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27/03/2026
Despido nulo ante causas de discriminación
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Tiempo de lectura: 25 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 27/03/2026
El despido será nulo si obedece a discriminación o vulnera derechos fundamentales. La Ley 15/2022 incluye la enfermedad y regula la carga probatoria.
Nulidad del despido por considerar que se ha producido discriminación
El artículo 14 de la Constitución Española prohíbe la discriminación por raza, sexo, edad, religión, opinión o cualquier otra circunstancia personal.
Cuando la decisión extintiva de...
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