Contratación de familiares por parte de un empresario sin consideración de trabajadores por cuenta ajena

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 1688/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 963/2013, 16-10-2014

    Órden: Social Fecha: 16/10/2014 Tribunal: Tsj Canarias Ponente: Toubes Torres, Ramon Jesus Num. Sentencia: 1688/2014 Num. Recurso: 963/2013

    PRIMERO.- La demandante interesaba que se revocaran resoluciones del SPEE. La sentencia de instancia estimó la pretensión de la parte actora, alzándose frente a la misma mediante el presente recurso de suplicación la demandada, articulado a través de motivos de censura fáctica y jurídica a fin de que, revocada la de instancia sea desestimada la demanda. El recurso no ha sido impugnado de contrario. SEGUNDO.- Por el cauce del apartado b) del artículo 193 de la LRJS solicita la modificaci...

  • Sentencia Social Nº 2415/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1560/2010, 20-12-2012

    Órden: Social Fecha: 20/12/2012 Tribunal: Tsj Canarias Ponente: Toubes Torres, Ramon Jesus Num. Sentencia: 2415/2012 Num. Recurso: 1560/2010

    PRIMERO.- La demandante interesaba que se revocara la resolución del INEM del 26.11.2008 denegando el derecho solicitado. La sentencia de instancia estimó la pretensión de la parte actora, alzándose frente a la misma mediante el presente recurso de suplicación el INEM, articulado a través de motivos de censura jurídica a fin de que, revocada la de instancia sea desestimada la demanda. El recurso ha sido impugnado de contrario. SEGUNDO.- Por el cauce del apartado c) del artículo 191c) de...

  • Sentencia SOCIAL Nº 2785/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2323/2014, 12-11-2015

    Órden: Social Fecha: 12/11/2015 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Diaz Alonso, Maria Elena Num. Sentencia: 2785/2015 Num. Recurso: 2323/2014

    ÚNICO.- El presente recurso de suplicación lo interpone D. Casimiro , al amparo del artículo 193 c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la sentencia de instancia que estimó la demanda interpuesta por el Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Huelva, y declaró la existencia de una relación laboral entre D. Casimiro y la empresa 'Alquiler de vehículos y maquinaria Conisa S.L.', a fin de que se pudiera continuar con la tramitación del acta d...

  • Sentencia Social Nº 5534/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5059/2014, 13-10-2015

    Órden: Social Fecha: 13/10/2015 Tribunal: Tsj Galicia Ponente: Yebra-pimentel Vilar, Pilar Num. Sentencia: 5534/2015 Num. Recurso: 5059/2014

    DESEMPLEO

  • Sentencia Social Nº 840/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1376/2015, 29-03-2016

    Órden: Social Fecha: 29/03/2016 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Rodriguez Alvarez, Maria Begoña Num. Sentencia: 840/2016 Num. Recurso: 1376/2015

    PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estimó la pretensión de la actora que, solicitaba el reconocimiento del derecho a percibir prestaciones por desempleo, se alza en Suplicación el Servicio Público de Empleo Estatal por el tramite procesal exclusivo del apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social .SEGUNDO.- Por tramite adecuado del apartado c) del artículo 193 de Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , se solicita el examen del derecho apli...

Ver más documentos relacionados
  • Prestación por desempleo tras finalizar prestación de servicios a un familiar

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 09/12/2015

    Para determinar el derecho a prestación por desempleo tras finalización de prestación de servicios para un Contratación de familiares ha de analizarse cada caso en particular. Como norma general, no son trabajadores por cuenta ajena, y por tanto no podrán solicitar la prestación por desempleo, los familiares que convivan con el empresario y trabajen para él. No obstante, si el prestacionista puede probar que la relación fue realmente laboral (por cuenta ajena) recibiendo un salario real,...

  • Actividades excluidas del campo de aplicación del Estatuto de los Trabajadores

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 06/11/2015

    El apdo.1, Art. 1 ,Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, enumera las actividades excluidas del campo de aplicación del Derecho del Trabajo.  El apdo. 3, Art. 1 ,Estatuto de los Trabajadores enumeran una serie de actividades excluidas del campo de aplicación del Derecho del Trabajo.  Se excluyen del ámbito regulado por el Estatuto de los Trabajadores: a) La relación de servicio de los Régimen...

