Características para la contratación de personas con discapacidad

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Tiempo de lectura: 3 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 09/06/2026

La legislación considera personas con discapacidad aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentesque, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás.

Contratación de personas trabajadoras con discapacidad

El Real Decreto Legislativo 1/2013...

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