Prestaciones contributivas por muerte y supervivencia en favor de familiares: beneficiarios, abono, cuantía, compatibilidades e incompatibilidades y extinción

Pertenece al Grupo
Incluídos en este Concepto
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 561/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 971/2015, 30-06-2016

    Órden: Social Fecha: 30/06/2016 Tribunal: Tsj Canarias Ponente: Ramos Real, Eduardo Jesus Num. Sentencia: 561/2016 Num. Recurso: 971/2015

    Eduardo Jesús Ramos Real false Tribunal Superior de Justicia de Islas Canarias sede en Santa Cruz de Tenerife

  • Sentencia Constitucional Nº 134/1996, TC, Pleno, Rec Recurso de inconstitucionalidad 1.054/1994, 22-07-1996

    Órden: Constitucional Fecha: 22/07/1996 Tribunal: Tribunal Constitucional Num. Sentencia: 134/1996 Num. Recurso: Recurso de inconstitucionalidad 1.054/1994

    El Pleno del Tribunal Constitucional, compuesto por don Álvaro Rodríguez Bereijo, Presidente, don José Gabaldón López, don Fernando García-Mon y González Regueral, don Vicente Gimeno Sendra, don Rafael de Mendizábal Allende, don Julio Diego González Campos, don Pedro Cruz Villalón, don Carles Viver Pi-Sunyer, don Enrique Ruiz Vadillo, don Manuel Jiménez de Parga y Cabrera, don Javier Delgado Barrio, don Tomás S. Vives Antón, Magistrados, ha pronunciadoEN NOMBRE DEL REYla siguienteSE...

  • Sentencia Social Nº 7091/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7438/2011, 23-10-2012

    Órden: Social Fecha: 23/10/2012 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Gan Busto, Maria Del Mar Num. Sentencia: 7091/2012 Num. Recurso: 7438/2011

    PRIMERO.-Contra la sentencia de instancia en la que estima parcialmente la demanda en la que declara a la actora en situación de Beneficiaria de la prestación temporal a favor de familiares,con efectos desde el 01-03-2010, base Mensual de 1068,61€ y tipo aplicable el del 72%,condenando al I.N.S.S. a estar y pasar por esta declaración y al abono de la pensión indicada. Sin expresa condena en costas.Se alza en suplicación la parte demandada( el INSS),articulando el recurso por la vía del a...

  • Sentencia Social Nº 235/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2013, 21-03-2013

    Órden: Social Fecha: 21/03/2013 Tribunal: Tsj Cantabria Ponente: Fernandez Garcia, Maria Jesus Num. Sentencia: 235/2013 Num. Recurso: 12/2013

    PRIMERO .- La sentencia de instancia desestima la demanda planteada por la actora, frente a la resolución administrativa de la Dirección Provincial del INSS de fecha 29-6-2011, por la que se acuerda la denegación de la prestación a favor de familiares con motivo del fallecimiento de su madre, el día 10 de abril de 2011, beneficiaria de pensión de jubilación con cargo al Régimen General de la Seguridad Social. Con quien convivía, así como, con su hija, nacida el día 31-7-1992, que cu...

  • Sentencia Social Nº 837/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 541/2015, 06-11-2015

    Órden: Social Fecha: 06/11/2015 Tribunal: Tsj Cantabria Ponente: Fernández García, María Jesús Num. Sentencia: 837/2015 Num. Recurso: 541/2015

    PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda planteada por el actor, denegando el reconocimiento de la prestación en favor de familiares por la muerte de su padre, pensionista de jubilación el 22 de junio de 2014 , computando las rentas del propio solicitante y su madre, hasta que por su fallecimiento le fue reconocida la referida prestación por el cuidado y convivencia con su madre, el 11 de octubre, siguiente. Declarando que a la fecha del hecho causante o fallecimiento de su ...

