empresa de [NOMBRE_EMPRESA] del Centro de Trabajo de [CIUDAD].
A esta parte en …
Una vez establecido acuerdo entre empresa y representación legal de los trabajadores en la misma, mediante acuerdo individual entre trabajador/a y dirección de la empresa o fijado por convenio colectivo, se podrá sustituir parte de los conceptos retributivos recogidos por negociación colectiva, por retribuciones en especie, como seguros médicos u otras fórmulas indirectas admitidas por la legislación vigente, sin alteración del bruto anual del salario de convenio y dentro de los límites vigentes en cada momento para la percepción de salario en especie.
En estos supuestos las ofertas de la empresa irán dirigidas a la totalidad de la plantilla y los conceptos figurarán en nómina de forma detallada y separada del resto de conceptos de convenio.
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