Prestaciones en el Régimen especial de minería del carbón

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 2332/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2332/2005, 23-01-2006

    Órden: Social Fecha: 23/01/2006 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Lopez Parada, Rafael Antonio Num. Sentencia: 2332/2006 Num. Recurso: 2332/2005

    El TSJ estima parcialmente la demanda presentada por el trabajador actor y condena al Instituto Nacional de la Seguridad Social y a la Tesorería General de la Seguridad Social a reconocer su derecho a la revisión de la pensión de jubilación de la que disfruta desde 1 de octubre de 1979 calculando la base reguladora con arreglo a las bases normalizadas de la categoría de ayudante de picador en la zona noroeste y a abonar al mismo las diferencias resultantes de dicha revisi...

  • Sentencia Social Nº 1009/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1465/2015, 29-11-2016

    Órden: Social Fecha: 29/11/2016 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Salinas Molina, Fernando Num. Sentencia: 1009/2016 Num. Recurso: 1465/2015

    Seguridad Social trabajadores migrantes: incapacidad permanente: días de bonificación por edad o cotización ficticia por edad en la minería del carbón: no contradicción.

  • Sentencia Social Nº 827/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3120/2011, 16-03-2012

    Órden: Social Fecha: 16/03/2012 Tribunal: Tsj Asturias Num. Sentencia: 827/2012 Num. Recurso: 3120/2011

    PRIMERO.-Frente a la Sentencia de instancia, parcialmente estimatoria de las pretensiones deducidas en la demanda originadora del procedimiento, interpone la parte accionante recurso de suplicación que fundamenta tanto en el motivo contemplado en el apartado b) del artículo 191 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , revisión de hechos probados, cuanto en el recogido en el punto c) del mismo precepto, infracción de normas sustantivas y/o de la jurisprudencia. Respecto de aqu...

  • Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1077/2013, 19-12-2013

    Órden: Social Fecha: 19/12/2013 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Calvo Ibarlucea, Milagros Num. Recurso: 1077/2013

    JUBILACION. MINERIA DEL CARBON. NO CABE APLICAR EL INCREMENTO DEL ARTÍCULO 163.2 DE LA L.G.S.S. COMPUTANDO LOS 65 AÑOS CON ARREGLO A LA REBAJA DE EDAD DEL REGIMEN ESPECIAL. REITERA DOCTRINA S.T.S. 27-3-2013 (R.C.U.D. 2379/2012). VOTO PARTICULAR

  • Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 865/2012, 04-07-2012

    Órden: Social Fecha: 04/07/2012 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Num. Recurso: 865/2012

    PRIMERO.-En el primer motivo de recurso la Letrada del demandante invoca el amparo del apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral (en realidad, debería invocar la misma letra del artículo 193 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social ) para mostrar su conformidad con el resultando fáctico de la sentencia impugnada, centrando la discrepancia en la fundamentación jurídica de la misma, lo que no obsta para que incluya un resumen de los hec...

Ver más documentos relacionados
  • Prestación por incapacidad permanente total

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 19/05/2016

    La Incapacidad Permanente Total (I.P.Total), inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda realizar otra distinta. La prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente total consistirá en una pensión vitalicia, que podrá excepcionalmente ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta años (apdo. 2, Art. 196 ,LGSS)Beneficiarios/Requisitos Serán be...

  • Prestación por jubilación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/04/2016

    Jubilación trabajador autónomo. La prestación por jubilación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en su modalidad contributiva se calcula igual que en el Régimen General (DA1 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre).   1.- Jubilación ordinaria EDAD 67 años, o bien 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización. PERIODO COTIZADO En función de cuadro BASE REGULADORA Según escala de cálculo PORCENTAJE En función de los años de ...

  • Tipos de incapacidad permanente

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 19/12/2014

    La incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará, en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo del interesado, valorado de acuerdo con la lista de enfermedades que se apruebe reglamentariamente en los grados de: a) Incapacidad permanente parcial; b) Incapacidad permanente total; c) Incapacidad permanente absoluta; d) Gran invalidez. (194 ,LGSS).  Tipos de incapacidad permanente Cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará ...

  • Prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 08/01/2016

    La protección social derivada de los contratos de trabajo a tiempo parcial se regirá por el principio de asimilación del trabajador a tiempo parcial al trabajador a tiempo completo y específicamente por las reglas contenidas en la Art. 245 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en relación con las especificaciones para el cómputo de los períodos de cotización. NOVEDAD: Con efectos de 02/01/2016, la regulación de las normas aplicables a las prestaciones de los trabajadores...

  • Regulación de la jubilación en los Regimenes Especiales de la Seguridad Social

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 31/12/2015

    Cada Régimen Especial poseerá peculiaridades propias para el acceso, cuantía, porcentajes de aplicación y revisión de las pensiones de jubilación, no obstante, la legislación social estable una serie de requisitos generales en cada caso (DA1 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre): Estar en alta o en situación asimilada al alta en el Régimen correspondiente. No obstante, se puede causar derecho a pensión de jubilación desde la situación de no alta, siempre que se re...

Ver más documentos relacionados
  • Certificado de empresa para la solicitud de prestaciones en el Sistema especial empleados hogar.

    Fecha última revisión: 27/04/2017

  • Reclamación previa para la modificación del grado de incapacidad y de la prestación por agravamiento de Incapacidad Permanente Total.

