Afiliación, alta, baja y bases normalizadas de cotización de los trabajadores sometidos al Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 1069/2006, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1024/2005, 31-03-2006

    Órden: Social Fecha: 31/03/2006 Tribunal: Tsj Asturias Ponente: Vidau Argüelles, Maria Num. Sentencia: 1069/2006 Num. Recurso: 1024/2005

    Se estima el recurso de suplicación interpuesto frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Mieres sobre jubilación. Se determina que la sentencia de instancia debe ser revocada ya que por la empresa en la situación de Convenio Especial se cotizó por la base normalizada de cotización correspondiente a la categoría profesional de Jefe de Equipo de Mantenimiento, que es la categoría profesional que correspondía al actor cuando inició la situación asimilada...

  • Sentencia SOCIAL Nº 612/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 19/2016, 03-10-2016

    Órden: Social Fecha: 03/10/2016 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: De La Cueva Aleu, Maria Aurora Num. Sentencia: 612/2016 Num. Recurso: 19/2016

    PRIMERO.-Se interpone recurso de suplicación por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la representación letrada de Sofía contra la sentencia de instancia que estimó la demanda rectora de autos declarando que: ' la base reguladora de la prestación de jubilación asciende a la cantidad de 2.747,11 euros, condenando a los demandados a estar y pasar por esta resolución, y a los demandados PRODUCTOS CONTRA INCENDIOS SA, Dª Sofía y D. Arcadio como responsables solidarios directo...

  • Sentencia Social Nº 118/2003, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Rec 709/2002, 06-02-2003

    Órden: Social Fecha: 06/02/2003 Tribunal: Tsj Aragon Ponente: Garcia Atance, Juan Molins Num. Sentencia: 118/2003 Num. Recurso: 709/2002

    El TSJ desestima los recursos de suplicación interpuestos contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que declara la base reguladora mensual para pensión de jubilación. Falta de actualización de la base de cotización del Convenio Especial en el momento de la desaparición de la categoría profesional. Convenio suscrito en el marco del plan de prejubilaciones: asunción por OFICO del pago de las cotizaciones y garantía empresarial del mantenimiento de las bases que h...

  • Sentencia Social Nº 781/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1132/2011, 08-03-2012

    Órden: Social Fecha: 08/03/2012 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Reino, Antonio Reinoso Num. Sentencia: 781/2012 Num. Recurso: 1132/2011

    PRIMERO: Se recurre en suplicación por la Entidad Gestora al amparo del apartado B del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral para que se modifique el último párrafo del hecho probado quinto, basándose en el certificado de empresa obrante al folio 14, para que conste que la suma de cotizaciones de los 180 últimos días naturales asciende a €8.068,68, a razón de €44,83 diarios, pero no puede admitirse porque en el documento que cita, certificado de empresa, claramente figuran ...

  • Sentencia Social Nº 197/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 193/2006, 13-03-2006

    Órden: Social Fecha: 13/03/2006 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Torres Andres, Juan Miguel Num. Sentencia: 197/2006 Num. Recurso: 193/2006

    El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que declaró el derecho del actor a que la base reguladora de la pensión de jubilación que le fue concedida por la Entidad Gestora de la Seguridad Social sea de 1.714,62 euros mensuales, catorce veces al año, en lugar de 1.292 ,06 euros al mes, también en catorce pagas, que le reconoció la resolución administrativa impugnada, al mismo tiempo que imputó de forma exclusiva la responsabilidad del abono de las diferencias resultant...

Ver más documentos relacionados
  • Bases y tipos de cotización al Régimen General Seguridad Social para 2017

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/02/2017

    El Art. 9 ,Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social, dispone una actualización del tope máximo y de las bases máximas de cotización en el sistema de la Seguridad Social para el ejercicio 2017, regulándose en la disposición adicional única de esa misma norma un incremento del salario mínimo interprofesional del 8 por ciento. Estas can...

  • Coeficientes y cotización para el Convenio Especial de la Seguridad Social para 2017

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 01/01/2017

    El coeficiente aplicable a la base de cotización para calcular la cuota del convenio especial es del 0,94, cuando el convenio especial tenga por objeto la cobertura de todas las prestaciones derivadas de contingencias comunes a excepción de los subsidios por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidadNOVEDAD: De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Segur...

  • Prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 08/01/2016

    La protección social derivada de los contratos de trabajo a tiempo parcial se regirá por el principio de asimilación del trabajador a tiempo parcial al trabajador a tiempo completo y específicamente por las reglas contenidas en la Art. 245 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en relación con las especificaciones para el cómputo de los períodos de cotización. NOVEDAD: Con efectos de 02/01/2016, la regulación de las normas aplicables a las prestaciones de los trabajadores...

