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Última revisión
18/12/2025
Expediente contradictorio o disciplinario
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Tiempo de lectura: 15 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 18/12/2025
El expediente contradictorio o disciplinario es una imposición legal por el que, en caso de que un representante legal de los trabajadores o de un delegado sindical fuese despedido (o sancionado con falta grave o muy grave), será necesario la apertura de un expediente, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese [arts...
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