Gestión y control de los procesos por incapacidad temporal

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    Órden: Laboral Fecha última revisión: 25/02/2016

    NOVEDAD: El Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración, sustituye y deroga las disposiciones reglamentarias que venían regulando estos aspectos, con los objetivos de establecer una nueva forma de expedición de los partes médicos de baja, confirmación de la baja y alta; homologar la emisión y tramitación de tales partes, con independencia de la cau...

  • Determinación de la contingencia causante de los procesos de incapacidad temporal

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 05/04/2017

    El servicio público de salud, el Instituto Social de la Marina, las mutuas o las empresas colaboradoras, que hayan emitido el parte de baja, podrán instar, motivadamente, ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social la revisión de la consideración inicial de la contingencia, mediante el procedimiento regulado en el Art. 6 del Real Decreto 1430/2009 de 11 de Sep (desarrolla reglamentariamente la Ley 40/2007 -medidas en materia de Seguridad Social- en relacion con la prestacion de inca...

  • Parte de Alta médica

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 05/04/2017

    La emisión del parte de alta por parte del facultativo, conlleva la extinción del proceso de la incapacidad temporal y la obligación del trabajador a reincorporarse a su puesto de trabajo con efectos del día siguiente al de su emisión.Declaraciones médicas de alta en los procesos de incapacidad temporal. En los procesos derivados de contingencias comunes, el parte de alta médica lo emitirá el médico del servicio público de salud tras el reconocimiento médico del paciente. También pue...

  • Disconformidad con alta médica de incapacidad temporal

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 10/03/2016

    El interesado podrá instar la revisión del alta médica dentro del plazo máximo de cuatro días naturales ante la inspección médica del servicio público de salud. La entidad gestora tendrá la facultad de proponerle, en el plazo máximo de siete días naturales, la reconsideración de su decisión, especificando las razones y fundamento de su discrepancia. Si la inspección médica se pronunciara confirmando la decisión de la entidad gestora o si no se produjera pronunciamiento alguno en ...

  • Supuestos de extinción, pérdida o suspensión del subsidio por incapacidad temporal

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/12/2015

    La extinción del derecho a la IT se produce por el transcurso del plazo máximo establecido, por alta médica del trabajador, por acceder a la pensión de jubilación, por incomparecencia injustificada a exámenes o reconocimientos médicos, o por fallecimiento del beneficiario. La pérdida o suspensión, de forma generalizada, se produce ante la actuación fraudulenta del beneficiario, el rechazo o abandono del tratamiento o el trabajo por cuenta propia o ajena.    CAUSAS DE EXTINC...

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  • Resolución de TEAC, 00/1043/2005, 01-02-2006

    Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 01/02/2006

  • Núm. Resolución: 00/1043/2005
  • ResumenFuncionaria en prácticas que cesa en 1994, dejando de estar incluida en el ámbito de aplicación del Régimen de Clases Pasivas, en el que vuelve a estar incluida a partir de 1 de enero de 1997 como consecuencia de la Ley 13/1996, que añade una Disposición Adicional reconociendo derechos pasivos a quienes han perdido la condición de funcionarios. Con arreglo a lo en ella establecido, no procedía reconocerle pensión ordinaria de jubilación por incapacidad, por no tener el período ...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 5453, 23-09-2004

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 23/09/2004

    ResumenDeterminación de los ingresos por incapacidad abonados por una mutua.CuestiónLa parte actora, que venía prestando servicios por cuenta de una determinada empresa, causa baja por enfermedad común, pretendiendo que se eliminen de los rendimientos de trabajo, los imputados por la empresa, ya que los mismos se encuentran incluidos entre los declarados por una Mutua de Accidentes de Trabajo. Teniendo en cuenta la naturaleza de la Mutua y las prestaciones a las que la misma otorga cobertur...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0166-16, 19-01-2016

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 19/01/2016

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  • NormativaLey 35/2006. Art. 7 y 96CuestiónSe pregunta sobre la imputación temporal de la prestación por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave y sobre la consideración de la existencia de uno o dos pagadores.DescripciónEn virtud de sentencia de 26 de noviembre de 2013 a la consultante se le abonan en el mismo año, por parte de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, 2.241,58 € correspondientes a la prestación de 2011 p...

