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22/12/2025
Inexistencia de convenio colectivo para la imposición de sanción al trabajador
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 22/12/2025
La inexistencia de convenio colectivo aplicable a la relación laboral no priva a la empresa de su potestad sancionadora que puede ejercer de acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores.
Posibilidad de que no exista un convenio colectivo para aplicar una sanción
La inexistencia de convenio colectivo aplicable a la relación laboral no priva a la empresa de su potestad sancionadora que puede ejercer ...
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