Límites a la política de vestimenta en el lugar de trabajo

El art. 5.a) del Estatuto de los Trabajadores impone a las personas trabajadoras la obligación de cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo. Dentro de las condiciones contractuales se incluyen las derivadas de la uniformidad que puede considerarse dentro del ámbito de las facultades de dirección empresarial.Analizamos algunas limitaciones establecidas por los tribunales.