Cotización a la seguridad social en supuestos especiales para 2023

Tiempo de lectura: 1 min

Tema

Relacionados:

Voces

Jurisprudencia

Prácticos

Formularios

Resoluciones

Temas

Estado: VIGENTE

Orden: laboral

Fecha última revisión: 31/01/2023

Tiempo de lectura: 1 min

La orden anual de cotización establece especificaciones para la cotización de determinados colectivos.

Situaciones y supuestos especiales de cotización

Lo indicado sobre cotización en el Régimen General constituye unos principios generales, no obstante, existen premisas específicas para determinadas situaciones tratadas de forma independiente en la orden anual de cotización y por los arts. 151-153 de la LGSS:

Situaciones y supuestos especiales de cotización

Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor y ejercicio corresponsable del cuidado del lactante

Cotización de los contratos a tiempo parcial

Cotización y alta sin retribución en la Seguridad Social

Cotización durante la prestación por desempleo

Cotización en situación de pluriempleo

Cotización en los supuestos de pluriactividad

Cotización de contratos de trabajo a tiempo parcial con período de trabajo concertado

Cotización para los contratos de duración determinada inferiores a 30 días

Cotización de salarios con carácter retroactivo

Cotización de las vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas

Cotización de los salarios de tramitación