Ver más documentos relacionados
  • Extinción de la pensión de orfandad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 11/01/2016

    La prestación por orfandad se extinguirá por: cumplimiento de la edad máxima - salvo incapacitados-, cesar la incapacidad que otorga derecho a la pensión, adopción, contraer matrimonio - salvo excepciones-, fallecimiento, o por comprobarse que no falleció el trabajador desaparecido (224 ,LGSS).Extinción de la pensión de orfandad 1.- Por cumplir 21 años (salvo que, en tal momento, tuviera reducida su capacidad de trabajo en un porcentaje valorado en un grado de incapacidad permanente abs...

  • Régimen general de la pensión de orfandad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 27/03/2017

    La pensión de orfandad consiste en una prestación económica para los hijos de la persona fallecida y a los de su cónyuge, que reúnan los requisitos exigidos.Beneficiarios Tienen derecho a pensión de orfandad cada uno de los hijos del causante independientemente de la naturaleza legal de su filiación (Art. ,LGSS). Los hijos del cónyuge sobreviviente aportados al matrimonio, siempre que éste se hubiera celebrado dos años antes del fallecimiento del causante, hubieran convivido a sus exp...

  • Prestación por gran invalidez

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 08/02/2016

    Se entenderá por gran invalidez la situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesita la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida (Sentencias TSJ Comunidad Valenciana, de 07/05/1999 y TS, Sala de lo Civil, nº 95/2016, de 19/02/2016, Rec. 178/2014)  Beneficiarios / Requisitos Las personas incluidas en el Régimen General declaradas en situación de Gran Invalidez, cualquiera que sea la...

  • Cuantía y porcentaje de la pensión por viudedad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 11/01/2016

    Cuantía y Porcentaje de la pensión por viudedad. La cuantía de la pensión se obtiene aplicando a la base reguladora el porcentaje correspondiente. NOVEDAD: Complemento por maternidad en las pensiones contributivas de la Seguridad Social. La LPGE 2016 estableció, con efectos de 01/01/2016, un complemento en las pensión, por su aportación demográfica a la Seguridad Social, a las mujeres que hayan tenido hijos naturales o adoptados y sean beneficiarias en cualquier régimen de Seguridad S...

  • Cuantía y abono de la pensión de orfandad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 11/01/2016

    Para el cálculo de la cuantía y abono de la prestación por orfanda se siguen las mismas reglas que en la pensión de viudedad, salvo en los porcentajes a aplicar a la base reguladora que será, con carácter general, el 20 por 100 de la base reguladora. Si existen varios beneficiarios, la suma de las cuantías de todas las pensiones por muerte y supervivencia no podrá rebasar el 100 por 100 de la citada base.Cuantía Se siguen las mismas reglas que en la pensión de viudedad, salvo en los po...

Ver más documentos relacionados
  • Reclamación administrativa previa para la impugnación de denegación de pensión de incapacidad permanente derivada accidente de trabajo.

    Fecha última revisión: 12/05/2016

    NOTA: El presente formulario permite la reclamación administrativa previa al Instituto Nacional de la Seguridad Social de pensión de incapacidad permanente absoluta derivada de contingencia profesional, solicitándose de manera subsidiaria el reconocimiento de otro grado de IP o de la incapacidad por contingencias comunes. La reclamación previa ha de interponerse de manera obligatoria antes de acudir a la vía judicial en el plazo de 30 días desde la notificación de la Resolución denegat...

  • Demanda para la reclamación de Incapacidad Permanente Absoluta

    Fecha última revisión: 11/04/2016

    NOTA: Formulario válido para reclamar la incapacidad permanente absoluta (IPA) para un trabajador al que la Entidad Gestora le ha concedido una incapacidad total para la profesión habitual (IPT). AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [ESPECIFICAR]. D./Dña [NOMBRE], mayor de edad, en posesión del de DNI núm. [NUMERO], y nº de afiliación a la Seguridad Social [NUMERO], con domicilio en [DOMICILIO], ante el Juzgado de lo social al que por turno de reparto corresponda conocer de la presente, comparezco ...

