Medidas dentro del plan de igualdad para el personal perteneciente al colectivo LGTBI

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Tiempo de lectura: 15 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 08/01/2025

Mediante el PI pueden establecerse medidas dentro de la la empresa para velar por la igualdad de derechos laborales y la protección de la dignidad del personal perteneciente al colectivo LGTBI.

NOVEDAD

- Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre. Se desarrolla reglamentariamente el conjunto de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de más de 50 personas trab...

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