Obligaciones laborales y de Seguridad Social en la creación de empresas

La creación de una empresa exige cumplir desde el inicio las obligaciones laborales y de Seguridad Social, tanto del empresario y socios como de los trabajadores contratados.

Esto implica determinar el encuadramiento en los regímenes correspondientes, formalizar altas y afiliaciones, obtener el código de cuenta de cotización y garantizar la cotización y comunicación ante la Tesorería General de la ...