  • Comunicación del trabajador en situación de incapacidad permanente de realización de trabajo

    Fecha última revisión: 25/05/2016

    NOTA: Los pensionistas de incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta y gran invalidez que simultaneen la percepción de su pensión con la realización de cualquier trabajo, por cuenta ajena o propia, deberán comunicar tal circunstancia a la Entidad gestora competente. A pesar de la existencia del modelo oficial "Comunicación a la TGSS del inicio o fin de la actividad laboral, simultánea a la condición de pensionista" se recomienda presecar el presente escrito junto ...

  • Solicitud de prestación por viudedad, orfandad y favor de familiares (Modelo oficial)

    Fecha última revisión: 08/03/2017

  • Reclamación administrativa previa en reclamación de prestaciones por muerte y supervivencia

    Fecha última revisión: 16/05/2016

    NOTA: En caso de muerte, cualquiera que fuera su causa, cuando concurran los requisitos exigibles se reconocerán, según los supuestos, alguna o algunas de las prestaciones siguientes. a) Un auxilio por defunción. b) Una pensión vitalicia de viudedad. c) Una prestación temporal de viudedad. d) Una pensión de orfandad. e) Una pensión vitalicia o, en su caso, subsidio temporal en favor de familiares. En caso de muerte causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional se reconocerá,...

Ver más documentos relacionados
  • Análisis del acceso a la condición de incapacidad permanente desde distintas situaciones.

    Fecha última revisión: 18/04/2016

  • PLANTEAMIENTOAnálisis del acceso a la condición de incapacidad permanente desde distintas situaciones.En una asesoría especializada se plantean tres casos de acceso a incapacidad permanente para su estudio:1.- La trabajadora 1 tiene reconocida una incapacidad permanente total, pero quiere saber si sería posible solicitar un a incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.2.- El trabajador 2 tiene la condición de jubilado pero igualmente quiere saber si sería posible acceder a una incapa...

  • Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTOAnálisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 (Ley 48/2015, de 29 de octubre) ha regulado nuevas medidas laborales y sociales. En el presente análisis estudiaremos las siguientes:1.- Determinación del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 20162.- Reconocimiento de los complementos para mínimos en las pensiones de la S...

  • Análisis de los cambios normativos sobre el agotamiento del plazo de incapacidad temporal con propuesta de incapacidad permanente sin alta.

    Fecha última revisión: 18/04/2016

  • PLANTEAMIENTOAnálisis de los cambios normativos sobre el agotamiento del plazo de incapacidad temporal con propuesta de incapacidad permanente sin alta. Una empresa tiene un trabajador a punto de agotar el periodo máximo de incapacidad temporal de 18 meses con una propuesta de incapacidad permanente. La empresa entiende que si no ha agotado el periodo máximo de it de 18 meses, ha de mantenerlo en alta y cotizando hasta la resolución de la incapacidad, pero ante la proximidad del fin de ese ...

  • Caso práctico: Pensión procedente de Suiza: posibilidad de aplicación de la exención regulada en el artículo 7.f) de la LIRPF.

    Fecha última revisión: 19/01/2017

  • PLANTEAMIENTOUna persona residente en España percibe, procedente de Suiza (Instituto Suizo del Seguro de Accidente y Caisse Suisse De Compensation), una pensión de invalidez.Se pregunta acerca de la posibilidad de aplicación de la exención regulada en el artículo 7.f) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.RESPUESTASí, siempre que cumplan los requisitos señalados en el análisis del presente caso.ANÁLISISConforme al Art. 18 ,Convenio Hispano-Suizo para evitar la d...

  • Caso práctico: Embargo de salario. Cálculo de importe embargable de sueldos

    Fecha última revisión: 21/04/2016

  • PLANTEAMIENTOUna empresa recibe una notificación judicial de embargo del salario de uno de sus trabajadores. Ante este hecho ¿Qué cantidades serían las embargables si el salario del trabajador es de 1.370 euros/mes incluida la parte proporcional de pagas extra?RESPUESTAPuede ser objeto de embargo la parte del salario que exceda del mínimo interprofesional conforme a la escala fijada por el Art. 607 ,Ley de Enjuiciamiento Civil, o dicho de otro modo, las limitaciones al embargo de salarios,...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución de TEAF Álava, 26-03-2002

