Medidas dentro de un plan de igualdad de la Administración Pública relativas a las retribuciones

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Tiempo de lectura: 23 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 15/06/2026

La Administración debe prevenir discriminaciones retributivas, llevar registro salarial del personal laboral y revisar RPT, niveles y complementos con perspectiva de género.

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