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Acuerdo de flexibilidad salarial entre representación legal de los trabajadores y empresa.

  • Orden: Laboral
  • Última revisión: 18/09/2017

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En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO]REUNIDOS:De una parte,D./Dña. [NOMBRE], con DNI [DNI] en su condición de [CATEGORIA_PROFESIONAL], en nombre y representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] con NIF [NIF], código cuenta de cotización [NUMERO], actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], c/ [CALLE].A esta parte en lo sucesivo se la denominará la EMPRESA.De otra parteEl Comité de Empresa de [NOMBRE_EMPRESA] del Centro de Trabajo de [CIUDAD].A esta parte en lo sucesivo se la denominará COMITÉ.MANIFIESTANPRIMERO.- Que reconociéndose mutua capacidad de obrar, es interés de ambas partes la implantación un Plan de Retribución Flexible, para todos aquellos em...
Una vez establecido acuerdo entre empresa y representación legal de los trabajadores en la misma, mediante acuerdo individual entre trabajador/a y dirección de la empresa o fijado por convenio colectivo, se podrá sustituir parte de los conceptos retributivos recogidos por negociación colectiva, por retribuciones en especie, como seguros médicos u otras fórmulas indirectas admitidas por la legislación vigente, sin alteración del bruto anual del salario de convenio y dentro de los límites vigentes en cada momento para la percepción de salario en especie. En estos supuestos las ofertas de la empresa irán dirigidas a la totalidad de la plantilla y los conceptos figurarán en nómina de forma detallada y separada del resto de conceptos de convenio....
En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO]REUNIDOS:De una parte,D./Dña. [NOMBRE], con DNI [DNI] en su condición de [CATEGORIA_PROFESIONAL], en nombre y representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] con NIF [NIF], código cuenta de cotización [NUMERO], actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], c/ [CALLE].A esta parte en lo sucesivo se la denominará la EMPRESA.De otra parteEl Comité de Empresa de [NOMBRE_EMPRESA] del Centro de Trabajo de [CIUDAD].A esta parte en lo sucesivo se la denominará COMITÉ.MANIFIESTANPRIMERO.- Que reconociéndose mutua capacidad de obrar, es interés de ambas partes la implantación un Plan de Retribución Flexible, para todos aquellos em...
Salario mínimo interprofesional
Representación legal
Comité de empresa
Cotización a la Seguridad Social
Centro de trabajo
Capacidad de obrar
Salario en especie
Retenciones fiscales
Rentas en especie
Categoría profesional
Salario en metálico
Voluntad de las partes
Seguro de salud
Contrato de Trabajo
Escuela infantil
Recibo de salarios
Base de cotización
Salario base
Convenio colectivo
Componentes salariales/no salariales
Negociación colectiva

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