Derechos y deberes de los socios en una cooperativa de trabajo

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Derechos y deberes

Derechos

  1. Participar en todas las actividades de la cooperativa (art.16.2, Ley 27/1999, de 16 de julio).
  2. Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales.
  3. Recibir la información necesaria.
  4. Actualización y liquidación de las aportaciones al capital social y a percibir intereses por las mismas.
  5. Recibir retorno cooperativo.
  6. Formación profesional adecuada para los socios trabajadores.
  7. Asistir, participar en los debates, formular propuestas según la regulación estatutaria y votar las propuestas que se les sometan en la Asamblea General y demás órganos colegiados de los que formen parte.
  8. Baja voluntaria.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana de 20 de febrero de 2.001
COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO. CUESTIONES LITIGIOSAS ENTRE UNA COOPERATIVA Y SUS SOCIOS.
El TSJ considera que aunque el socio haya dejado de ser trabajador de la cooperativa no pierde la condición de socio, por lo que como tal sigue vinculado por la normativa sobre Cooperativas, en virtud de la cual la solución de las cuestiones litigiosas y reclamaciones que puedan surgir entre la Cooperativa y sus socios se someterán, agotada la vía societaria, al Arbitraje Cooperativo.

Deberes

  1. Cumplir los deberes legales y estatutarios (art. 15, Ley 27/1999, de 16 de julio).
  2. Cumplir los acuerdos validamente adoptados por los órganos sociales de la sociedad.
  3. Participar en las actividades cooperativizadas en la cuantía mínima estipulada como obligatoria en los Estatutos.
  4. Guardar secreto sobre asuntos y datos cuya divulgación pueda perjudicar a los intereses sociales lícitos.
  5. Aceptar los cargos para los que fueren elegidos.
  6. Cumplir con las obligaciones económicas que les correspondan.
  7. No realizar actividades competitivas con las actividades empresariales que desarrolle la cooperativa (salvo autorización del Consejo Rector).

Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de diciembre de 2.004

COOPERATIVAS. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS RELACIONES ENTRE LOS SOCIOS Y SOCIEDAD.  De acuerdo con los mandatos del artículo 111.1.b) de la Ley Valenciana 8/2003 y 43 de los Estatutos de la Cooperativa Valenciana la controversia litigiosa entre las partes debe someterse a un arbitraje que lo  resuelva, siempre que, surgida  la controversia, ambas partes decidan someterse a ese preciso modo de resolución. El artículo 111.1.b) de la Ley Valenciana de Cooperativas establece: "En la resolución de conflicto  que se planteen entre entidades cooperativas o entre éstas y sus socios o miembros, el Consejo  Valenciano de Cooperativismo ejercerá una doble competencia: a) La conciliación previa de carácter  voluntario, al ejercicio de acciones ante los Tribunales y b) el arbitraje de derecho o de equidad..."  siempre que "las partes en conflicto se hayan obligado previamente mediante convenio arbitral, en  virtud de cláusulas insertas en los Estatutos Sociales de la Cooperativa o fuera de éstos". Mandato que recoge el principio básico en materia de arbitraje que exige que éste sea siempre voluntario, ya que, uno que fuera forzoso, dejaría de ser tal arbitraje (sentencia del TC de 8 de abril de 1.981).

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