  • Alta, cotización y bonificaciones en la Seguridad Social de los autónomos colaboradores

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 09/01/2017

    Las peculiaridades en materia de inscripción, afiliación, altas, bajas y variaciones relativas a los familiares del trabajador autónomo, se desarrollan el Art. 40 ,Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, según redacción dada por el RD 1382/2008, de 1 de agosto.NOVEDADES Nuevas bonificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos a partir del 10/10/2015. El cónyuge y familiares de trabajadores autónomos por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusi...

  • Fuentes del derecho del trabajo y de la seguridad social

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 06/11/2015

    El Derecho laboral (Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.Los protagonistas del Derecho del Trabajo son el trabajador asalariado, el empresario, el contrato...

  • Reducción ISD Cataluña en la adquisición de bienes y derechos afectos a una actividad económica

    Órden: Fiscal Fecha última revisión: 07/02/2017

    ResumenEn Cataluña se establece una reducción de la base imponible del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones en las adquisiciones mortis causa  en las adquisiciones por mortis causa que correspondan al cónyuge, a los descendientes, a los ascendientes o a los colaterales hasta el tercer grado del causante, tanto por consanguinidad o adopción como por afinidad del 95% del valor neto de los elementos patrimoniales afectos a una actividad empresarial o profesional del causante.Explicación T...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Caso práctico: Contratación de familiares por parte del trabajador autónomo.

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Ante la contratación por parte de un trabajador autónomo de su hijo. 1.- ¿Qué consideración y posibilidades han de tenerse en cuenta a la hora del alta en la Seguridad Social? 2.- ¿Resultan aplicables las mismas premisas para la contratación de un ascendiente (padre o madre) o el cónyuge del autónomo titular?   RESPUESTA 1.- Las diversas posibilidades a la hora de que un trabajador autónomo contrate a hijos, cónyuge, u otros familiares, pasan por dos posibilidades: Enc...

  • Caso práctico: Relación extramatrimonial. Consideración de trabajo de familiares a efectos de cotización a la consideración de trabajadores por cuenta ajena

    Fecha última revisión: 27/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Relación extramatrimonial o extraconyugal. Consideración de trabajo de familiares a efectos de cotización a la consideración de trabajadores por cuenta ajena ¿Puede considerarse, a efectos de la Seguridad Social, familiar del empresario a la persona que trabaje habitualmente con él cuando conviven extramatrimonialmente? RESPUESTA No. De esta forma podrá encuadrarse como trabajador por cuenta ajena. ANÁLISIS El Art. 12 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, regu...

  • Caso práctico: Autónomo colaborador/Familiar colaborador. Hijo mayor de 30 años del empresario ocupado en su centro de trabajo y con domicilio distinto

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTO  Autónomo colaborador/Familiar colaborador. Hijo mayor de 30 años del empresario ocupado en su centro de trabajo y con domicilio distinto ¿En qué Régimen de Seguridad Social debe estar encuadrado el hijo de un autónomo, que vive en domicilio distinto al de su padre, y que trabaja habitualmente en el taller de chapa y pintura de éste, ocupándose del pintado de los vehículos ya reparados? RESPUESTA El hijo del autónomo puede estar incluido en el Régimen Especial de Autó...

  • Caso práctico: Heredar una vivienda. Reducciones en la base imponible sobre el impuesto de sucesiones.

    Fecha última revisión: 19/02/2015

  •   PLANTEAMIENTO Heredar una vivienda. Reducciones en la base imponible sobre el impuesto de sucesiones. ¿Qué debemos tener en cuenta a la hora de aplicar la reducción del 95 por 100 por adquisición de la vivienda habitual del causante, regulada en el aprt. c) 20.2 ,Ley 29/1987, de 18 de diciembre, del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones? DESARROLLO NORMATIVA GENERAL Y ESPECIFICACIONES DE LAS CC.AA Aunque la Comunidades Autónomas tienen competencia normativa para regular la normativ...

  • Análisis de la sentencia del TS de 01/04/2014. Reducción por parentesco de sobrinos políticos en el ISD.

