Prestaciones contributivas por muerte y supervivencia

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 23/09/2020

Este tipo de prestaciones tiene por objeto proteger a los familiares que dependían económicamente del trabajador o pensionista fallecido. Siempre y cuando el finado hubiese cumplido con unos determinados períodos de cotización previa para acceder a las prestaciones (con las peculiaridades características de las distintas prestaciones del riesgo de muerte derivada de enfermedad común y la derivada de contingencias profesionales y accidente no laboral).

Sujetos causantes

Las personas incluidas en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social que reúnan los siguientes requisitos (art. 217 LGSS):

  • Cumplir los requisitos particulares de cada prestación.
  • Tener la condición de afiliados y en alta o situación asimilada a la misma en el momento del fallecimiento.

Los perceptores de subsidio por Incapacidad Temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad o riesgo durante la lactancia deberán cumplir el período de cotización establecido en cada supuesto.

Los pensionistas por viudedad, orfandad y a favor de familiares teniendo en cuenta las siguientes particularidades:

  • Trabajador en situación de alta o asimilada al alta en el momento del fallecimiento. El cónyuge superviviente también causará derecho a pensión de viudedad cuando el trabajador fallecido no se encuentre dado de alta o situación asimilada, siempre que el mismo hubiera completado un período mínimo de cotización de 15 años.
  • Si la muerte es debida a enfermedad común. el trabajador fallecido debe haber completado un período mínimo de cotización de 500 días dentro de los 5 años anteriores al fallecimiento para que sus descendientes puedan causar derecho a las pensiones de viudedad, orfandad y a favor de familiares.
  • No se exigirá período previo de cotización cuando la causa de la muerte fuera un accidente (laboral o no) o una enfermedad profesional.

En el caso de Incapacidad Permanente y jubilación (en su modalidad contributiva):

  • Para causar derecho a las prestaciones de muerte y supervivencia desde la situación de pensionista de jubilación o Incapacidad Permanente no se exigen los requisitos de alta y cotización.
  • La jurisprudencia ha establecido la aplicación de la base reguladora procedente de la situación de activo y no la de la pensión de incapacidad permanente, cuando el sujeto causante falleció antes de su calificación como incapacitado permanente. (STS de 05 de marzo de 1999, rec. 3995/1997, ECLI:ES:TS:1999:1516).

Pensión de viudedad

Se trata de una pensión de carácter vitalicio (salvo que los beneficiarios incurran en alguna de las causas de extinción, el cónyuge superviviente cuando, al fallecimiento de su cónyuge, éste, si al fallecer se encontrase en alta o en situación asimilada a la de alta. También tendrá derecho a la pensión de viudedad el cónyuge superviviente aunque el causante, a la fecha de fallecimiento, no se encontrase en alta o en situación asimilada a la de alta, siempre que el mismo hubiera completado un período mínimo de cotización de quince años, hubiera completado un período de cotización de quinientos días, dentro de un período ininterrumpido de cinco años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.  (STSJ Cataluña,  Nº 9102/1999, de 16 de diciembre de 1999, ECLI:ES:TSJCAT:1999:12766 ).

Pueden solicitar esta pensión las personas que:

a) estuvieran casadas con el fallecido en el momento del fallecimiento

b) su matrimonio con el fallecido hubiera sido declarado nulo y hubieran percibido indemnización por ello

c) estuvieran separadas o divorciadas del fallecido, siempre que tuvieran derecho a pensión compensatoria que se extinguiera con el fallecimiento

d) fueran pareja de hecho del fallecido, siempre que el fallecimiento se hubiera producido a partir de 1-1-2008, hubieran convivido al menos cinco años y acreditaran la existencia de la pareja de hecho, a través de la inscripción en un registro específico o de la formalización de escritura pública, con un mínimo de dos años de antelación al fallecimiento

Actualmente los art. 219-223 LGSS, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, contemplan los siguientes tipos de pensión de viudedad:

Pensión de viudedad del cónyuge superviviente.

Pensión de viudedad en supuestos de separación, divorcio o nulidad matrimonial.

