El Estatuto Básico del Empleado Público

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    Órden: Administrativo Fecha: 14/09/2012 Tribunal: Tsj Asturias Ponente: Gonzalez-lamuño Romay, Maria Olga Num. Sentencia: 937/2012 Num. Recurso: 1279/2011

    PRIMERO.- Se impugna por la recurrente Asociación Sindical CORRIENTE SINDICAL DE IZQUIERDAS en el presente recurso contencioso administrativo, la resolución de fecha 16 de mayo de 2011 de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno del Principado de Asturias (BOPA de 16 de mayo de 2011) por el que se aprueba la convocatoria de procedimiento de solicitud para el sistema de progresión en la carrera horizontal, en la categoría de personal de entrada y en la primera cate...

  • Sentencia Administrativo Nº 770/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1065/2015, 24-10-2016

    Órden: Administrativo Fecha: 24/10/2016 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Garrido Gonzalez, Fausto Num. Sentencia: 770/2016 Num. Recurso: 1065/2015

    PRIMERO.- Tiene por objeto el recurso planteado resolución del Ministerio de Defensa de 21 de julio de 2014 por la que se desestima el Recurso de Alzada contra la de 20 de mayo de 2014, de la Subsecretaria de Defensa, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en los Centros Docentes de Formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil. El demandante Don Aurelio presentó solicitud para participar en dicho concurso siendo excluido p...

  • Sentencia Administrativo Nº 92/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 320/2009, 26-02-2013

    Órden: Administrativo Fecha: 26/02/2013 Tribunal: Tsj Castilla-la Mancha Ponente: Castello Checa, Maria Belen Num. Sentencia: 92/2013 Num. Recurso: 320/2009

    FUNCION PUBLICA

  • Sentencia Administrativo TS, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 76/2010, 03-02-2014

    Órden: Administrativo Fecha: 03/02/2014 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Murillo De La Cueva, Pablo Maria Lucas Num. Recurso: 76/2010

    Resolución de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla que aprueba las bases correspondientes al proceso selectivo para cubrir 56 plazas de policía local. Sólo por ley se puede fijar la edad límite distinta de la jubilación forzosa para acceder al Cuerpo de Policía Local.

  • Sentencia Administrativo Nº 198/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 2071/2010, 08-02-2013

    Órden: Administrativo Fecha: 08/02/2013 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: De Andres Fuentes, Santiago Num. Sentencia: 198/2013 Num. Recurso: 2071/2010

    PRIMERO: El presente recurso contencioso-administrativo, interpuesto por la Letrado Dª Ana Belén Limia, en nombre y representación de D. Hernan , tiene por objeto que se proceda a ejecutar la Resolución del Secretario de Estado para la Administración Pública, que considera que por silencio administrativo positivo estima el recurso de alzada interpuesto, por el hoy actor, contra la resolución que inicialmente desestimó, por silencio administrativo, su solicitud en orden a que se procedi...

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    Órden: Laboral Fecha última revisión: 19/11/2015

    El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se aplica a las relaciones laborales del personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes Administraciones Públicas: a) La Administración General del Estado; b) Las Administraciones de las comunidades autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla; c) Las Administraciones de las entidades locales; d) Los ...

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    Fecha última revisión: 13/04/2016

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Administrativo
  • Fecha última revisión: 04/01/2017

Con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido se consigue unificar, actualizar, aclarar y armonizar las distintas leyes que lo conforman, dando lugar a un texto completo y sistemático en el que se configura el Estatuto Básico del Empleado Público.

El Estatuto Básico del Empleado Público se encuentra configurado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Tal y como indica en su Preámbulo, este Real Decreto Legislativo vino a integrar, en un texto único, todas las modificaciones introducidas en la Ley 7/2007, de 12 de abril, a través de diversas leyes que bien dieron una nueva redacción a determinados preceptos, o bien introdujeron nuevas disposiciones. En definitiva, con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se consigue unificar, actualizar, aclarar y armonizar las distintas leyes que lo conforman, dando lugar a un texto completo y sistemático que se centra en lo siguiente:

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Estatuto Básico del Empleado Público
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