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Última revisión
08/09/2026

Criterios para calificar y graduar faltas y sanciones laborales

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Tiempo de lectura: 8 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 08/09/2026


La sanción laboral debe ajustarse a la conducta acreditada, su gravedad y la tipificación prevista en la norma o convenio aplicable.

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