Regulación del anticipo societario y retorno cooperativo en las sociedades cooperativas de trabajo
- Estado: Redacción actual VIGENTE
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 13/11/2014
El anticipo societario es la cantidad a percibir por el socio trabajador en relación al trabajo efectuado por el mismo. Por el contrario, el retorno cooperativo, es la parte del excedente disponible que por acuerdo de la Asamblea General puede ser adjudicado a los socios en proporción a las operaciones, actividades o servicios cooperativizados realizados por cada uno de ellos en la Cooperativa.
Anticipo societario
El anticipo societario es la cantidad a percibir por el socio trabajador en relación al trabajo efectuado por el mismo.
Se percibirán mensualmente, salvo que la Asamblea General, por razones económicas, disponga una periodicidad superior.
La cantidad a percibir por cada socio trabajador será la que determine la Asamblea General, en función del tiempo de trabajo y de las funciones desempeñadas por el mismo.
En ningún caso podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional, en cómputo anual, salvo para los socios trabajadores a tiempo parcial, que verán reducido este derecho en proporción a la jornada que desarrollen; en el supuesto de que la Cooperativa tuviera concentrada más del ochenta por ciento de su facturación con un único cliente o con un único grupo de empresas, el anticipo societario deberá ser equivalente a los salarios medios de la zona, sector y categoría profesional.
Retorno cooperativo
El apdo. 2 d) Art. 16 ,Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas, incluye entre los derechos de los socios el retorno cooperativo, definido como la parte del excedente disponible que por acuerdo de la Asamblea General puede ser adjudicado a los socios en proporción a las operaciones, actividades o servicios cooperativizados realizados por cada uno de ellos en la Cooperativa, se hará efectivo a los mismos, por acuerdo de la Asamblea General Ordinaria por más de la mitad de los votos presentes y representados, aplicando los criterios de reparto igualitario, proporcional a la jornada realizada, o mixto, bajo posibles modalidades como:
- a) Mediante su pago en efectivo en el plazo de tres meses desde la aprobación de las cuentas anuales.
- b) Mediante su incorporación al capital social en aportaciones voluntarias.
- c) Con la creación de un Fondo de retorno acreditado, cuya duración, retribución o interés a devengar y sistema de restitución al socio trabajador, serán las que determine la misma Asamblea que decidió esta modalidad.
No hay versiones para este comentario
- Novedades laborales y de Seguridad Social
- Contratación laboral
- Modificación, suspensión, nulidad y extinción del contrato de trabajo
- Seguridad Social
- Jornada Laboral
- Salario y régimen retributivo
- Negociación colectiva y Conflictos colectivos
- Economía social
- Infracciones y sanciones laborales
- Prevención de riesgos laborales
- Derecho Procesal Laboral
Ley 27/1999 de 16 de Jul (Cooperativas) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 170 Fecha de Publicación: 17/07/1999 Fecha de entrada en vigor: 17/07/1999 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
- D.F. 6ª Aplicación a las cooperativas de las disposiciones de Seguridad Social para la contratación a tiempo parcial.
- D.F. 5ª Normas para la aplicación y desarrollo de la Ley.
- D.F. 4ª Cuentas consolidadas del grupo cooperativo.
- D.F. 3ª Legalización de libros y depósito de cuentas.
- D.F. 2ª Creación de nuevas clases de cooperativas.
