Modalidades de Convenios Especiales con la Seguridad Social

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 01/06/2016

La Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, recoge en un único texto la regulación de las distintas modalidades de convenios especiales.

SUPUESTOS ESPECIALES

 

Trabajadores que reduzcan la jornada por cuidado de un menor, minusválido o familiar

Trabajadores contratados a tiempo parcial

Trabajadores perceptores del subsidio de desempleo para mayores de 52 años

Durante la situación de alta especial como consecuencia de huelga legal o cierre patronal  (Art. 18 ,Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, RD Ley 17/1977, de 4 de marzo, y Orden del Ministerio de Trabajo de 30 de abril de 1977 -)

Trabajadores que cesen en las prestaciones de servicios o actividades

Cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia (Real Decreto 615 /2007, de 11 de mayo)

CONVENIOS PARA TRABAJADORES EN EL EXTRANJERO Y DE ASISTENCIA SANITARIA

 

Asistencia sanitaria para perceptores de pensiones suizas residentes en España (Art. 16 ,Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre).

Cobertura de la asistencia sanitaria a emigrantes trabajadores y pensionistas de un sistema de previsión social extranjero que retornen a territorio nacional y a los familiares de los mismos (RD 1203/2003, de 19 de septiembre y RD 996/1986, de 25 de abril).

Asistencia sanitaria respecto de trabajadores españoles que realicen una actividad por cuenta propia en el extranjero (Art. 17 ,Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre).

Emigrantes españoles e hijos de estos retornados (Art. 15 ,Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre).

Emigrantes españoles e hijos de estos que trabajen en el extranjero y seglares, misioneros y cooperantes

Incluidos en el campo de aplicación del sistema de Seguridad Social español que pasen a prestar servicios en la administración de la Unión Europea (Art. 13 ,Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre y RD 2072/1999, de 30 de diciembre).

OTROS CONVENIOS ESPECIALES

 

Trabajadores de temporada en periodos de inactividad y para los comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social

Empresarios y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluyan trabajadores con 55 o más años (Art. 20 ,Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, Art. 7 ,Ley 35/2002, de 12 de julio y Art. 2 ,Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo)

Situaciones de permanencia en alta sin retribución, cumplimiento de deberes públicos, permisos y licencias (Art. 19 ,Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre y RD 2064/1995, de 22 de diciembre).

Deportistas de alto nivel

Trabajadores que ostenten la condición de funcionarios o empleados de Organizaciones Internacionales intergubernamentales (Art. 14 ,Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre y RD 2805/1979, de 7 de diciembre, RD 1975/1982, de 24 de julio, RD 317/1985, de 6 de febrero, y RD 1658/1998, de 24 de julio).

Cotización adicional de expedientes de regulación de empleo 76/2000 y 25/2001 

Personas que hayan participado en programas de formación (Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre).

Cotización adicional de los trabajadores de Agencias de Aduanas afectados por la incorporación de España al Mercado Único Europeo (Real Decreto 1513/2009, de 2 de octubre)

Personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral (Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo).

 

STSJ Asturias 12/11/1999
SOLICITUD CONVENIO ESPECIAL DE ASISTENCIA SANITARIA A FAVOR DE ESPAÑOLES EMIGRANTES QUE RETORNAN.
El TSJ considera que la suscripción al convenio especial de Asistencia Sanitaria, a favor de españoles emigrantes que retornan, debe ser solicitada en un plazo de 180 días naturales a contar desde la fecha de retorno.

 

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Asistencia sanitaria
Emigrante
Convenio especial con la Seguridad Social
Cuidado de hijos
Discapacitados
Desempleo
Cierre patronal
Huelga
Prestación de servicios
Situación de dependencia
Convenio para trabajadores en el extranjero
Economía Social
Expediente de regulación de empleo
Cotizaciones adicionales
Funcionarios públicos
Aduanas
Discapacidad
Días naturales

Real Decreto 156/2013 de 1 de Mar (Regula la suscripción de convenio especial por las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 53 Fecha de Publicación: 02/03/2013 Fecha de entrada en vigor: 01/04/2013 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Real Decreto 1493/2011 de 24 de Oct (términos y las condiciones de inclusión en el RGSS de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de la Ley 27/2011) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 259 Fecha de Publicación: 27/10/2011 Fecha de entrada en vigor: 01/11/2011 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo E Inmigracion

Real Decreto 1513/2009 de 2 de Oct (suscripcion de convenio especial con la Seguridad Social por los trabajadores de agencias de aduanas que resultaron afectados por la incorporacion de España al Mercado Unico Europeo) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 22/10/2009 Fecha de entrada en vigor: 23/10/2009 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo E Inmigracion

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