    Fecha última revisión: 03/01/2017

  •   PLANTEAMIENTO Con fecha de 30 de Octubre de 2013 es presentada autoliquidación por Impuesto sobre Sucesiones sobre una heredera por una base imponible de 2.456.213,97 euros por parte de  los SOBRINOS POLÍTICOS DEL CAUSANTE  y tras aplicar reducciones por parentesco por 8.000 euros y de minusvalía por 55.000 euros resulta una base liquidable de 2.393.213,97 euros dando lugar a una cuota tributaria de 1.177.966,56 euros. Con fecha de 12 de enero de 2014 se dicta propuesta de liquidación p...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución No Vinculante de DGT, 0361-99, 18-03-1999

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre El Consumo Fecha: 18/03/1999

  • Núm. Resolución: 0361-99
  • NormativaLey 37/1992, Arts. 11, 20-uno-23CuestiónCalificación del objeto del referido contrato como de entrega de bienes o prestaciones de servicios a efectos del Impuesto sobre el Valor Añadido y posible exención del mismo.DescripciónLa Sociedad consultante es propietaria de terrenos de naturaleza rústica en los que existen determinadas especies vegetales (encinas, arbustos, matorral, etc.).Dicha Sociedad tiene intención de suscribir un contrato de arrendamiento de los referidos terrenos...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 12200, 14-07-2009

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 14/07/2009

    Cuestión:En enero de 2006, el consultante firmó un contrato privado de compraventa de un inmueble de segunda mano, que dispone de una entreplanta, en relación con la cual el vendedor le informó que, para su construcción, había contado con la preceptiva licencia de obras. Así las cosas, el 1 de marzo de 2006 se elevó a escritura pública el referido contrato privado. Posteriormente, en enero de 2007, el compareciente arrendó el inmueble adquirido a una empresa, de la que percibe r...

  • Resolución de TEAF Navarra, 960084, 23-06-1999

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 23/06/1999

  • Núm. Resolución: 960084
  • Imputación por mitad entre cónyuges de rendimientos de capital mobiliario e inmobiliario producidos por bienes privativos de uno de ellos. Visto escrito presentado por Don (?), con D.N.I. número (?) y domicilio en Pamplona, en relación con liquidaciones provisionales giradas por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente a los años 1992 y 1993. ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO.- El ahora recurrente presentó sus reglamentarias declaraciones-liquidaciones (números (?...

  • Resolución No Vinculante de DGT, 1816-00, 18-10-2000

    Órgano: Sg De Tributos Locales Fecha: 18/10/2000

  • Núm. Resolución: 1816-00
  • NormativaLey 39/1988 art 86-1 RD Leg 1175/1990 Epígrafes 662-2, 646-4 y 856-2, Sección 1ªCuestiónLa entidad consultante desea saber la clasificación que corresponde en las Tarifas del Impuesto sobre Actividades Económicas a las actividades de alquiler de películas de vídeo y comercio menor de una pluralidad de artículos (palomitas, frutos secos, refrescos, helados, cintas de video y audio, carretes fotográficos, juguetes, teléfonos móviles y tabaco) desarrolladas en el mismo estable...

  • Resolución No Vinculante de DGT, 0786-02, 23-05-2002

    Órgano: Sg De Tributos Locales Fecha: 23/05/2002

  • Núm. Resolución: 0786-02
  • NormativaLey 39/1988 art. 86-1RD Legislativo 1175/1990: Epígrafes 644-6 y 659-4 Sección 1ª. Regla 2ª InstrucciónCuestiónSe desea saber si un contribuyente que realiza el comercio al por menor de prensa y revistas y el comercio al por menor de masas fritas puede optar por tributar separadamente por los Epígrafes 644.6 y 659.4 de la Sección Primera de las Tarifas del Impuesto sobre Actividades Económicas.DescripciónComercio al por menor de prensa y revistas. Comercio al por menor de mas...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 21/12/2016

De conformidad con lo dispuesto en el apdo. 1. e) del Art. 3 ,Estatuto de los Trabajadores, se excluyen de su ámbito de aplicación, los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo. Igualmente, el Art. 12 ,LGSS, establece, que "no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estén a su cargo".