  • Resolución No Vinculante de DGT, 1824-01, 09-10-2001

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 09/10/2001

  • Núm. Resolución: 1824-01
  • NormativaRD 214/1999, Art. 80-2CuestiónSi resulta de aplicación el tipo mínimo de retención del 2 por 100 previsto en el artículo 80.2 del Reglamento del Impuesto.DescripciónLa entidad consultante, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, se hace cargo, entre otras prestaciones, de las correspondientes a las situaciones de incapacidad temporal de los trabajadores protegidos por la entidad. En ocasiones, el pago se efectúa directamente por la Mutu...

  • Resolución Vinculante de DGT, V1822-10, 04-08-2010

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 04/08/2010

  • Núm. Resolución: V1822-10
  • NormativaLey 35/2006, Arts. 7, 17-2-a) y 18; RD 439/2007, Art. 11-1Cuestión Tratamiento que debe darse a las prestaciones referidas a efectos de la práctica de retenciones en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, indicando si procede su inclusión en el modelo 190 y la clave que a tal efecto debe utilizarse. Descripción La entidad consultante es una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social que satisface, entre otras, las siguientes pres...

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 05/04/2017

NOVEDAD

El Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, ha dado nueva redacción (con efectos de 1 de enero de 2017) a los Art. 2, Art. 3 y Art. 5, de la Real Decreto 625/2014 de 18 de Jul (aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración) en relación con la tramitación de la prestación por incapacidad temporal.

Se incluye una referencia expresa a los facultativos de empresas colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social, señalando su competencia para la emisión de los partes médicos de baja, de confirmación de la baja y de alta médica por curación.  

 

El Real Decreto 625/2014, de 18 de julio regula los primeros trescientos sesenta y cinco días de los procesos de incapacidad temporal, con independencia de la contingencia determinante (profesional o común), en los que se encuentren quienes estén incluidos en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social, por desarrollar un trabajo o actividad por cuenta ajena o propia.

Las principales novedades de la nueva regulación se han producido en aspectos como:

  • Declaraciones médicas de baja, confirmación de baja y alta en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias comunes y  profesionales.
  • Informes complementarios.
  • Tramitación de los partes médicos.
  • Propuestas de alta médica formuladas por la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en los procesos derivados de contingencias comunes.
  • Expedición de altas médicas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social o, en su caso, el Instituto Social de la Marina.
  • Seguimiento y control de la prestación económica y de las situaciones de incapacidad temporal.
  • Requerimientos a los trabajadores para reconocimiento médico.
  • Prolongación de la incapacidad temporal y agotamiento de la misma (prolongación de los efectos de la incapacidad temporal, en los supuestos contenidos en el apartado 2 del RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-)-174, de la LGSS.
  • Nuevos modelos de partes médicos de incapacidad temporal.
  • Tablas de duraciones óptimas, tipificadas para los distintos procesos patológicos susceptibles de generar incapacidades, así como tablas sobre el grado de incidencia de dichos procesos en las diversas ocupaciones laborales.
  • Expedición de partes médicos en tanto se publican las tablas de duraciones óptimas por patologías y ocupaciones.

Con efectos de 01/01/2017, se da nueva redacción a los Art. 2, Art. 3 y Art. 5, del Real Decreto 625/2014 de 18 de Jul (aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración), introduciendo nuevas referencias a los facultativos de empresas colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social que participan en la gestión de la incapacidad temporal por contingencias profesionales, señalando  su competencia para la emisión de los partes médicos de baja, de confirmación de la baja y de alta médica por curación.

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Incapacidad temporal
Alta médica
Reconocimiento médico
Disconformidad con alta médica
Parte de alta medica
Contingencias comunes
Mutuas de accidentes
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
Instituto Social de la Marina
Prestación económica
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Incapacidad
Contingencias profesionales