Extinción del contrato de trabajo por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador
- Estado: Redacción actual VIGENTE
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 30/05/2016
El contrato de trabajo podrá extinguirse por causas que afectan a la persona del trabajador ante muerte, incapacidad o jubilación del mismo.
Existen tres supuestos de extinción del contrato ante el trabajador por muerte, incapacidad o jubilación
La normativa estable la extinción del contrato ante supuestos como
I. -Gran invalidez o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador, sin perjuicio de lo dispuesto en el apdo. 2, Art. 48 ,ET.
Los requisitos de extinción al amparo del apdo. 1 e), Art. 49 ,ET, se estudian en el comentario "Extinción del contrato de trabajo por incapacidad del trabajador"
II.- Muerte del trabajador
Los requisitos de extinción al amparo del apdo. 1 e), Art. 49 ,ET, se estudian en el comentario "Extinción del contrato laboral por muerte del trabajador"
III.- Jubilación del trabajador
Los requisitos de extinción al amparo del apdo. 1 f), Art. 49 ,ET, se estudian en los comentario "Extinción del contrato laboral por jubilación del trabajador y "Extinción del contrato de trabajo por prejubilación del trabajador "
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RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social
- D.F. 2ª. Desarrollo reglamentario.
- D.F. 1ª. Título competencial.
- DISPOSICIONES FINALES
- D.T. 13ª. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- D.T. 12ª. Salarios de tramitación.
- Incapacidad del trabajador
- Muerte del trabajador
- Jubilación del trabajador
- Prejubilación del trabajador
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Sentencia SOCIAL Nº 276/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 1064/2017, 29-06-2019
Orden: Social Fecha: 29/06/2019 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Palma De Mallorca Ponente: Lillo Pastor, Elena Num. Sentencia: 276/2019 Num. Recurso: 1064/2017
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Sentencia SOCIAL Nº 49/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 348/2017, 26-02-2018
Orden: Social Fecha: 26/02/2018 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Palma De Mallorca Ponente: Lillo Pastor, Elena Num. Sentencia: 49/2018 Num. Recurso: 348/2017
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Sentencia SOCIAL Nº 76/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 739/2016, 26-03-2017
Orden: Social Fecha: 26/03/2017 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Palma De Mallorca Ponente: Lillo Pastor, Elena Num. Sentencia: 76/2018 Num. Recurso: 739/2016
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Sentencia SOCIAL Nº 215/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 902/2017, 27-05-2019
Orden: Social Fecha: 27/05/2019 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Palma De Mallorca Ponente: Lillo Pastor, Elena Num. Sentencia: 215/2019 Num. Recurso: 902/2017
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Sentencia SOCIAL Nº 8/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 1155/2016, 19-01-2018
Orden: Social Fecha: 19/01/2018 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Palma De Mallorca Ponente: Pancorbo Colomo, Cristina Patricia Num. Sentencia: 8/2018 Num. Recurso: 1155/2016
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AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO [NUMERO_JUZGADO] DE [LOCALIDAD] D./Dña .[NOMBRE_LETRADO], abogado/a en ejercicio, colegiado [NUMERO_COLEGIADO], con domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], actuando en nombre de [NOMBRE_CLIENTE], repres...
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AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]D/Dña. [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado/a (Graduado/a Social) y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], representación que acredito mediante copia de escritura de ...
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Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 27/06/2007 Núm. Resolución: 00/1226/2006
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Resolución de TEAC, 6/01309/2019/00/00, 28-01-2021
Órgano: Tear De Extremadura Fecha: 28/01/2021 Núm. Resolución: 6/01309/2019/00/00
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Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 18/10/2010
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