Contratación de menores de edad
- Estado: Redacción actual VIGENTE
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 19/02/2016
PUEDEN SER CONTRATADOS | Mayores de edad | 18 años o más |
Menores emancipados o equivalente | 16 y 17 años | |
Menores no emancipados autorizados | 16 y 17 años |
Contratación de trabajadores menores de edad
Los mayores de 16 años y menores de 18 emancipados o que tengan el beneficio de la mayoría de edad pueden contratar por sí mismos y obligarse como trabajadores.
Los mayores de 16 años y menores de 18 que no estén emancipados ni gocen del beneficio de la mayoría de edad necesitan el consentimiento de sus padres o tutores.
La legislación laboral española prohíbe la admisión al trabajo de menores de 16 años. Si se celebrara un contrato de trabajo con un menor de 16 años, éste sería nulo, a pesar de que el menor tendría derecho a percibir el salario correspondiente como si el contrato fuera válido.
Como única excepción, la legislación laboral contempla la posibilidad de que menores de 16 años puedan intervenir en “espectáculos públicos”. Es muy habitual ver a niños trabajando en series televisivas, protagonizando spots publicitarios o apareciendo en producciones cinematográficas. Para poder contratar a menores en este tipo de espectáculos, se necesita una autorización previa de la Autoridad Laboral. Ésta deberá valorar que el trabajo no suponga peligro para la salud física del menor ni para su formación profesional y humana.
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RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social
- D.F. 2ª. Desarrollo reglamentario.
- D.F. 1ª. Título competencial.
- DISPOSICIONES FINALES
- D.T. 13ª. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- D.T. 12ª. Salarios de tramitación.
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Sentencia Civil Nº 562/2012, AP - Barcelona, Sec. 12, Rec 1032/2011, 13-09-2012
Orden: Civil Fecha: 13/09/2012 Tribunal: Ap - Barcelona Ponente: Ortuño Muñoz, Jose Pascual Num. Sentencia: 562/2012 Num. Recurso: 1032/2011
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Sentencia Civil Nº 498/2011, AP - Cadiz, Sec. 5, Rec 274/2011, 25-10-2011
Orden: Civil Fecha: 25/10/2011 Tribunal: Ap - Cadiz Ponente: Ercilla Labarta, Carlos Num. Sentencia: 498/2011 Num. Recurso: 274/2011
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Sentencia Civil Nº 601/2012, AP - Barcelona, Sec. 18, Rec 768/2011, 11-10-2012
Orden: Civil Fecha: 11/10/2012 Tribunal: Ap - Barcelona Ponente: Hortensia Garcia Esquius, Ana Maria Num. Sentencia: 601/2012 Num. Recurso: 768/2011
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Sentencia Civil Nº 1193/2011, AP - Madrid, Sec. 24, Rec 367/2010, 04-11-2010
Orden: Civil Fecha: 04/11/2010 Tribunal: Ap - Madrid Ponente: De La Vega Llanes, Maria Jose Num. Sentencia: 1193/2011 Num. Recurso: 367/2010
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Sentencia Civil Nº 3/2001, TSJ Baleares, Sala de lo Civil y Penal, Sec. 1, Rec 3/2001, 20-12-2001
Orden: Civil Fecha: 20/12/2001 Tribunal: Tsj Baleares Ponente: Capo Delgado, Antonio Federico Num. Sentencia: 3/2001 Num. Recurso: 3/2001
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Fecha última revisión: 13/05/2016
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Análisis STS Nº 372/2014, del 2014-07-07, R. 2103/2012. Mantenimiento de pensión de alimentos de hijo mayor de edad discapacitado, sin incapacidad legal declarada.
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Resolución de TEAF Navarra, 920845, 02-10-1996
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 02/10/1996 Núm. Resolución: 920845
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Resolución de TEAF Gipuzkoa, 30.325, 10-05-2012
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Gipuzkoa Fecha: 10/05/2012
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Resolución de TEAC, 2457/2015/00/00, 28-05-2015
Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 28/05/2015 Núm. Resolución: 2457/2015/00/00
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Resolución No Vinculante de DGT, 0143-99, 05-02-1999
Órgano: Sg De Operaciones Financieras Fecha: 05/02/1999 Núm. Resolución: 0143-99
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Resolución No Vinculante de DGT, 0335-04, 18-02-2004
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 18/02/2004 Núm. Resolución: 0335-04
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