Extinción del contrato por voluntad del trabajador ante acoso laboral o mobbing

En caso de acoso laboral o mobbing el trabajador podrá solicitar el amparo judicial por tres vías: a) solicitar la rescisión del contrato por voluntad del trabajador por graves incumplimientos contractuales del empresario (lo que implicaría la misma indemnización que por despido improcedente y la situación legal de desempleo); b) solicitar una indemnización de daños morales o psíquicos; c) utiliza...