-
Sentencia Social Nº 230/2013, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 142/2013, 21-05-2013
Orden: Social Fecha: 21/05/2013 Tribunal: Tsj Extremadura Ponente: Cano Murillo, Alicia Num. Sentencia: 230/2013 Num. Recurso: 142/2013
-
Sentencia SOCIAL Nº 153/2017, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 203/2017, 20-07-2017
Orden: Social Fecha: 20/07/2017 Tribunal: Tsj La Rioja Ponente: Iribas Genua, Cristobal Num. Sentencia: 153/2017 Num. Recurso: 203/2017
-
Sentencia SOCIAL Nº 86/2017, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 138/2017, 11-05-2017
Orden: Social Fecha: 11/05/2017 Tribunal: Tsj La Rioja Ponente: Iribas Genua, Cristobal Num. Sentencia: 86/2017 Num. Recurso: 138/2017
-
Sentencia Social Nº 1093/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 522/2014, 20-11-2014
Orden: Social Fecha: 20/11/2014 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Garcia Alvarez, Maria Del Rosario Num. Sentencia: 1093/2014 Num. Recurso: 522/2014
-
Sentencia Social Nº 107/2016, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2016, 11-05-2016
Orden: Social Fecha: 11/05/2016 Tribunal: Tsj La Rioja Ponente: Muñoz Hurtado, María José Num. Sentencia: 107/2016 Num. Recurso: 82/2016
-
Concepto y tipos de socios de una cooperativa de trabajo asociado
Orden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016
En las cooperativas pueden ser socios, en función de la actividad cooperativizada, tanto las personas físicas como jurídicas, públicas o privadas y las comunidades de bienes. Corresponderá a los Estatutos de cada cooperativa establecer los requi...
-
Cooperativa de trabajo asociado
Orden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016
Las cooperativa de trabajo asociado, tiene por objeto proporcionar a sus socios puestos de trabajo, mediante su esfuerzo personal y directo, a tiempo parcial o completo, a través de la organización en común de la producción de bienes o servicios ...
-
Adquisición y pérdida de la condición de socio en una cooperativa de trabajo e imputación de pérdidas
Orden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016
La solicitud para la adquisición de la condición de socio o la expulsión se regularán en los estatutos de la cooperartica con respeto a los requisitos mínimos establecidos por la Ley de cooperativas. Igualmente, los Estatutos deberán fijar los ...
-
Prestación por cese de actividad de socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado
Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/01/2016
Los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado por su encuadramiento en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, tendrán derecho a la...
-
Regulación de los anticipos societarios
Orden: Laboral Fecha última revisión: 14/01/2016
Según el artículo 80.4 del al Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas, los socios trabajadores tienen derecho a percibir periódicamente, en plazo no superior a un mes, percepciones a cuenta de los excedentes de la cooperativa denominados anti...
-
Solicitud empresarial para obtener la declaración de la situación legal de desempleo de socios trabajadores de cooperativa de trabajo asociado (causas económicas, tecnológicas o de fuerza mayor).
Fecha última revisión: 19/07/2017
SOLICITUD EMPRESARIAL PARA OBTENER LA DECLARACIÓN DE LA SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO, DE LOS SOCIOS TRABAJADORES DE UNA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO, POR CAUSAS ECONÓMICAS, TECNOLÓGICAS O DE FUERZA MAYORD/Dña. [NOMBRE] con DNI [NUMERO], con...
-
Solicitud para adquirir la condición de socio trabajador de una cooperativa
Fecha última revisión: 06/06/2018
AL CONSEJO RECTOR DE LA COOPERATIVA [RAZON_SOCIAL] En [LOCALIDAD], a [FECHA].D./Dña. [NOMBRE][DOMICILIO]DNI [NUMERO]Muy Sres./as Míos/as:Por la presente les comunico mi firme intención de incorporarme a la Cooperativa [RAZON_SOCIAL], en calidad ...
-
Escrito de impugnación dirigida a la Asamblea General de la sociedad cooperativa contra la admisión de un nuevo socio
Fecha última revisión: 05/07/2017
D. [NOMBRE], provisto de D.N.I. [DNI], y D.[NOMBRE], provisto de D.N.I. [DNI], socios de [NOMBRE_EMPRESA] S. COOP. y superan el número de socios fijados en Estatutos para impugnar el acuerdo del Consejo Rector que se describirá a continuación. Y...
