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»Última revisión
27/05/2022
Convenio colectivo aplicable en caso de outsourcing
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Estado: VIGENTE
Orden: laboral
Fecha última revisión: 27/05/2022
Tras la reforma laboral 2021/2022, las empresas de outsourcing deberán aplicar —con carácter general— el convenio colectivo sectorial de la actividad desarrollada, salvo que exista otro convenio …
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