Pensión de viudedad de parejas de hecho.

Prestación temporal de viudedad  

Cuando el cónyuge superviviente no pueda acceder al derecho a pensión de viudedad por no acreditar que su matrimonio con el causante ha tenido una duración de un año o, alternativamente, por la inexistencia de hijos comunes y reúna el resto de requisitos enumerados anteriormente (art. 222 LGSS), tendrá derecho a una prestación temporal en cuantía igual a la de la pensión de viudedad que le hubiera correspondido y con una duración de dos años.

Pensión / prestación de orfandad

Tendrán derecho a la pensión de orfandad, en régimen de igualdad, cada uno de los hijos e hijas del causante o de la causante fallecida, cualquiera que sea la naturaleza de su filiación, siempre que, en el momento de la muerte, sean menores de veintiún años o estén incapacitados para el trabajo y que el causante se encontrase en alta o situación asimilada a la de alta, o fuera pensionista.

Tendrán derecho a la prestación de orfandad, en régimen de igualdad, cada uno de los hijos e hijas de la causante fallecida, cualquiera que sea la naturaleza de su filiación, cuando el fallecimiento se hubiera producido por violencia contra la mujer, en los términos en que se defina por la ley o por los instrumentos internacionales ratificados por España, siempre que se hallen en circunstancias equiparables a una orfandad absoluta y no reúnan los requisitos necesarios para causar una pensión de orfandad. La cuantía de esta prestación será el 70 por ciento de su base reguladora, siempre que los rendimientos de la unidad familiar de convivencia, incluidas las personas huérfanas, dividido por el número de miembros que la componen, no superen en cómputo anual el 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional vigente en cada momento, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Prestaciones a favor de familiares

1. En los Reglamentos generales de desarrollo de la LGSS se determinarán aquellos otros familiares o asimilados que, reuniendo las condiciones que para cada uno de ellos se establezcan y previa prueba de su dependencia económica del causante, tendrán derecho a pensión o subsidio por muerte de éste, en la cuantía que respectivamente se fije (art. 226 LGSS y art. 142-153 Código Civil).

2. En todo caso, se reconocerá derecho a pensión a los hijos o hermanos de beneficiarios de pensiones contributivas de jubilación e invalidez, en quienes se den, en los términos que se establezcan en los Reglamentos generales, las siguientes circunstancias:

a. Haber convivido con el causante y a su cargo.

b. Ser mayores de cuarenta y cinco años y solteros, divorciados o viudos. STSJ Cataluña Nº 9102/1999, de 16 de diciembre de 1999, ECLI:ES:TSJCAT:1999:12766 .

c. Acreditar dedicación prolongada al cuidado del causante.

d. Carecer de medios propios de vida.

3. La duración de los subsidios temporales por muerte y supervivencia será objeto de determinación en los Reglamentos generales de desarrollo de la LGSS.

4. A efectos de estas prestaciones, quienes se encuentren en situación legal de separación tendrán, respecto de sus ascendientes o descendientes, los mismos derechos que los que les corresponderían de estar disuelto su matrimonio. (STS, Rec. 1995/1997, de 05 de marzo de 1999, ECLI:ES:TS:1999:1516  y STS, Rec. 2864/2008, de 21 de julio de 2009, ECLI:ES:TS:2009:5479 ).

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Pensión de viudedad
Cónyuge viudo
Viudedad
Período mínimo de cotización
Incapacidad permanente
Orfandad
Enfermedad Común
Uniones de hecho
Prestaciones contributivas
Accidente no laboral
Régimen General de la Seguridad Social
Divorcio
Contingencias profesionales
Maternidad a efectos laborales
Riesgo durante el embarazo
Prestación de incapacidad temporal
Paternidad
Riesgo durante la lactancia
Maternidad
Descendientes
Pensión de orfandad
Accidente laboral
Periodos previos de cotización
Enfermedad profesional
Filiación
Pensión compensatoria
Escritura pública
Nulidad matrimonial
Hijo común
Víctima de violencia de género
Unidad familiar
Salario mínimo interprofesional
Pagas extraordinarias
Ascendientes

RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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