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De álava Fecha: 26/03/2002

  • Núm. Resolución: R020019
  • ResumenLa exención del IRPF de los ejercicios 1994 a 1996, de las pensiones de jubilación por enfermedad de los funcionarios incluidos en el régimen de clases pasivas, es aplicable a los perceptores afectos de incapacidad permanente absoluta, interpretada de forma equiparable a la laboral. La inconstitucionalidad del artículo de la Ley que exigía a este colectivo el grado de gran invalidez no puede abocar a la situación contraria, a encontrarse beneficiado fiscalmente frente al resto de pe...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 5657, 22-01-2010

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 22/01/2010

    ResumenRentas exentas. Jubilación por incapacidad.CuestiónRentas exentas: Régimen de Clases Pasivas. Jubilación por incapacidad con más de 65 años de edad.Es criterio de este Tribunal equiparar las pensiones de jubilación por incapacidad satisfechas a mayores de 55 años por el Régimen de Clases Pasivas a las pensiones de incapacidad permanente total cualificada satisfechas por el Régimen General de la Seguridad Social a efectos de la exención prevista en la normativa del impuesto.No o...

  • Resolución de TEAC, 1509/2013/00/00, 02-07-2015

    Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 02/07/2015

  • Núm. Resolución: 1509/2013/00/00
  • ResumenIRPF. Exenciones. Pensiones de incapacidad permanente de Clases Pasivas. Situación de "inhabilitación por completo para toda profesión u oficio". Descripción   En la Villa de Madrid, en la fecha arriba indicada, en la RECLAMACIÓN ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA interpuesta ante este Tribunal Económico Administrativo Central por D. V..., con NIF... , con domicilio a efectos de notificaciones sito en ..., contra el acuerdo de 31 de octubre de 20...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 5633, 21-05-2009

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 21/05/2009

    ResumenRentas exentas por incapacidad permanente.CuestiónRentas exentas.La reclamante es pensionista del Régimen de Clases Pasivas, percibiendo una pensión en concepto de jubilación por incapacidad permanente, y por otra parte tiene reconocida una minusvalía en un grado del 77 por 100.El Tribunal, analizada la normativa del impuesto así como diversas sentencias que se citan en el cuerpo del acuerdo adoptado, considera que la pensión percibida no está exenta de tributación, toda vez que ...

  • Resolución de TEAF Navarra, 960062, 10-11-1998

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 10/11/1998

  • Núm. Resolución: 960062
  • ResumenSolicita el interesado dejar fuera de gravamen percepciones derivadas de su situación de incapacidad. El Órgano estima la pretensión. En este caso, resulta que el recurrente funcionario civil del Estado, transferido a Navarra e incluido en el sistema mutualista, se jubiló por incapacidad permanente para el desempeño de sus funciones el 14 de agosto de 1991, habiéndose calificado correspondiente minusvalía el 13 de septiembre de 1989 en grado de minusvalía suficiente para hablarse ...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/01/2016

Se reconocerá derecho a pensión a los hijos o hermanos de beneficiarios de pensiones contributivas de jubilación e incapacidad permanente, en quienes se den, en los términos que se establezcan reglamentariamente, las siguientes circunstancias: a) Haber convivido con el causante y a su cargo; b) Ser mayores de cuarenta y cinco años y solteros, divorciados o viudos; c) Acreditar dedicación prolongada al cuidado del causante; d) Carecer de medios propios de vida (Art. 226 ,LGSS).

 

Beneficiarios

Los que reúnan las condiciones citadas para acceso a una prestación a favor de familiares y además:

Los nietos y hermanos que cumplan las condiciones de :

  • Ser menores de 18 años o tener reducida la capacidad de trabajo en un porcentaje valorado en grado de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.
  • Menores de 22 años, cuando no efectúan un trabajo lucrativo o cuando, realizándolo, los ingresos que obtengan, en cómputo anual, no superen el límite del 75% del salario mínimo interprofesional que se fije en cada momento, también en cómputo anual.
  • Madre y abuelas viudas, solteras, casadas, cuyo marido sea mayor de 60 años o esté incapacitado permanente absoluto para cualquier trabajo, separadas judicialmente o divorciadas.
  • Padre y abuelos con 60 años cumplidos o incapacitados permanentes absolutos para cualquier trabajo.
  • Hijos y hermanos de pensionistas de jubilación o incapacidad permanente en modalidad contributiva, o de aquellos trabajadores que al fallecer reunían los requisitos para el reconocimiento del derecho a pensión de jubilación o de incapacidad permanente, mayores de 45 años, que estén solteros, viudos, separados judicialmente o divorciados, siempre que acrediten dedicación prolongada al cuidado del causante.