El empresario podrá contratar a cualquier familiar, no obstante, sí existen convivencia y parentesco, tendrá que ser a través de un la figura de un autónomo colaborador.

Lo que deba entenderse por trabajos familiares viene previsto en la ley mediante la exigencia de dos requisitos acumulativos: el primero, que los servicios se presten entre cónyuges, descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado inclusive; y, el segundo, que, además, convivan con el empresario.

Como declara la Sentnecia TS, Sala de lo Social, de 13/03/2001, Rec. 1971/2000, "Esta presunción de no laboralidad que establece el precepto - apdo. 3, Art. 1 ,ET - se basa en la existencia de dos requisitos, convivencia» con el titular o dueño del centro de trabajo y estar a su cargo». El requisito de "convivencia» es hecho probado en la sentencia. En lo que se refiere al requisito de estar a cargo», o lo que es igual depender económicamente del pariente con el que se convive, también resulta de los propios hechos probados, pues los únicos ingresos con que cuenta la demandante son los correspondientes a las remuneraciones que le abona su madre dimanantes de la explotación del negocio familiar de un establecimiento de carnicería, en donde los servicios prestados por la demandante son para la obtención de frutos o resultados para el patrimonio de la familia de la que forma parte.

En este sentido la jurisprudencia ha señalado que "El apartado e) del 1.3 ,Estatuto de los Trabajadoresexcluye en principio de la legislación laboral a los trabajos familiares salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo». El propio precepto precisa a continuación el círculo familiar al que afecta esta regla de exclusión, círculo formado por los parientes hasta el segundo grado inclusive por consanguinidad, afinidad o adopción, en los que concurra además el requisito de convivencia con el empresario. La exclusión del trabajo familiar en el sentido del apdo. 3 e) del Art. 1 ,Estatuto de los Trabajadores no es, a la vista de la redacción del precepto estatutario, una excepción propiamente dicha, sino una mera aclaración o constatación de que en este tipo de prestación de trabajo falta una de las notas características del trabajo asalariado. Esta nota es la ajenidad o transmisión a un tercero de los frutos o resultados del trabajo prestado; ajenidad que no cabe apreciar cuando tales frutos o resultados se destinan a un fondo social o familiar común. Por supuesto, cabe trabajo por cuenta ajena entre parientes que comparten el mismo techo. Pero si el parentesco es muy próximo y existe convivencia con el empresario, la ley ha establecido una presunción iuris tantum» a favor del trabajo familiar no asalariado, que se aparta expresamente de la presunción de laboralidad establecida en el 8.1 ,Estatuto de los Trabajadores». (STSJ Baleares de 16-12-2002 (R. 604/2002)).

De todo lo anterior se infiere que, de existir convivencia y parentesco entre empresario/a y trabajador/a, la contratación no será posible bajo en Régimen General de la Seguridad social y será necesario recurrir a la figura de autónomo colaborador.

El apdo. 3. e) del Art. 1 ,ET, como el Art. 12 ,LGSS, contienen una presunción iuris tantum» de no laboralidad de las relaciones de prestación de servicios entre los parientes que en el mismo se expresan, por lo que no procede realizar una aplicación de dichos preceptos que desnaturalice su esencia de presunción susceptible de prueba en contrario, para transformarla en presunción iuris et de iure», y cuando quede acreditado la condición de asalariado del familiar, ha de serle reconocida la de trabajador por cuenta ajena y, en su caso, las prestaciones por desempleo. El Tribunal Constitucional, en Sentencias 79/1991 y 2/1992, ya declaró que es contrario al principio de igualdad excluir del ámbito laboral unas relaciones jurídicas por el solo hecho de ser parientes sus titulares.

 


 

 

 

No hay versiones para este comentario

Trabajo de familiares
Consanguinidad
Descendientes
Ascendientes
Centro de trabajo
Parentesco
Trabajador por cuenta ajena
Frutos
Autónomo Colaborador
Dueño
Presunción iuris tantum
Fondo social
Régimen General de la Seguridad Social
Prestación de servicios
Presunción iuris et de iure
Prestación por desempleo
Principio de igualdad