Temas de laboral

  • Materia: Laboral
  • Extinción e indemnización del contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE )

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 20/04/2018

    El contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente tendrá la duración que las partes acuerden. La LETA, prevé el derecho del trabajador autónomo económicamente dependiente a una indemnización cuando la resolución del contrato sea por voluntad de su cliente sin causa justificada en determinados supuestos.STSJ País Vasco 19/09/2017 (R. 1601/2017): Hacienda exime a los Colegios Profesionales del pago de las tasas judicialesExtinción del contrato del trabajador autónomo eco...
  • Retención para IRPF y cotización durante la prestación por desempleo

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 16/04/2018

    El SEPE o ISM, según proceda, efectuará, a la cuantía de la prestación por desempleo, las retenciones establecidas legalmente para rendimientos del trabajo. La prestación contributiva por desempleo cotiza por todas las contingencias comunes, incluida la jubilación. La base de cotización en la situación de desempleo protegido se regula en la Orden Anual de cotización.Al importe bruto de la prestación por desempleo se le aplicarán dos tipos de deducciones:retención a cuenta del IRPF, c...
  • Características de la excedencia Voluntaria: Objeto, duración, solicitud, reingreso, especificaciones y jurisprudencia

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 12/04/2018

    Las excedencias voluntarias se contemplan en el Art. 46 ,ET, siendo sus nota más característica la ausencia de reserva del puesto de trabajo (salvo especificación por convenio colectivo o por pacto individual). El trabajador tiene un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya.    (Ver esquema de excedencias en "Excedencias y reducción de jornada por motivos familiares)OBJETOQue el trabajador (con una antigüedad mínima de un año en la empresa...
  • Requisitos para el acceso a la prestación de protección por cese de actividad de trabajadores autónomos.

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 11/04/2018

    Los requisitos para el nacimiento del derecho a la protección por cese de actividad son:Estar afiliado y en situación de alta en el RETA o al RE de Trabajadores del Mar.Solicitar la baja en el régimen especial correspondiente a causa del cese de actividad.Tener cubierto el período mínimo de cotización por cese de actividad de 12 meses continuados e inmediatamente anteriores a la situación legal de cese de actividad.Encontrarse en situación legal de cese de actividad. Suscribir el compro...
  • Reglas para la acreditación de la situación legal de cese de actividad de un trabajador autónomo.

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 11/04/2018

    Se encontrarán en situación legal de cese de actividad todos aquellos trabajadores autónomos que cesen en el ejercicio de su actividad por alguna de las causas siguientes: a) Por la concurrencia de motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos; b) Por fuerza mayor, determinante del cese temporal o definitivo de la actividad económica o profesional; c) Por pérdida de la licencia administrativa, siempre que la misma constituya un requisito para el ejercicio de la actividad e...
  • Disponibilidad horaria del trabajador fuera de la jornada de trabajo

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 11/04/2018

    La disponibilidad horaria, es el período de tiempo fuera del horario habitual de trabajo, en que el personal, mediante acuerdo o convenio colectivo, ha de estar permanentemente localizable. Tanto el tiempo de repuesta a la llamada como la contabilización en días en función de la necesidad del servicio ha de definirse por escrito.N-28762La Directiva 2003/88/CE de 4 de Nov DOUE (Aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo) define, en su art. 2 apartado 1), el tiempo de trabajo como todo ...
  • Proceso laboral especial de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas en el orden social

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 09/04/2018

    Al amparo del art. 177, LJS -en consonancia con lo dipuesto en el art. 53.2 de la Constitución Española-, cualquier trabajador o sindicato que considere lesionados sus derechos a:libertad sindical;huelga;otros derechos fundamentales y libertades públicas;tratamiento discriminatorio; yacoso,podrá recabar su tutela a través de este procedimiento cuando la pretensión se suscite en el ámbito de las relaciones jurídicas atribuidas al conocimiento del orden jurisdiccional social.La Ley de Jur...
  • Cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) año 2018

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 04/04/2018

    Las bases máximas y mínimas de cotización al RETA se congelará para 2018 en 3.751,20 y 919,80 euros mensuales respectivamente. NOVEDADES: El proyecto de PGE 2018 establece una subida en la cuota mínima de autónomos a partir de julio.Publicada la Orden ESS/55/2018 de 26 de Ene (Normas de cotización 2018) (con efectos desde el 01/01/2018)Cuota de autónomos societarios: la reforma realizadas por la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo mediante la que se pretendía desvincula...
  • Poder de dirección y disciplinario del empresario

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 03/04/2018

    El poder de dirección podría definirse como la potestad del empresario de alterar, de forma unilateral, los límites de la prestación laboral, siempre que no supongan modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. El poder disciplinario y sancionador, por su parte, le permite sancionar a aquellos trabajadores que no cumplan con sus deberes laborales.Poder de dirección del empresarioLa Constitución Española y el Estatuto de los Trabajadores, regulan varios preceptos de los que s...
  • Reclamación de salarios de tramitación al Estado en juicios por despido, como modalidad de procesos especiales del trabajo

    • Orden: laboral
    • Fecha última revisión: 03/04/2018

    El procedimiento para reclamación al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido se encuentra regulado desde 19/06/2014 por el Real Decreto 418/2014, de 6 de junio.Nota histórica y concepto de salarios de tramitaciónComo se desarrolla en el comentatio "Salarios de tramitación", la regulación de los salarios de tramitación con anterioridad al 12/02/2012 se basaba, en que tras la interposición de la demanda por despido por parte del trabajador para que judicialmente se recono...
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