Jornada laboral de trabajadores a turnos

La organización del trabajo a turnos puede articularse mediante convenio colectivo, acuerdo de empresa o decisión empresarial dentro de los márgenes legales. En todo caso, la empresa debe respetar: los límites máximos de jornada ordinaria; los descansos diarios y semanales legalmente previstos; las reglas específicas del trabajo nocturno, cuando concurran; la información y consulta a la representa...