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Acuerdo entre empresa y trabajador para el reconocimiento del derecho a la desconexión digital (utilización de medios informáticos y vehículo de empresa)
Orden: laboral
Ultima revisión: 01/07/2024
Formatos
Documento de descarga inmediata
En [CIUDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].
REUNIDOS
De una parte D./D.ª [NOMBRE], con DNI [DNI], en nombre y representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] con NIF [NIF], código cuenta de cotización [NUMERO], actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], c/ [CALLE].
De otra D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], con DNI [DNI], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], c/ [CALLE] con plena capacidad de obrar, que actúa en nombre propio.
MANIFIESTAN
I.- Que el/la trabajador/a …
El Reglamento general de protección de datos -RGPD- y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), garantizan el derecho de los trabajadores a:
- La intimidad y uso de dispositivos digitales.
- La desconexión digital.
- La intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo.
- La intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral.
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