Aportaciones económicas por despidos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios

Las empresas que realicen despidos colectivos, y que incluyan a trabajadores de cincuenta o más años de edad, deberán efectuar una aportación económica al Tesoro Público de acuerdo con los siguientes extremos (con base en la DA 16.ª de la Ley 27/2011, de 1 de agosto y Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre):

1. Se exige la compensación no sólo a las empresas que estuvieran en situación de beneficios...