Modalidades de Convenios Especiales con la Seguridad Social

SUPUESTOS ESPECIALES

Trabajadores que reduzcan la jornada por cuidado de un menor, minusválido o familiar

Trabajadores contratados a tiempo parcial

Trabajadores perceptores del subsidio de desempleo para mayores de 52 años

Durante la situación de alta especial como consecuencia de huelga legal o cierre patronal  (art. 18 de Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre , RD Ley 17/1977, de 4 de marzo, y Orden del Ministerio de Trabajo de 30 de abril de 1977 -)

Trabajadores que cesen en las prestaciones de servicios o actividades

Cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia (Real Decreto 615 /2007, de 11 de mayo)

CONVENIOS PARA TRABAJADORES EN EL EXTRANJERO Y DE ASISTENCIA SANITARIA

Asistencia sanitaria para perceptores de pensiones suizas residentes en España (art. 16 de Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre ).

Cobertura de la asistencia sanitaria a emigrantes trabajadores y pensionistas de un sistema de previsión social extranjero que retornen a territorio nacional y a los familiares de los mismos (RD 1203/2003, de 19 de septiembre y RD 996/1986, de 25 de abril).

Asistencia sanitaria respecto de trabajadores españoles que realicen una actividad por cuenta propia en el extranjero (art. 17 de Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre ).

Emigrantes españoles e hijos de estos retornados (art. 15 de Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre ).

Emigrantes españoles e hijos de estos que trabajen en el extranjero y seglares, misioneros y cooperantes

Incluidos en el campo de aplicación del sistema de Seguridad Social español que pasen a prestar servicios en la administración de la Unión Europea (art. 13 de Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre y RD 2072/1999, de 30 de diciembre).

OTROS CONVENIOS ESPECIALES

Trabajadores de temporada en periodos de inactividad y para los comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social

Empresarios y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluyan trabajadores con 55 o más años (art. 20 de Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre , art. 7 de Ley 35/2002, de 12 de julio  y art. 2 de Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo )

Situaciones de permanencia en alta sin retribución, cumplimiento de deberes públicos, permisos y licencias (art. 19 de Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre y RD 2064/1995, de 22 de diciembre).

Deportistas de alto nivel

Trabajadores que ostenten la condición de funcionarios o empleados de Organizaciones Internacionales intergubernamentales (art. 14 de Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre y RD 2805/1979, de 7 de diciembre, RD 1975/1982, de 24 de julio, RD 317/1985, de 6 de febrero, y RD 1658/1998, de 24 de julio).

Cotización adicional de expedientes de regulación de empleo 76/2000 y 25/2001 

Personas que hayan participado en programas de formación (Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre).

Cotización adicional de los trabajadores de Agencias de Aduanas afectados por la incorporación de España al Mercado Único Europeo (Real Decreto 1513/2009, de 2 de octubre)

Personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral (Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo).