Contratos de trabajo indefinidos bonificados

TIEMPO DE LECTURA:

  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 29/11/2019

El contrato de trabajo indefinido bonificado podría definirse como aquel que tiene por objeto facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de aquellos que prestan sus servicios con contratos temporales.

Históricamente el SPEE ha intentado fomentar el empleo indefinido de los trabajadores pertenecientes a los siguientes colectivos:

  • Mujeres desempleadas, entre 16 y 45 años.
  • Mujeres desempleadas, cuando se contraten para prestar servicios en profesiones u ocupaciones con menor índice de empleo femenino.
  • Desempleados inscritos ininterrumpidamente en la oficina de empleo durante 6 o más meses.
  • Desempleados mayores de 45 años.
  • Desempleados perceptores de prestaciones o subsidios por desempleo, a los que reste un año o más de percepción en el momento de la contratación.Mujeres desempleadas inscritas durante un periodo de doce o más meses en la oficina de empleo que sean contratadas en los 24 meses siguientes a la fecha de alumbramiento.

Para poder optar a un contrato de trabajo con bonificación se deben cumplir una serie de Requisitos para el acceso a las medidas de fomento a la contratación:

  • Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social tanto en la fecha de alta de los trabajadores como durante la aplicación de las bonificaciones correspondientes. Si durante el período de bonificación existe una falta de ingreso en plazo reglamentario de dichas obligaciones, se producirá la pérdida automática de las bonificaciones reguladas en el presente Programa, respecto de las cuotas correspondientes a períodos no ingresados en dicho plazo, teniéndose en cuenta dicho periodo como consumido para el cómputo del tiempo máximo de bonificación.
  • No haber sido excluidos del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves no prescritas, todo ello de conformidad con lo previsto en el apdo. 2, art. 42 LISOS.

Actualmente, los incentivos a la contratación indefinida se centran en los siguientes colectivos (1):

Trabajadores mayores de cincuenta y dos años beneficiarios de los subsidios por desempleo

Personas desempleadas de larga duración

Familiares del trabajador autónomo

Personas con discapacidad

Personas con discapacidad en centros especiales de empleo/enclaves laborales

Trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción

Trabajadores que tengan acreditada por la administración competente la condición de víctima de violencia de género, doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos

Contratación de fijos-discontinuos (según incentivos a la contratación indefinida)

Contratación indefinida para trabajadores procedentes de una ETT con contrato para la formación y el aprendizaje o con contrato en prácticas

Conversión de contratos formativos y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en contratos indefinidos

Conversión de contrato en prácticas, de relevo, de sustitución por anticipación de la edad de jubilación en contrato indefinido

Conversión de contratos eventuales de trabajadores agrarios en contratos indefinidos o contratos fijos-discontinuos

 

 

 

(1) Según bonificación que corresponda en caso de contratación indefinida si se cumplen los requisitos de la Ley 43/2006 de 29 de diciembre, o del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo.

No hay versiones para este comentario

Desempleo
Bonificaciones
Contrato de Trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada
Trabajador en situación de desempleo
Servicio público de empleo estatal
Contrato indefinido
Obligaciones tributarias
Discapacidad
Centros especiales de empleo
Empresas de inserción
Víctima de violencia de género
Víctimas del terrorismo
Contrato para la formación y el aprendizaje
Empresas de trabajo temporal
Contrato de prácticas
Contratos de trabajo formativos
Contrato fijo discontinuo
Trabajadores agrarios
Jubilación anticipada
Incluídos en este concepto

Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados

Libros Relacionados