En todo caso, todos los beneficiarios deberán cumplir, además, los siguientes requisitos (1):

  • Haber convivido con el causante y a sus expensas con 2 años de antelación al fallecimiento de aquél o desde la muerte del familiar con el que convivieran, si ésta hubiera ocurrido dentro de dicho período.
  • No tener derecho a pensión pública.
  • Carecer de medios de subsistencia, por tener ingresos económicos iguales o inferiores al salario mínimo interprofesional, y de familiares con obligación y posibilidad de prestarles alimentos.
Abono

La pensión se abona mensualmente, con dos pagas extraordinarias al año, que se hacen efectivas con las mensualidades de junio y noviembre, salvo en los casos de accidente de trabajo y enfermedad profesional, en que están prorrateadas dentro de las doce mensualidades ordinarias.

La pensión, incluido el importe de la pensión mínima, se revaloriza al comienzo de cada año, de acuerdo con el Índice de Precios al Consumo previsto para dicho año (2).

Se garantizan cuantías mínimas mensuales por beneficiario. Si no existe viuda/o ni huérfano pensionista, se distingue:

Un solo beneficiario con 65 años.

Un solo beneficiario menor de 65 años.

Varios beneficiarios.

La pensión se abonará en los casos de menores o incapacitados:

  • Si el huérfano es menor de 18 años, a quien lo tenga a su cargo, en tanto cumpla con la obligación de mantenerlo y educarlo, o a quien tenga atribuida la guarda del menor, si éste se encuentra en situación de desamparo constatado por la entidad pública competente. En ningún caso, será abonada la pensión a quien fuera condenado, por sentencia firme, por la comisión de un delito doloso de homicidio en cualquiera de sus formas o de lesiones cuando la ofendida por el delito fuera su cónyuge o excónyuge, o estuviera o hubiera estado ligado a ella por análoga relación de afectividad, aun sin convivencia, salvo que hubiera mediado reconciliación entre ellos. 
  • Si el huérfano es mayor de 18 años, se abonará directamente a éste, salvo que haya sido declarado incapacitado judicialmente, en cuyo caso se abonará a quien tenga atribuida su guarda.
Cuantía

Se obtiene aplicando a la base reguladora prevista para viudedad y orfandad el porcentaje del 20 por 100).

Cuando existan varios beneficiarios, la suma de las cuantías de las prestaciones por muerte y supervivencia no puede exceder del 100% de la base reguladora que corresponda. Esta limitación se aplicará a la cuantía inicial, pero no afectará a las revalorizaciones periódicas que procedan en lo sucesivo (3).

Compatibilidades e incompatibilidades

Es compatible con las pensiones de viudedad y orfandad causadas por el mismo sujeto.

La realización de trabajos por parte del nieto y hermano menor de 22 años produce los mismos efectos suspensivos que los indicados en la pensión de orfandad.

Es incompatible con el percibo por el beneficiario de otras pensiones públicas, así como con ingresos de cualquier naturaleza que superen, en cómputo anual, la cuantía del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, también computada anualmente.

A partir del 1 de enero de 2.004, si el causante no se encontrase en alta o en situación asimilada a la de alta en la fecha del fallecimiento, será incompatible con el reconocimiento de otra pensión en favor de familiares en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, salvo que las cotizaciones acreditadas en cada uno de los regímenes se superpongan, al menos, durante 15 años.

