Indemnización por despido

Las indemnizaciones que un trabajador tiene derecho a percibir en caso de despido pueden ser de varios tipos en función de la calificación judicial, los motivos que lo impulsan o si se trata de una finalización de contrato temporal. 

En caso de despido: para su cálculo hemos de multiplicar los días por año trabajado en función del tipo de despido (33 o 20) por el salario diario, que se calcula divi...