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Regulación del anticipo societario y retorno cooperativo en las sociedades cooperativas de trabajo

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  • Sentencia Social TSJ Extremadura, 09-12-1999

    Órden: Social Fecha: 09/12/1999 Tribunal: Tsj Extremadura Ponente: Garcia-tenorio Bejarano, Alfredo

    Sentencia de 9 de Diciembre de 1999 TSJ de Extremadura. Sala de lo social Sentencia nº 688 Ponente:D. Alfredo García-Tenorio Bejarano     Cooperativas de trabajo asociado Socios-trabajadores Retornos cooperativos     Retornos cooperativos: No proceden, al estar prescritas las acciones para reclamar el retorno cooperativo.     Legislación citada: artículo 85.2.c).a) de la Ley 3/87 General de Cooperativas.       Iltmo. Sr. D. Alfredo García-Tenorio Bejarano Presidente Iltmo. Sr. D. P...

  • Sentencia Social Nº 230/2013, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 142/2013, 21-05-2013

    Órden: Social Fecha: 21/05/2013 Tribunal: Tsj Extremadura Ponente: Cano Murillo, Alicia Num. Sentencia: 230/2013 Num. Recurso: 142/2013

    RECLAMACIÓN CANTIDAD

  • Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 45/2004, 07-03-2005

    Órden: Social Fecha: 07/03/2005 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Fuentes Lopez, Victor Num. Recurso: 45/2004

    QUEJA. Defecto en el escrito de preparación del recurso por no identificar el núcleo de la contradicción. Se estima.

  • Sentencia Social Nº 743/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 70/2014, 29-09-2014

    Órden: Social Fecha: 29/09/2014 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Catala Pellon, Alicia Num. Sentencia: 743/2014 Num. Recurso: 70/2014

    PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado la excepción de falta de competencia de la jurisdicción social y sin entrar a conocer en el fondo de la cuestión planteada, ha absuelto a la Sociedad Cooperativa Madrileña Arcadia, de todas las pretensiones dirigidas en su contra, advirtiendo a los demandantes de su derecho a hacerlas valer ante la jurisdicción mercantil. La demanda rectora de estas actuaciones exponía que los actores ingresaron en la cooperativa demandada entre los años 2...

  • Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3201/2012, 10-12-2013

    Órden: Social Fecha: 10/12/2013 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Luelmo Millan, Miguel Angel Num. Recurso: 3201/2012

    RCUD. Derecho y cantidad. Paga de antiguedad. Convenio colectivo de empresas de enseñanaza. Socio cooperativista del Colegio durante un periodo. Posible inclusión de dicho periodo para el cómputo de la paga de antiguedad.

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  • Cooperativa de trabajo asociado

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016

    Las cooperativa de trabajo asociado, tiene por objeto proporcionar a sus socios puestos de trabajo, mediante su esfuerzo personal y directo, a tiempo parcial o completo, a través de la organización en común de la producción de bienes o servicios para terceros.  Socios de las cooperativa de trabajo asociado Este tipo de cooperativa podrá contar, a de más de con los socios trabajadores, con socios colaboradores. Podrán ser socios trabajadores: Los trabajadores que legalmente tengan capacid...

  • Concepto y tipos de socios de una cooperativa de trabajo asociado

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016

    En las cooperativas pueden ser socios, en función de la actividad cooperativizada, tanto las personas físicas como jurídicas, públicas o privadas y las comunidades de bienes. Corresponderá a los Estatutos de cada cooperativa establecer los requisitos necesarios para la adquisición de la condición de socio. Podemos diferenciar entre: socios colaboradores, socios de Trabajo, socios excedentes, socios trabajadores de duración determinada o socios trabajadores de duración determinada Concep...

  • Regulación de los anticipos societarios

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/01/2016

    Según el artículo 80.4 del al Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas, los socios trabajadores tienen derecho a percibir periódicamente, en plazo no superior a un mes, percepciones a cuenta de los excedentes de la cooperativa denominados anticipos societarios que no tienen la consideración de salario, según su participación en la actividad cooperativizada.Sin entrar en el complejo debate entre la naturaleza de los anticipos, y las diferencias con el llamado retorno cooperativo, o form...

  • Encuadramiento en la Seguridad Social de administradores y socios

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 29/04/2016

    El encuadramiento en la Seguridad Social de administradores y socios, se encuentra regulado en el 305 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.  NOVEDAD: Según el 136 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, estarán obligatoriamente incluidos en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social: Los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de las sociedades de capital, aun cuando sean miembros de su órgano de administración, si el desem...

  • Adquisición y pérdida de la condición de socio en una cooperativa de trabajo e imputación de pérdidas

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016

    La solicitud para la adquisición de la condición de socio o la expulsión se regularán en los estatutos de la cooperartica con respeto a los requisitos mínimos establecidos por la Ley de cooperativas. Igualmente, los Estatutos deberán fijar los criterios para la compensación de las pérdidas, siendo válido imputarlas a una cuenta especial para su amortización, dentro del plazo máximo de siete años, con cargo a resultados positivos futuros Adquisición y pérdida de la condición de soc...

