La colaboración en la Gestión de la incapacidad temporal por Mutuas de Accidente de Trabajo y empresas

Pertenece al Grupo
Incluídos en este Concepto
Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Prestaciones en el Régimen Especial del Mar

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 08/01/2016

    Las personas trabajadoras comprendidas en el campo de aplicación de este Régimen Especial del Mar y, en su caso, a sus familiares o asimilados, se les concederá, en la extensión, términos y condiciones que se establecen en la Ley 47/2015, de 21 de octubre, las prestaciones de: a) Asistencia sanitaria; b) Recuperación profesional; c) Prestación económica por incapacidad temporal; d) Prestación económica por maternidad; e) Prestación económica por paternidad; f) Prestación económica ...

  • Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 24/02/2016

    Son Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social las asociaciones privadas de empresarios constituidas mediante autorización del Ministerio de Empleo y Seguridad Social e inscripción en el Registro especial dependiente de éste, que tienen por finalidad colaborar en la gestión de la Seguridad Social, bajo la dirección y tutela del mismo, sin ánimo de lucro y asumiendo sus asociados responsabilidad mancomunada en los supuestos y con el alcance establecidos en la Ley 35/2014, de 26 de diciemb...

  • Prestaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 17/02/2017

    La acción protectora del Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, se reconoce en los mismos términos que en el Régimen General con las excepciones que se desarrollan a continuación.NOVEDAD TS, Sala de lo Social, nº 1067/2016, de 19/12/2016, Rec. 602/2015.  A efectos de la prestación de maternidad es situación asimilada al alta la de la trabajadora en los noventa días siguientes a la baja en el sistema.  La acción protectora del Régimen...

  • Gestión y control de la incapacidad temporal por las mutuas

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 25/02/2016

    NOVEDAD: El Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración, sustituye y deroga las disposiciones reglamentarias que venían regulando estos aspectos, con los objetivos de establecer una nueva forma de expedición de los partes médicos de baja, confirmación de la baja y alta; homologar la emisión y tramitación de tales partes, con independencia de la cau...

  • Prestaciones en el Régimen especial empleados del hogar

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 02/06/2016

    Con efectos de 01-01-2012, el Régimen Especial de los Empleados de Hogar ha quedado integrado en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante el establecimiento de un sistema especial para dichos trabajadores, quienes tendrán derecho a las prestaciones de la Seguridad Social en los mismos términos y condiciones que en el Régimen General, con las siguientes peculiaridades. a) El subsidio por incapacidad temporal, en caso de enfermedad común o accidente no laboral, se abonará a pa...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Resolución de TEAF Álava, 08-11-2002

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De álava Fecha: 08/11/2002

  • Núm. Resolución: R020041
  • ResumenLas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social tributan conforme al Régimen Especial de las Entidades Parcialmente Exentas por el Impuesto sobre Sociedades, quedando excluidos de la exención los incrementos del patrimonio distintos de los considerados expresamente, los rendimientos derivados del patrimonio de la entidad y los del ejercicio de explotaciones económicas distintos de los de atenciones dispensadas a favor de aquellos que carezcan de ...

  • Resolución No Vinculante de DGT, 1824-01, 09-10-2001

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 09/10/2001

  • Núm. Resolución: 1824-01
  • NormativaRD 214/1999, Art. 80-2CuestiónSi resulta de aplicación el tipo mínimo de retención del 2 por 100 previsto en el artículo 80.2 del Reglamento del Impuesto.DescripciónLa entidad consultante, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, se hace cargo, entre otras prestaciones, de las correspondientes a las situaciones de incapacidad temporal de los trabajadores protegidos por la entidad. En ocasiones, el pago se efectúa directamente por la Mutu...