  • Cotización de los contratos a tiempo parcial

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/02/2017

    La cotización a la Seguridad Social, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional derivada de los contratos de trabajo a tiempo parcial se efectuará en razón de la remuneración efectivamente percibida en función de las horas trabajadas en el mes que se considere. Las bases mínimas de cotización aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarán en orden a que la cotización en esta modalidad de contratación sea equivalente a la cotización a tiem...

  • Afiliación, alta, baja y cotización en el Régimen especial de artistas

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 01/01/2017

    Las solicitudes de afiliación, altas, bajas y demás variaciones de los artistas se formularán ante la Tesorería Territorial de la Seguridad Social o Administración de la misma, de igual forma que para el Régimen General de la Seguridad Social, con las particularidades que se desarrollan. Respecto a los artistas sujetos a la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos, así como respecto del personal técnico y auxiliar, la cotización para todas las contingencias...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 (Ley 48/2015, de 29 de octubre) ha regulado nuevas medidas laborales y sociales. En el presente análisis estudiaremos las siguientes: 1.- Determinación del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2016 2.- Reconocimiento de los complementos para mínimos en las pensiones de ...

  • Caso práctico: Cotización a la Seguridad Social (ejemplo sobre las modificaciones realizadas en los conceptos cotizables en el año 2.014).

    Fecha última revisión: 15/04/2016

  • PLANTEAMINETO NOTA: Ejemplo práctico basado en los cambios normativos sobre la cotización a la seguridad social impulsados por las modificaciones que la disposición final tercera del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, realizó sobre el actualmente derogado artículo 109 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, a consecuencia de los cuales (con efectos de 22 de diciembre de 201), pasaron a computarse en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social u...

  • Caso práctico: Cotización de trabajador suspendido de empleo y sueldo.

    Fecha última revisión: 01/01/2017

  • PLANTEAMIENTO Un trabajador, con contrato indefinido y con la categoría profesional de peón, grupo 10 de cotización, a la Seguridad Social, es sancionado por el contratista para el que presta servicios, a través de una subcontrata, con suspensión de empleo y sueldo durante el período comprendido entre el 8 y el 21 de abril (14 días). 1.- Calculo de las bases de cotización. RESPUESTA El empresario formaliza el correspondiente parte de baja ante la Seguridad Social a efectos de suspender ...

  • Caso práctico: Cotización de un trabajador por cuenta ajena a tiempo parcial. Tarifa reducida de 500 euros (RD-ley 1/2015, de 27 de febrero

    Fecha última revisión: 18/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Se contrata a un trabajador mediante contrato indefinido a tiempo parcial el 2 de marzo de 2015. El empresario quiere acogerse al incentivo regulado por Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, mediante el cual quedan exentos de cotizar por la parte de la empresa los primeros 500 euros de la base de cotización por contingencias comunes. El trabajador tiene una base de cotización de 500 euros. Le corresponde un epígrafe de accidente de trabajo y enfermedad profesional de 1,35. ...

  • Caso práctico: Cotización de trabajador en situación de pluriempleo. Distribución bases máxima y mínima de cotización para 2017

    Fecha última revisión: 01/01/2017

  • PLANTEAMIENTO Cotización de trabajador en situación de pluriempleo Un trabajador en situación de pluriempleo, presenta, en las distintas empresas para las que presta servicios, la siguiente remuneración: En la empresa XXX (grupo de cotización 2): Salario 2500 euros Plus convenio 85 euros 3 pagas extraordinarias iguales al salario En la empresa YYY (grupo de cotización 7): Salario 500 euros Plus convenio 26 euros 3 pagas extraordinarias iguales al salario ¿Cual es la ba...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución No Vinculante de DGT, 1941-00, 31-10-2000

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 31/10/2000

  • Núm. Resolución: 1941-00
  • NormativaLey 43/1995 arts. 24-2 a), 142-1Cuestión Período en que debe presentar la declaración correspondiente a su ejercicio económico de 2000.Descripción Una entidad en liquidación, disuelta en marzo de 2000, prevé culminar su proceso de liquidación en octubre de 2000.Contestación De acuerdo con la letra a) del apartado 2 del artículo 24 de la Ley 43/1995, de 27 de diciembre, del Impuesto sobre Socidedades (BOE de 28 de diciembre), LIS en adelante, el periodo impositivo concluye "cua...

