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Escrito solicitando los salarios de tramitación y cuotas de Seguridad Social que sobrepasan los 90 días hábiles tras demanda de salarios de tramitación contra el Estado
Orden: laboral
Ultima revisión: 28/07/2021
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A LA DELEGACION DEL GOBIERNO EN [LOCALIDAD] (1)
D./D.ª [NOMBRE] (2) en su calidad de [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con DNI [NÚMERO], según consta en copia de escritura de poder que acompaño, comparezco y como mejor proceda en derecho,
DIGO
I.- Que en el Juzgado de lo Social número [NUM_JUZGADO] de [LOCALIDAD] se ha seguido proceso [NUM_PROCESO], por despido, a instancia de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA] contra mi representada. (3)
II.- Que en dicho proceso se ha dictado …
El Real Decreto 418/2014, de 6 de junio, por el que se modifica el procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido, será de aplicación en el supuesto en que la sentencia del órgano jurisdiccional competente que por primera vez declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde que se tuvo por presentada la demanda, de acuerdo con lo previsto en el art. 56.5 del Estatuto de los Trabajadores, y con lo establecido en los arts. 116-119 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Una vez firme la sentencia, y siempre que se opte por la readmisión del trabajador, se podrán reclamar al Estado los salarios de tramitación pagados al trabajador ?o no pagados en caso de insolvencia provisional del empresario? y las cuotas a la Seguridad Social correspondientes a los salarios de tramitación que excedan de dicho plazo.
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