  • Resolución Vinculante de DGT, V1822-10, 04-08-2010

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 04/08/2010

  • Núm. Resolución: V1822-10
  • NormativaLey 35/2006, Arts. 7, 17-2-a) y 18; RD 439/2007, Art. 11-1Cuestión Tratamiento que debe darse a las prestaciones referidas a efectos de la práctica de retenciones en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, indicando si procede su inclusión en el modelo 190 y la clave que a tal efecto debe utilizarse. Descripción La entidad consultante es una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social que satisface, entre otras, las siguientes pres...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 5453, 23-09-2004

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 23/09/2004

    ResumenDeterminación de los ingresos por incapacidad abonados por una mutua.CuestiónLa parte actora, que venía prestando servicios por cuenta de una determinada empresa, causa baja por enfermedad común, pretendiendo que se eliminen de los rendimientos de trabajo, los imputados por la empresa, ya que los mismos se encuentran incluidos entre los declarados por una Mutua de Accidentes de Trabajo. Teniendo en cuenta la naturaleza de la Mutua y las prestaciones a las que la misma otorga cobertur...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0166-16, 19-01-2016

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 19/01/2016

  • Núm. Resolución: V0166-16
  • NormativaLey 35/2006. Art. 7 y 96CuestiónSe pregunta sobre la imputación temporal de la prestación por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave y sobre la consideración de la existencia de uno o dos pagadores.DescripciónEn virtud de sentencia de 26 de noviembre de 2013 a la consultante se le abonan en el mismo año, por parte de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, 2.241,58 € correspondientes a la prestación de 2011 p...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 25/08/2014

La colaboración en la gestión de la incapacidad temporal por parte de las Mutuas, se desarrolla en relación con varias prestaciones: gestión de las prestaciones económicas y de la asistencia sanitaria derivada de las contingencias profesionales; realización de actividades de prevención de riesgos laborales de la Seguridad Social; gestión de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes; gestión de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural; gestión de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave; y gestión de la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos. Para el desarrollo de la referida colaboración gestionan cuotas del sistema que periódicamente les son transferidas por la Tesorería General de la Seguridad Social (Ley 35/2014, de 26 de diciembre).

 

Colaboración en la Gestión: Mutuas de Accidente de Trabajo y empresas

Regulación

  • Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales se regulan en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en el Capítulo VII del Título I, titulado «Gestión de la Seguridad Social», y dentro del mismo, en la Sección Cuarta. La figura jurídica a la que responde la participación privada en la gestión de funciones públicas es la denominada colaboración en la gestión de la Seguridad Social.
  • La Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, regula la naturaleza y funcionamiento de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, así como el contenido y forma de ejercicio de las funciones públicas delegadas en las mismas con el objetivo del refuerzo de los citados principios.

Definición

Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social se definen como asociaciones de empresarios, de naturaleza privada, sin ánimo de lucro, cuyo objeto exclusivo es la COLABORACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y CUYO ÁMBITO DE ACTUACIÓN SE EXTIENDE A TODO EL TERRITORIO NACIONAL.

Prestaciones en las que se produce la colaboración

La colaboración en la gestión se desarrolla en relación con varias prestaciones:

  1. gestión de las prestaciones económicas y de la asistencia sanitaria derivada de las contingencias profesionales;
  2. realización de actividades de prevención de riesgos laborales de la Seguridad Social;
  3. gestión de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes (1);
  4. gestión de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural;
  5. gestión de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave;
  6. gestión de la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

Desarrollo de la colaboración

Para el desarrollo de la referida colaboración gestionan cuotas del sistema que periódicamente les son transferidas por la Tesorería General de la Seguridad Social. Para el mismo objeto tienen adscritos bienes inmuebles de la Seguridad Social, que están inscritos a nombre de dicho Servicio Común de la Administración de la Seguridad Social, como titular del patrimonio único de la misma.

 

No hay versiones para este comentario

Incapacidad temporal
Mutuas de accidentes
Prestación económica
Accidente laboral
Asistencia sanitaria
Contingencias profesionales
Prevención de riesgos laborales
Contingencias comunes
Riesgo durante el embarazo
Lactancia natural
Cuidado de menores enfermos graves
Cese de actividad
Tesorería General de la Seguridad Social
Sin ánimo de lucro
Asociación de empresarios
Bienes inmuebles