  • Resolución Vinculante de DGT, V1995-13, 14-06-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas Fecha: 14/06/2013

  • Núm. Resolución: V1995-13
  • NormativaTRLIS RDLeg 4/2004 art. 67-4CuestiónSe plantea si la aprobación del Convenio de acreedores determina la superación de la situación concursal, a efectos de lo dispuesto en el artículo 67.4.b) del TRLIS, y, por ende, si la entidad consultante podría reincorporarse al grupo fiscal al que pertenecía en el ejercicio 2011.DescripciónLa entidad consultante fue declarada con fecha 1 de marzo de 2010, por el Juzgado de la Mercantil, en concurso voluntario de acreedores mediante auto judi...

  • Resolución No Vinculante de DGT, 0085-97, 22-01-1997

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 22/01/1997

  • Núm. Resolución: 0085-97
  • NormativaLey 43/1995 Art. 42Cuestión Dado que el plazo de declaración del Impuesto sobre Sociedades correspondiente a ese período impositivo finaliza el 26 de diciembre de 1996 y a ese fecha no está aprobado el modelo para efectuar dicha declaración, se plantea como debe actuar la sociedad para cumplir con la obligación formal y material de presentar la declaración y el ingreso derivado de la autoliquidación por este impuesto. Descripción La entidad consultante ha modificado la duració...

  • Resolución Vinculante de DGT, V1962-05, 05-10-2005

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 05/10/2005

  • Núm. Resolución: V1962-05
  • NormativaTRLIS RD Leg 4/2004, arts. 26 y 45-3Cuestión1. Se plantea si el cambio de ejercicio daría lugar a un primer ejercicio económico que abarcaría desde el 01/01/2005 al 31/07/2005 y el siguiente ejercicio que iría desde el 01/08/2005 al 31/07/2006.2. Asimismo se plantea si el cambio de opción podría realizarlo en el plazo de dos meses a contar desde el inicio del nuevo periodo impositivo, tomando como base imponible, a efectos del cálculo del pago fraccionado, la correspondiente al ...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 1283, 24-10-1997

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 24/10/1997

    Cuestión:Una sociedad tiene un compromiso de previsión social con sus empleados, de fecha anterior a la entrada en vigor de la Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados y de forma general va a proceder a la externalización del mismo a través de una EPSV en trance de constitución y aprobación por el Gobierno Vasco. Excepcionalmente la empresa, en un caso concreto, estudia la externalización del compromiso a través de un contrato de seguro sobre la vida. 1. ¿Cuál es el tr...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/10/2016

Las bases de cotización por contingencias comunes en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón serán normalizadas para cada una de las categorías y especialidades profesionales y se publican anualmente por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Las peculiaridades en la cotización en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón se desarrollan en el Art. 18 ,Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 115. Ocho de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, las bases de cotización por contingencias comunes en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, normalizadas para cada una de las categorías y especialidades profesionales, que han de aplicarse durante el ejercicio 2016, son, para cada una de las zonas mineras, las que se contienen en el anexo de la Orden ESS/1588/2016, de 29 de septiembre.

Base normalizada de cotización en el Régimen Especial de la Minería del Carbón

En el Régimen Especial de la Minería del Carbón, junto a otras peculiaridades que analizaremos en este tema, cabe destacar la denominada "Base especial normalizada de cotización" o  "Base normalizada de cotización", en base a la cual, con independencia de la retribución individual de cada individuo todos los integrantes de este colectivo tienen la misma base normalizada a la hora de generar derechos pasivos como prestaciones.

Estas bases normalizadas se calculan dentro del ámbito territorial de cada zona minera agrupándolas por categorías y especialidades profesionales para cada período precedente de doce meses consecutivos transcurrido hasta el 31 de diciembre del año.

El importe de las bases de cotización totalizado se dividirá por la suma de los días a los que tales bases correspondan para la obtención de la "base normalizada diaria de cotización por contingencias comunes"

Afiliación, alta y baja en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.

A pesar de existir partes especiales de alta, baja y variación de datos estos procedimientos se realizan de igual manera que en el Régimen General de la Seguridad Social. Salvo que en el plazo de 15 días al término de cada mes natural (o cuando lo estime oportuno el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) habrá que remitir a la Tesorería General de la Seguridad Social los partes de (art. 50, RD 84/1996, de 26 de enero):

  1. Los trabajadores que hayan ingresado y cesado en la empresa.
  2. Los trabajadores que hayan cambiado de categoría o especialidad profesional, o que la mantengan a pesar de haber pasado a un puesto de trabajo al que pertenecería otra.
  3. Los trabajadores que hayan faltado al trabajo por causas distintas a baja por enfermedad común o profesional y accidente sea o no de trabajo y faltas autorizadas por normas laborales con derecho a retribución.

