Cuantía y base reguladora de la prestación por incapacidad temporal

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 02/01/2017

La prestación económica en las diversas situaciones constitutivas de incapacidad laboral transitoria consistirá en un subsidio equivalente a un tanto por ciento sobre la base reguladora.

La determinación de la cuantía de la base reguladora para la prestación por IT depende del salario del mes anterior a la baja y varía según la causa de la incapacidad temporal sea una contingencia común o profesional, así como según se cobre el salario por meses o por días.

La prestación por IT consistirá en un subsidio cuya cuantía dependerá de la base reguladora y del porcentaje que se aplique sobre ella

PRESTACIÓN POR IT =

[BR diaria x porcentaje] x nº días de baja

La base reguladora dependerá del salario del mes anterior a la baja y varía según la causa de la incapacidad temporal sea una contingencia común o profesional, así como según se cobre el salario por meses o por días:

I.- Base reguladora para la prestación por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral: Resultado de dividir el importe de la base de cotización por contingencias comunes (BCCC) en el mes anterior a la IT por el número de días a que dicha cotización se refiere (30 días en caso de percibir salario mensual o 28,29, 30 o 31 días en caso de percibir salario diario).

BR IT POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL =

BCC/C mes anterior a la baja / Nº días cotizados mes (30,31,28 o 29)

II.- Base reguladora para la prestación por incapacidad temporal derivada de accidente laboral o enfermedad profesional: En este supuesto han de sumarse dos operaciones:

  • la base de cotización por contingencias profesionales (BCCP) del mes anterior a la baja –sin horas extraordinarias- dividida por el número de días a que corresponda dicha cotización.
  • cotización por horas extraordinarias del año natural anterior dividida entre 365 días (promedio de las cotizaciones efectuadas por horas extra en los doce meses precedentes).

BR IT POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL =

[(BCC/P mes anterior a la baja - hs. extra) / Nº días mes cotizados]

+

[hs. extraordinarias año anterior/ 365 días]

Porcentaje aplicable a la base reguladora

Contingencia

Días de prestación

% Base reguladora

Dentro del RGSS y para trabajadores por cuenta ajena, la prestación irá a cargo de:

Enfermedad común/Accidente no laboral

  • Se computan tanto el día de la baja como el de alta

Entre el 1º y el 3º

0

Entre el 4º y el 15º

60 % BR

Empresario

Entre el 16º y el 20º

60 % BR

INSS

Desde el día 21º en adelante.

75 % BR

INSS

Enfermedad profesional o Accidente de trabajo

  • Se devengará al día siguiente del AT

Desde el día siguiente a la baja

  • El empresario será el encargado de abonar el día de la baja

75 % BR

Mutua

Cuantía de la prestación económica por incapacidad temporal

Junto con las peculiaridades para el cálculo en relación con el Accidente laboral y Enfermedad profesional o Accidente no laboral y Enfermedad común (tratadas anteriormente), existen ciertas peculiaridades cuando se trata de los siguientes supuestos:

Pluriempleo

  • Computando todas las bases de cotización en las distintas empresas con aplicación de los topes cotización reglamentarios.

Contratos para la formación

  • Independientemente de la contingencia de la que derive la incapacidad, la base reguladora es la base mínima de cotización del Régimen General.

Artistas y profesionales taurinos

  • Independientemente de la contingencia de la que derive, el resultado de dividir por 365 la cotización anual total anterior al hecho causante o el promedio diario del período de cotización que se acredite (de ser menor al año).

Trabajadores contratados a tiempo parcial

  • La base reguladora diaria será la que resulte de dividir la suma de las bases de cotización a tiempo parcial acreditadas desde la última alta laboral con un máximo de tres meses inmediatamente anteriores al del hecho causante entre el número de días naturales en dicho período (Prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial).

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Incapacidad temporal
Contingencias comunes
Prestación económica
Enfermedad común o accidente no laboral
Accidente laboral
Enfermedad profesional
Horas extraordinarias
Base de cotización por contingencia común
Accidente
Salario diario
Cotización a la Seguridad Social
Base de cotización por contingencia profesional
Incapacidad
Régimen General de la Seguridad Social
Base de cotización
Trabajador por cuenta ajena
Enfermedad Común
Accidente no laboral
Base mínima de cotización
Base reguladora diaria
Trabajador a tiempo parcial
Días naturales

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