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    Fecha última revisión: 10/05/2016

    NOTA:  Las cooperativas de viviendas asocian a personas físicas que precisen alojamiento y/o locales para sí y las personas que con ellas convivan. También podrán ser socios los entes públicos y las entidades sin ánimo de lucro, que precisen alojamiento para aquellas personas que dependientes de ellos tengan que residir, por razón de su trabajo o función, en el entorno de una promoción cooperativa o que precisen locales para desarrollar sus actividades. Asimismo, pueden tener como obje...

  • Designación de socio trabajador que causa baja por razones económicas, técnicas, organizativas, productivas o de fuerza mayor

    Fecha última revisión: 08/06/2016

    NOTA : Baja obligatoria en la cooperativa por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción1. Cuando, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o en el supuesto de fuerza mayor, para mantener la viabilidad empresarial de la cooperativa, sea preciso, a criterio de la Asamblea General, reducir, con carácter definitivo, el número de puestos de trabajo de la cooperativa o modificar la proporción de las cualificaciones profesionales del colectivo que integr...

  • Impugnación de sanción distinta de expulsión por socio trabajador de cooperativa

    Fecha última revisión: 07/06/2016

      NOTA: Los Estatutos establecerán los procedimientos sancionadores y los recursos que procedan, respetando las siguientes normas:    a) La facultad sancionadora es competencia indelegable del Consejo Rector.    b) En todos los supuestos es preceptiva la audiencia previa de los interesados y sus alegaciones deberán realizarse por escrito en los casos de faltas graves o muy graves.   c) El acuerdo de sanción puede ser impugnado en el plazo de un mes, desde su notificación, ante el Co...

  • Recurso a la asamblea general contra la no admisión como socio en sociedad cooperativa

    Fecha última revisión: 26/02/2016

    Denegada la admisión, el solicitante podrá recurrir, en el plazo de veinte días, computados desde la fecha de notificación del acuerdo del Consejo Rector, ante el Comité de Recursos o, en su defecto, ante la Asamblea General. (Art. 13 Ley de Cooperativas)A LA ASAMBLEA GENERAL DE [NOMBRE_EMPRESA] S. COOP. Don/Doña [NOMBRE_CLIENTE] provisto de D.N.I. nº [NIF_CIF_DNI_CLIENTE] (domicilio) [DOMICILIO] respetuosamente,EXPONGO: Que con fecha [FECHA] solicité al Consejo Rector de esta cooperat...

  • Solicitud de admisión de socios a la sociedad cooperativa

    Fecha última revisión: 26/02/2016

    La solicitud para la adquisición de la condición de socio se formulará por escrito al Consejo Rector, que deberá resolver y comunicar su decisión en el plazo no superior a tres meses, a contar desde el recibo de aquélla, y dando publicidad del acuerdo en la forma que estatutariamente se establezca. El acuerdo del Consejo Rector será motivado. Transcurrido el plazo sin haberse adoptado la decisión, se entenderá estimada. (Art. 13 Ley de Cooperativas)AL CONSEJO RECTOR DE [NOMBRE_EMPRESA] ...

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  • Caso práctico: Aclaración sobre la relación existente entre las cooperativas de trabajo asociado y sus socios trabajadores. Cotización, desempleo y FOGASA

    Fecha última revisión: 15/04/2016

    • PLANTEAMIENTOHistóricamente han surgido dudas sobre el tipo de relación que une las cooperativas de trabajo asociado con sus socios trabajadores.1.- ¿Se trata de una relación societaria o laboral? 2.- ¿Que especificaciones han de tenerse en cuenta sobre cotización, desempleo y FOGASA para los socios trabajadores?RESPUESTA1.-  La relación de los socios trabajadores con la cooperativa es societaria.2.- Las cooperativas de trabajo asociado pueden optar cotizar como asimilados a traba...

  • Caso práctico: Encuadramiento de socios trabajadores no administradores.

    Fecha última revisión: 29/04/2016

    • PLANTEAMIENTOEncuadramiento de socios trabajadores no administradores.Una trabajadora es socia trabajadora de una empresa, no formando parte de su consejo de administración.¿Puede encuadrarse en el Régimen General de la Seguridad Social?RESPUESTASí, siempre y cuando su trabajo no conlleve la realización de las funciones de dirección y gerencia de la sociedad, ni posea el control efectivo, directo o indirecto, de aquélla.ANÁLISISSegún el apdo. 2. a) del 136 ,Real Decreto Legislativo 8...

  • Caso práctico: Pago único de la prestación por desempleo para realizar como autónomo la misma actividad que como trabajador por cuenta ajena.

    Fecha última revisión: 07/01/2016

    • PLANTEAMENTOUn trabajador que había prestado servicios en una empresa - hasta que fue despedido - solicitó la prestación de desempleo en la modalidad de pago único para trabajadores autónomos con el fin de realizar la misma actividad que realizaba como trabajador por cuenta ajena .¿Puede el SEPE desestimar su pretensión por entender que va a destinar la prestación a fines distintos del programa de empleo?RESPUESTASI. Quienes se constituyan como trabajadores autónomos y suscriban un con...