Los modelos de alta, baja y variaciones de datos de este Régimen serán, para el alta el TA-2/S, para las bajas el TA-2/S y el TA-2/S (simplificado) y en el caso de variación de datos nuevamente el TA-2/S.

Los empresarios, en los documentos para solicitar el alta de sus trabajadores en el Régimen Especial para la Minería del Carbón, deberán hacer constar la categoría profesional y el coeficiente reductor de la edad de jubilación aplicable a ellos.

Asimismo, en el plazo establecido para las solicitudes de baja y de variaciones de datos de los trabajadores (seis días naturales siguientes al del cese en el trabajo o de aquel en que la variación se produzca (art. 32.3.2, RD 84/1996, de 26 de enero)), deberán comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social las variaciones de tales datos, con independencia de la causa que las motive, así como los días en que los trabajadores hayan faltado al trabajo por causas que no sean las que tengan por motivo la baja médica por enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo, y las autorizadas por las normas laborales correspondientes con derecho a retribución (art. 50, RD 84/1996, de 26 de enero).

Para la afiliación y el alta de los familiares del empresario que reúnan los requisitos exigidos para su inclusión como trabajadores delos Regímen Especial de la Minería del Carbón, además de la documentación prevista con carácter general, se acompañará una declaración del empresario y del familiar en la que se haga constar la condición de éste como trabajador por cuenta ajena en la actividad que da lugar al encuadramiento en el correspondiente Régimen, su categoría profesional, puesto de trabajo, forma y cuantía de la retribución, centro de trabajo, horario del mismo y cuantos otros datos o circunstancias resulten precisos al efecto, pudiendo requerirse por la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de la misma, en su caso, informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (art. 40, RD 84/1996, de 26 de enero según redacción dada por el RD1382/2008 de 1de agosto).

Peculiaridades en la cotización en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.

1. Durante la percepción de la prestación por desempleo, si corresponde cotizar en el Régimen Especial para la Minería del Carbón, la base de cotización será la normalizada vigente que corresponda a la categoría o especialidad profesional del trabajador en el momento de producirse la situación legal de desempleo. Tal base de cotización se actualizará conforme a la base vigente en cada momento que corresponda a la categoría o especialidad profesional del trabajador en el momento de producirse la situación legal de desempleo.

2. La cotización por contingencias comunes, respecto de los trabajadores pertenecientes a categorías o especialidades profesionales de nueva creación que no tengan asignada la correspondiente base normalizada, y hasta que esta se determine, se realizará en función de la base de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Este criterio será también de aplicación a los supuestos de categorías o especialidades profesionales que, habiendo desaparecido, vuelvan a crearse de nuevo.

3. La cotización en el convenio especial suscrito en el Régimen Especial para la Minería del Carbón, se efectuará del siguiente modo:

a) Categorías o especialidades profesionales que tienen fijada base normalizada de cotización, en el momento de suscripción del convenio especial. En los supuestos señalados, se aplicarán las siguientes reglas:

  • Primera.–La base inicial de cotización correspondiente al convenio especial será la base normalizada vigente en el momento de la suscripción del convenio para la categoría o especialidad profesional a la que pertenecía el trabajador. Las sucesivas bases de cotización serán equivalentes a las bases normalizadas que, en cada ejercicio económico, se fijen para la respectiva categoría o especialidad profesional.
  • Segunda.–Si la base normalizada de la categoría o especialidad profesional de que se trate tuviese, en el ejercicio económico correspondiente, un importe inferior a la base del convenio especial, esta permanecerá inalterada hasta que la base normalizada que se fije sea de una cuantía igual o superior a la del convenio especial.
  • Tercera.–En el supuesto de que desaparezca la categoría o especialidad profesional a la que perteneció, en su momento, el trabajador que suscribió el convenio especial, la base de cotización del convenio especial podrá ser actualizada de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2.2 de la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el sistema de la Seguridad Social, pudiendo incrementarse dicha base, como máximo, en el porcentaje de variación de la base mínima de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social.

 A partir del momento en que vuelva a fijarse la base normalizada de cotización para la categoría o especialidad profesional correspondiente, al crearse de nuevo, la base de cotización en el convenio especial será dicha base normalizada, sin perjuicio de lo señalado en la regla segunda.

b) Categorías o especialidades profesionales de nueva creación que no tienen fijada base normalizada en el momento de la suscripción del convenio especial.

