Despido disciplinario por hurto o robo

El despido del trabajador por robo o hurto

La falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo tanto a compañeros de trabajo como a la empresa o a terceros relacionados con el servicio durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas corresponde, en esencia, con el art...