Extinción

a) En el caso de NIETOS Y HERMANOS -en las mismas causas que la pensión de orfandad:

1.- Por cumplir 21 años (salvo que, en tal momento, tuviera reducida su capacidad de trabajo en un porcentaje valorado en un grado de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez).  Cuando solo existe un progenitor, si el huérfano no trabaja o sus ingresos son inferiores al SMI (4):

  •     Desde 02-08 a 31-12 de 2011, al cumplimiento de 22 años.
  •     Durante 2012, al cumplimiento de los 23 años.
  •     Durante 2013, al cumplimiento de los 24 años.
  •     A partir de 2014, al cumplimiento de los 25 años o desde el día primero del mes inmediatamente posterior al del inicio del siguiente curso académico

Cuando no exista ningún progenitor o el huérfano presentara una discapacidad en grado igual o superior al 33%, si el huérfano trabaja o sus ingresos son inferiores al SMI, la pensión se extinguirá a los 25 años.

Si el huérfano estuviera cursando estudios y cumpliera 25 años durante el transcurso del curso escolar, la percepción de la pensión se mantendrá hasta el día 1º del mes inmediatamente posterior al del inicio del siguiente curso académico.

2.- Por cesar en la incapacidad que le otorgaba el derecho a la pensión (4).

3.- Por adopción (4).

4.- Por contraer matrimonio, salvo que estuviera afectado de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez (aplicable a los matrimonios celebrados a partir de 23-11-05) (4).

5.- Por fallecimiento.

6.- Por comprobarse que no falleció el trabajador desaparecido en accidente.

b) ASCENDIENTES E HIJAS/OS Y HERMANAS/OS:

1.- Por contraer matrimonio.

2.- Por fallecimiento.

3.- Por comprobarse que no falleció el trabajador desaparecido en accidente.

(1) Según lo establecido en los Art. 142-143 ,Código Civil, están obligados a prestarse alimentos los cónyuges, ascendientes y descendientes; los hermanos sólo se deben los "auxilios necesarios para la vida", por lo que quedan excluidos de la obligación de prestar alimentos.
(2) La pensión está sujeta a tributación en los términos establecidos en las normas reguladoras del Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) y sometida, en su caso, al sistema general de retenciones a cuenta del impuesto, con las siguientes excepciones: estará exenta si deriva de actos de terrorismo o si ha sido reconocida como consecuencia de una incapacidad permanente en los grados de absoluta o gran invalidez.
(3) A efectos de esta limitación, las pensiones de orfandad tienen preferencia sobre las "pensiones" en favor de otros familiares y, por lo que respecta a éstas, el orden de preferencia es el siguiente: Nietos y hermanos, menores de 18 años o mayores incapacitados, del causante. Padre y madre del causante. Abuelos y abuelas del causante.
(4) Hijos y hermanos del pensionista de jubilación o incapacidad permanente, en su modalidad contributiva, mayores de 45 años y que reúnan los demás requisitos establecidos. (4) Si al extinguirse la pensión, por alguna de las cuatro primeras causas, el beneficiario no ha devengado 12 mensualidades de la misma, le será entregada de una sola vez la cantidad precisa para completarlas. Igual regla será de aplicación, cuando el beneficiario no hubiera llegado a devengar cantidad alguna de la pensión de orfandad antes de llegar a la edad límite para ser perceptor de la misma, por haberla solicitado en fecha posterior al cumplimiento de dicha edad, siempre que en la fecha del hecho causante hubiera reunido las condiciones para ser beneficiario.

No hay versiones para este comentario

Incapacidad permanente
Divorcio
Salario mínimo interprofesional
Nieto
Gran invalidez
Incapacidad permanente absoluta
Grado de incapacidad permanente
Pensión de orfandad
Orfandad
Prestación de jubilación
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
Pagas extraordinarias
Situación desamparo
Guarda de menores
Comisiones
Sentencia firme
Delito doloso
Homicidio
Ex cónyuge
Viudedad
Prestación por muerte y supervivencia
Pensión de viudedad
Ascendientes
Accidente
Prestaciones a favor de familiares
Regímenes de la Seguridad social
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Discapacidad
Incapacidad
Descendientes
Obligación legal de alimentos
Terrorismo