  • Caso práctico: Derecho de adquisición preferente de acciones, sociedad laboral

    Fecha última revisión: 14/03/2013

    •  PLANTEAMIENTOXXX es socia de una sociedad laboral. Ha decidido dejar de formar parte de la sociedad, por lo que quiere vender sus acciones del tipo laboral, que son un 10% de la sociedad. Hay un trabajador de la sociedad interesado en comprárselas, se trata de YYY, que es un socio trabajador que no tiene contrato indefinido, y esta dispuesto a pagarle el precio que pide, y se lo pagará en el mismo momento en que le entregue las acciones.XXX está dispuesta a vendérselas, ya que el precio e...

  • Caso práctico: Aportaciones de socios al capital social de una cooperativa.

    Fecha última revisión: 28/04/2015

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  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13458, 18-12-2014

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 18/12/2014

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  • Resolución No Vinculante de DGT, 0531-00, 10-03-2000

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    • NormativaLey 18/1991 arts 24, 40CuestiónSi los rendimientos percibidos deben considerarse rendimientos del trabajo o de actividades profesionales. DescripciónUn socio trabajador de una Cooperativa de Trabajo Asociado realiza trabajos para la Cooperativa, que ésta supervisa y firma, cotizando a la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. ContestaciónLa presente consulta se contesta de acuerdo con la normativa vigente en el momento en que ha sido formulada.El artíc...

  • Resolución No Vinculante de DGT, 1466-03, 30-09-2003

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 30/09/2003

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    • NormativaRIRPF (RD 214/1999) Art. 77CuestiónTipo de retención aplicable sobre los anticipos.DescripciónSocios trabajadores de una cooperativa de trabajo asociado que, por su trabajo en la entidad, perciben unos anticipos a cuenta del retorno cooperativo anual.ContestaciónEl artículo 80.1 de la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas (BOE del día 17), define las cooperativas de trabajo asociado como aquellas que "tienen por objeto proporcionar a sus socios puestos de trabajo, mediante ...

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    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 05/04/2000

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    • NormativaLey 43/1995 Artículo 10-3CuestiónDeducción en la base imponible de la entidad cooperativa de las cuotas satisfechasDescripciónCooperativa de trabajo asociado satisface las cuotas de cotización en el régimen general y en el régimen especial de autónomos, correspondientes a sus socios trabajadores y miembros del Consejo Rector.Contestación El artículo 10.3 de la Ley 43/1995, de 27 de diciembre, del Impuesto sobre Sociedades (en adelante LIS, publicada en el B.O.E. de 28 de dicie...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 11317, 21-10-2005

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 21/10/2005

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 13/11/2014

El anticipo societario es la cantidad a percibir por el socio trabajador en relación al trabajo efectuado por el mismo. Por el contrario, el retorno cooperativo, es la parte del excedente disponible que por acuerdo de la Asamblea General puede ser adjudicado a los socios en proporción a las operaciones, actividades o servicios cooperativizados realizados por cada uno de ellos en la Cooperativa.

 

Anticipo societario

El anticipo societario es la cantidad a percibir por el socio trabajador en relación al trabajo efectuado por el mismo.

Se percibirán mensualmente, salvo que la Asamblea General, por razones económicas, disponga una periodicidad superior.

La cantidad a percibir por cada socio trabajador será la que determine la Asamblea General, en función del tiempo de trabajo y de las funciones desempeñadas por el mismo.

En ningún caso podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional, en cómputo anual, salvo para los socios trabajadores a tiempo parcial, que verán reducido este derecho en proporción a la jornada que desarrollen; en el supuesto de que la Cooperativa tuviera concentrada más del ochenta por ciento de su facturación con un único cliente o con un único grupo de empresas, el anticipo societario deberá ser equivalente a los salarios medios de la zona, sector y categoría profesional.

Retorno cooperativo

El apdo. 2 d) Art. 16 ,Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas, incluye entre los derechos de los socios el retorno cooperativo, definido como la parte del excedente disponible que por acuerdo de la Asamblea General puede ser adjudicado a los socios en proporción a las operaciones, actividades o servicios cooperativizados realizados por cada uno de ellos en la Cooperativa, se hará efectivo a los mismos, por acuerdo de la Asamblea General Ordinaria por más de la mitad de los votos presentes y representados, aplicando los criterios de reparto igualitario, proporcional a la jornada realizada, o mixto, bajo posibles modalidades como:

  • a) Mediante su pago en efectivo en el plazo de tres meses desde la aprobación de las cuentas anuales.
  • b) Mediante su incorporación al capital social en aportaciones voluntarias.
  • c) Con la creación de un Fondo de retorno acreditado, cuya duración, retribución o interés a devengar y sistema de restitución al socio trabajador, serán las que determine la misma Asamblea que decidió esta modalidad.

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