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22/07/2022
Inexistencia de convenio colectivo para la imposición de sanción al trabajador
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Estado: VIGENTE
Orden: laboral
Fecha última revisión: 22/07/2022
La inexistencia de convenio colectivo aplicable a la relación laboral no priva a la empresa de su potestad sancionadora que puede ejercer de acuerdo con el
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