-
Designación de socio trabajador que causa baja por razones económicas, técnicas, organizativas, productivas o de fuerza mayor
Fecha última revisión: 08/06/2016
NOTA : Baja obligatoria en la cooperativa por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción1. Cuando, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o en el supuesto de fuerza mayor, para mantener la viabilidad empr...
-
Modelo de estatutos de cooperativa de vivienda
Fecha última revisión: 10/05/2016
NOTA: Las cooperativas de viviendas asocian a personas físicas que precisen alojamiento y/o locales para sí y las personas que con ellas convivan. También podrán ser socios los entes públicos y las entidades sin ánimo de lucro, que precisen a...
-
Caso Práctico: Autónomos socios cooperativistas. Retención
Fecha última revisión: 23/11/2017
-
Caso práctico: Aclaración sobre la relación existente entre las cooperativas de trabajo asociado y sus socios trabajadores. Cotización, desempleo y FOGASA
Fecha última revisión: 15/04/2016
-
Caso práctico: Encuadramiento en la Seguridad Social hijo socio trabajador con 30% participaciones.
Fecha última revisión: 13/09/2018
-
Caso práctico: Encuadramiento de socios trabajadores no administradores.
Fecha última revisión: 29/04/2016
-
Caso práctico: Excedencia de un socio-trabajador en una cooperativa y seguir siendo administrador
Fecha última revisión: 26/01/2018
PLANTEAMIENTO¿Qué retención tienen en la nómina los autónomos socios cooperativistas? RESPUESTAEn el supuesto de socios de Cooperativas de Trabajo Asociado o de socios de trabajo de cualquier otra cooperativa, se distinguirán los rendimientos q...
PLANTEAMIENTOHistóricamente han surgido dudas sobre el tipo de relación que une las cooperativas de trabajo asociado con sus socios trabajadores.1.- ¿Se trata de una relación societaria o laboral? 2.- ¿Que especificaciones han de tenerse en c...
PLANTEAMIENTOMi hijo no convive con nosotros, pero es socio de nuestra S.l. con una participación del 30%.Mi esposa tiene un 55% y es Administradora Única y yo tengo el 15% restante.¿DEBE ENCUADRARSE NUESTRO HIJO EN EL RETA?, ya que en futuro ad...
PLANTEAMIENTOEncuadramiento de socios trabajadores no administradores.Una trabajadora es socia trabajadora de una empresa, no formando parte de su consejo de administración.¿Puede encuadrarse en el Régimen General de la Seguridad Social?RESPUEST...
PLANTEAMIENTOUn administrador de una cooperativa, que está de alta como trabajador en la misma en el régimen general, puede solicitar excedencia como trabajador pero seguir como administrador en la sociedad. ¿Qué causas se consideran justificab...
-
Resolución de TEAF Bizkaia, 13458, 18-12-2014
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 18/12/2014
-
Resolución No Vinculante de DGT, 0531-00, 10-03-2000
Órgano: Sg De Tributos Fecha: 10/03/2000 Núm. Resolución: 0531-00
-
Resolución vinculante de DGT, V0176-18, de 29-01-2018. Tributación del importe facturado a través de una cooperativa de trabajo asociado cuando la inspección laboral no reconoce la condición de socio trabajador
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 29/01/2018 Núm. Resolución: V0176-18
-
Resolución de TEAF Bizkaia, 11317, 21-10-2005
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 21/10/2005
-
Resolución No Vinculante de DGT, 0775-00, 05-04-2000
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 05/04/2000 Núm. Resolución: 0775-00
-
Código de Comercio y Leyes Mercantiles - Código comentado
- Autores: V.V.A.A.
- Publicación: 02/05/2018
- Desde 72.95€
-
Estatuto de los Trabajadores y Ley de la Jurisdicción Social
- Autor: Editorial Colex, S.L.
- Publicación: 05/08/2018
- Desde 6.0€
-
Estatuto de los Trabajadores - Código comentado
- Autores: V.V.A.A.
- Publicación: 20/03/2018
- Desde 50.95€