4. A efectos de determinar la cotización por los pensionistas de incapacidad permanente, en los supuestos referidos en los artículos 20 y 22 de la Orden de 3 de abril de 1973, para la aplicación y desarrollo del Decreto 298/1973, de 8 de febrero, sobre actualización del Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, y cuando no exista base normalizada de cotización correspondiente a la categoría o especialidad profesional que ocupaban los pensionistas, en todos o en alguno de los períodos que han de tomarse en cuenta para el cálculo de la pensión de jubilación y a efectos de determinar las cantidades a deducir de la pensión de jubilación, se aplicarán las siguientes reglas:

  • Primera.-Se tendrá en cuenta como base de cotización y por los períodos indicados la base de cotización fijada para la categoría o especialidad profesional de que se trate, antes de su desaparición.
  • Segunda.-La citada base de cotización se incrementará aplicándola el porcentaje de incremento que haya experimentado la base mínima de cotización en el Régimen General correspondiente al grupo de cotización en que estuviese encuadrada la categoría o especialidad profesional a las que perteneciese, en su momento, el trabajador.

5. A efectos del cálculo de las bases de cotización normalizadas, la Tesorería General de la Seguridad Social tomará los días trabajados y de alta que figuren en el Fichero General de Afiliación, según la información facilitada por las empresas del sector de acuerdo con las obligaciones que establece el Reglamento general de inscripción, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero.

Bases diarias normalizadas de cotización, por contingencias comunes, que se establecen en el Régimen Especial de la Minería del Carbón para su aplicación, durante el ejercicio de 2016, en el ámbito territorial de la Zona Primera (Asturias)

Bases diarias normalizadas de cotización, por contingencias comunes, que se establecen en el Régimen Especial de la Minería del Carbón para su aplicación, durante el ejercicio de 2016, en el ámbito territorial de la Zona Segunda (Noroeste)

 

Bases diarias normalizadas de cotización, por contingencias comunes, que se establecen en el Régimen Especial de la Minería del Carbón para su aplicación, durante el ejercicio de 2016, en el ámbito territorial de la Zona Tercera (Sur)

Bases diarias normalizadas de cotización, por contingencias comunes, que se establecen en el Régimen Especial de la Minería del Carbón para su aplicación, durante el ejercicio de 2016, en el ámbito territorial de la Zona Cuarta (Centro-Levante)

Bases de cotización aplicables en el Régimen Especial para la Minería del Carbón

Plazos especiales de ingreso.

Las diferencias de cotización resultantes de la aplicación de lo dispuesto en la Orden ESS/1588/2016, de 29 de septiembre, respecto de las cotizaciones que a partir de 1 de enero de 2016 se hubieran efectuado hasta su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», se ingresarán en un único plazo correspondiente al mes de enero de 2017.

Normas de Cotización Régimen Especial de la Minería del Carbón

  • Art. 18 ,Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2017.
  • Orden ESS/1588/2016, de 29 de septiembre, por la que se fijan para el ejercicio 2016 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.
  • Resolución de 6 de octubre de 2016, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se establece un plazo especial para el ingreso de las diferencias resultantes de la aplicación de la Orden ESS/1588/2016, de 29 de septiembre, por la que se fijan para el ejercicio 2016 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.

(1) En los supuestos referidos en los artículos 20 y 22 de la Orden de 3 de abril de 1973, para la aplicación y desarrollo del Decreto 298/1973, de 8 de febrero, sobre actualización del Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón

No hay versiones para este comentario

Base de cotización
Régimen especial de la minería del carbón
Base normalizada de cotización
Tesorería General de la Seguridad Social
Base de cotización por contingencia común
Enfermedad Común
Accidente
Cotización por contingencias comunes
Categoría profesional
Régimen General de la Seguridad Social
Presupuestos generales del Estado
Situación legal de desempleo
Contingencias comunes
Ejercicio económico
Coeficiente reductor
Días naturales
Edad de jubilación
Baja médica
Familiares del empresario
Trabajo de familiares
Centro de trabajo
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Informe de la inspección de trabajo
Trabajador por cuenta ajena
Base mínima de cotización
Prestación por desempleo
Prestación de jubilación
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
Convenio especial con la Seguridad Social
Cotización a la Seguridad Social
Incapacidad permanente
Grupo de cotización
Variaciones de datos en la Seguridad Social
Altas, bajas y variaciones de datos
Formación profesional
Cese de actividad
Secretarías de Estado
Fondo de Garantía Salarial
Desempleo