Organismos y competencias en materia de control de la incapacidad temporal

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Estado: Redacción actual VIGENTE
Orden: Laboral
Fecha última revisión: 05/06/2019

Desde su inicio hasta el cumplimiento del día 365, el control de la situación de incapacidad temporal corresponde a:

SERVICIO PÚBLICO DE SALUD (SPS). Emite partes de baja, confirmación y alta.
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS). Emite altas médicas a todos los efectos y propuestas de alta. Igualmente es el órgano encargado de iniciar los expedientes de incapacidad permanente.
INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA (ISM). Para los trabajadores del Régimen Especial del Mar, emite bajas, altas médicas a todos los efectos y propuestas de alta. Igualmente es el órgano encargado de iniciar los expedientes de incapacidad permanente.
MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (MATEP). Emiten partes de baja, confirmación y alta por accidente laboral y enfermedad profesional y propuestas de alta por contingencias comunes.
EMPRESAS COLABORADORAS. Respecto de los trabajadores a su servicio - siempre que tengan asumidas las competencias en la gestión de la asistencia sanitaria y de la incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional-, emiten partes de baja, confirmación y alta.

Cumplido el plazo de 365 desde la IT, el control de la situación de incapacidad temporal corresponde a:

INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS) o INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA (ISM). En su ámbito de aplicación emiten altas médicas, reconocen la situación de prorroga expresa, determinan la iniciación de un expediente de Incapacidad Permanente. Cuando en el plazo de 180 días naturales posteriores al alta médica se produzca una recaída - por la misma o similar patología - emiten una nueva baja médica.

NOVEDAD:

El Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, ha dado nueva redacción (con efectos de 1 de enero de 2017) a los Art. 2, Art. 3 y Art. 5, de la Real Decreto 625/2014 de 18 de Jul (aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración) en relación con la tramitación de la prestación por incapacidad temporal.

Se incluye una referencia expresa a los facultativos de empresas colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social, señalando su competencia para la emisión de los partes médicos de baja, de confirmación de la baja y de alta médica por curación.

Desde su inicio hasta el cumplimiento del día 365 de la Incapacidad Temporal	Servicio Público de Salud (SPS)	Emitir partes de baja, confirmación y alta
	Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)	Emitir altas médicas a todos los efectos Iniciar el expediente de IP
	Instituto Social de la Marina (ISM) Trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del Régimen Especial del Mar	Emitir bajas y altas (asistencia sanitaria no transferida) Altas médicas a todos los efectos Iniciar expediente de IP
	Mutuas	Emitir partes de baja, confirmación y alta por AT y EP *Propuestas de alta por contingencias comunes*.
	Empresas colaboradoras Respecto de los trabajadores a su servicio, siempre que tengan asumidas las competencias en la gestión de la asistencia sanitaria y de la IT derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional.	Emitir partes de baja, confirmación y alta.
Cumplido el día 365 desde la IT	INSS	Reconocer la situación de pròrroga expresa. Determinar la iniciación de expediente de IP. Emitir el alta médica. *Emitir nueva baja médica en caso de recaida* (si se produce en el plazo de 180 días naturales posteriores al alta médica por la misma o similar patología).
Cumplido el día 365 desde la IT	ISM Trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del Régimen Especial del Mar

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Incapacidad temporal

Alta médica

Incapacidad permanente

Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional

Asistencia sanitaria

Régimen especial de trabajadores del mar

Contingencias comunes

Accidente laboral

Enfermedad profesional

Días naturales

Baja médica

Instituto Social de la Marina

Incapacidad

Contratación laboral

Modificación, suspensión, nulidad y extinción del contrato de trabajo

Seguridad Social
- Prestaciones
  - Prestaciones contributivas
    - Incapacidad Temporal
      - Gestión y control
        Organismos y competencias ESTOY AQUÍ
        Parte de baja y confirmación
        Determinación de la contingencia
        Informes complementarios
        Parte de Alta
        Seguimiento y control
        Reconocimiento médico

Jornada Laboral

Salario y régimen retributivo

Negociación colectiva y Conflictos colectivos

Economía social

Infracciones y sanciones laborales

Prevención de riesgos laborales

Derecho Procesal Laboral

Contingencias profesionales

Nuevas tecnologías en el ámbito laboral

Real Decreto 625/2014 de 18 de Jul (aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración) VIGENTE

Real Decreto 231/2017 de 10 de Mar (Reducción de cotizaciones por contingencias profesionales a empresas que hayan disminuido la siniestralidad laboral) VIGENTE

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