Temas de laboral

  • Materia: Laboral
  • Reducción de jornada por motivos familiares: guarda legal de menores de 12 años o familiares, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 29/06/2017

    La reducción de jornada por guarda legal permite a los trabajadores reducir su jornada de trabajo diaria para atender el cuidado de un menor de 12 años, de personas discapacitadas a cargo del trabajador, así como de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad. (apdo. 6, Art. 37 ,ET).OBJETOReducir la jornada diaria para el cuidado de un menor de 12 años o de una persona física con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida que esté...
  • Duración y pago de la prestación por Incapacidad Temporal

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 29/06/2017

    La duración y pago de la prestación por Incapacidad Temporal, se regulan en los Art. 173-176 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.La Df 31, PGE 2017 ha dado nueva redacción al apdo. 2, Art. 170, LGSS, atribuyendo a la entidad gestora, a la Mutua o a la empresa colaboradora directamente, el pago del subsidio por IT entre la fecha de resolución del alta médica por el INSS y su notificación, una vez agotado el plazo de 365 días.Duración del subsidio por Incapacidad TemporalE...
  • Supuesto de obstrucción a la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 03/02/2016

    Se considerarán obstrucciones a la labor inspectora las acciones u omisiones que perturben, retrasen o impidan el ejercicio de las funciones que se encomiendan a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Sócial y a los Subinspectores de Empleo y Seguridad Social en orden a la vigilancia del cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y convenios colectivos. El Art. 18 ,Ley 23/2015, de 21 de julio, reguladora y ordenadora de la Inspección de Trabajo, establece que los empresarios,...
  • Prestaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 08/01/2018

    La acción protectora del Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, se reconoce en los mismos términos que en el Régimen General con las excepciones que se desarrollan a continuación.NOVEDAD01/01/2018. La Orden ESS/1310/2017, de 28 de diciembre, ha modificado la Orden de 24 de septiembre de 1970 adaptándo la fecha de devengo de las prestaciones al día primero del mes siguiente al que concurran los requisitos necesarios para causar el derecho...
  • Compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta ajena (jubilación activa)

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 26/10/2017

    Los arts. 213-214, ;LGSS, regulan el disfrute de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, con la compatibilidad de la realización de cualquier trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia del pensionista.Los Art. 213 - Art. 214, Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, regulan el disfrute de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, con la compatibilidad de la realiza...
  • Continuidad de la actividad tras el cumplimiento de la edad de jubilación por el trabajador autónomo

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 26/10/2017

    Una vez alcanzada la edad de jubilación, los trabajadores por cuenta propia (igual que los mismos por cuenta ajena) pueden seguir trabajando, estableciéndose, desde el 26/10/2017, la compatibilidad de la realización de trabajos por cuenta propia con la percepción del 100 por 100 de la pensión de jubilación contributiva de cumplir los requisitos.NOVEDADCon efectos desde 26/10/2017, la D.F. 5ª de la Ley 6/2017 de 24 de Oct (Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo) (modificando el art....
  • Prestaciones indebidamente percibidas de la cotización por la gestión recaudatoria de la Seguridad Social

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 16/02/2018

    El Art. 55 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, establece la obligación de reintegrar las prestaciones de Seguridad Social indebidamente percibidas. El procedimiento especial para el reintegro de las prestaciones de la Seguridad Social indebidamente percibidas, se regula en el Real Decreto 359/2009, de 20 de marzo, y cuando este no pueda ser aplicado, siguiendo el Art. 80 ,Real Decreto 1415/2004, d...
  • Parte de Alta médica y declaraciones médicas de alta en los procesos de incapacidad temporal

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 05/04/2017

    La emisión del parte de alta por parte del facultativo, conlleva la extinción del proceso de la incapacidad temporal y la obligación del trabajador a reincorporarse a su puesto de trabajo con efectos del día siguiente al de su emisión.NOVEDAD: El Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, ha dado nueva redacción (con efectos de 1 de enero de 2017) a los Art. 2, Art. 3 y Art. 5, de la Real Decreto 625/2014 de 18 de Jul (aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad tempor...
  • Afiliación, alta, baja y cotización en el Régimen especial de artistas para 2018

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 29/01/2018

    Las solicitudes de afiliación, altas, bajas y demás variaciones de los artistas se formularán ante la Tesorería Territorial de la Seguridad Social o Administración de la misma, de igual forma que para el Régimen General de la Seguridad Social, con las particularidades que se desarrollan. Respecto a los artistas sujetos a la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos, así como respecto del personal técnico y auxiliar, la cotización para todas las contingencias...
  • Dietas, desplazamientos y gastos de viaje a efectos de cotización a la Seguridad Social y tributación en el IRPF

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 01/01/2018

    Los gastos de locomoción y dietas de viaje son retribuciones de carácter irregular que responden a los gastos que genera en el trabajador la orden empresarial de desplazamiento provisional o temporal a un lugar distinto a aquel donde habitualmente presta sus servicios o donde radica el centro de trabajo, para efectuar tareas o realizar funciones que le son propias. El abono de estos gatos están excluido de la base de cotización y exento de tributación, siempre que no exceda de unas determ...
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