    Fecha última revisión: 25/05/2016

    NOTA: La revisión del grado de discapacidad puede ser solicitada a instancia de parte por tres motivos: disconformidad con el grado asignado (error de diagnóstico), agravamiento o mejoría de dicho grado. Según la vigente Art. 11 ,Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, se podrá solicitar la revisión del grado de agravamiento o mejoría únicamente cuando haya transcurrido un mínimo de dos años desde la fecha en que se dictó resolución, excepto en los casos en que se acredite sufic...

  • Demanda para la reclamación de Incapacidad Permanente Absoluta

    Fecha última revisión: 11/04/2016

    NOTA: Formulario válido para reclamar la incapacidad permanente absoluta (IPA) para un trabajador al que la Entidad Gestora le ha concedido una incapacidad total para la profesión habitual (IPT). AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [ESPECIFICAR]. D./Dña [NOMBRE], mayor de edad, en posesión del de DNI núm. [NUMERO], y nº de afiliación a la Seguridad Social [NUMERO], con domicilio en [DOMICILIO], ante el Juzgado de lo social al que por turno de reparto corresponda conocer de la presente, comparezco ...

  • Demanda en solicitud de incapacidad permanente total para la profesión habitual

    Fecha última revisión: 02/06/2016

    NOTA: La Incapacidad Permanente Total (I.P.Total), inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda realizar otra distinta. La prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente total consistirá en una pensión vitalicia, que podrá excepcionalmente ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta años.   AL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº [NUMERO_JUZGADO] DE [...

  • Comunicación del trabajador en situación de incapacidad permanente de realización de trabajo

    Fecha última revisión: 25/05/2016

    NOTA: Los pensionistas de incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta y gran invalidez que simultaneen la percepción de su pensión con la realización de cualquier trabajo, por cuenta ajena o propia, deberán comunicar tal circunstancia a la Entidad gestora competente. A pesar de la existencia del modelo oficial "Comunicación a la TGSS del inicio o fin de la actividad laboral, simultánea a la condición de pensionista" se recomienda presecar el presente escrito junto ...

Ver más documentos relacionados
  • Caso práctico: Prestación de maternidad en el Régimen Especial Trabajadores Autónomos. Situación asimilada al alta.

    Fecha última revisión: 16/03/2016

  • PLANTEAMIENTOUna trabajadora autónoma, encuadrada en el RETA, inicia un proceso de incapacidad temporal el 12-04-2014, el 30 de abril causa baja en el RETA por cese de actividad, el 23 de junio es dada de alta en su incapacidad temporal, y el 24 de junio da a luz, solicitando la consiguiente prestación, que el INSS le deniega por entender que en el momento del hecho causante no se encontraba en situación de alta.El abogado de la prestacionista entiende que se encontraba en situación asimilad...

  • Análisis sobre la aplicación de la edad de jubilación y años de cotización. Dudas más frecuentes

    Fecha última revisión: 13/01/2016

  • RESUMENSerán beneficiarios  de la pensión de jubilación las personas incluidas en el Régimen General, afiliadas y en alta o en situación asimilada a la de alta, que reúnan las condiciones de edad, período mínimo de cotización y hecho causante, legalmente establecidos siguiendo el 205 ,LGSS.Con los últimos cambios legislativos, a partir del 01 de enero de 2013, la edad en la que una persona se puede jubilar y acceder a la prestación dependerá de la edad del interesado y de las coti...

  • Caso práctico: Requisitos y el cálculo de la prestación por Incapacidad Permanente Total derivada de Enfermedad Común.

    Fecha última revisión: 19/04/2016

  • PLANTEAMIENTOINCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN Una trabajadora, nació el 20/05/1993, empezó a trabajar el 01/04/2009 Ininterrumpidamente hasta el 05/09/2013, fecha en la que el EVI, le propone para una IPT, por enfermedad común. El director general del INSS así lo declara el 1/01/2014, el sumatorio de bases es de 60.000 €. Requisitos y el cálculo de la prestación.RESPUESTALa Incapacidad Permanente Total, es aquella que inhabilita el trabajador para la realizaci...

  • Caso práctico: Incapacidad permanente. Jubilación

    Fecha última revisión: 25/01/2017

  • PLANTEAMIENTOEl consultante tiene reconocida pensión de Incapacidad Permanente Total. Al cumplir la edad mínima para la jubilación opta por la pensión de jubilación por ser esta más favorable económicamente.Aplicación del mínimo por discapacidad del Art. 60 ,LIRPF al estar cobrando en la actualidad una pensión de jubilación tras la opción ejercitada.ANÁLISISEl consultante, que percibía pensión por incapacidad permanente total, opta al cumplir los 65 años de edad a percibir la co...

  • Caso práctico: Compatibilidad de pensión por incapacidad permanente total y desempeño de cargo de administrador de una sociedad

    Fecha última revisión: 18/04/2016

  • PLANTEAMIENTOUn trabajador autónomo tiene reconocida una pensión vitalicia por incapacidad permanente total. Con posterioridad al reconocimiento de dicha pensión, sigue de alta en el RETA y continua ejerciendo únicamente funciones de administrador de la empresa. ¿Podría el INSS considerar incompatibles el cobro de la pensión con el desempeño del trabajo y obligarle a devolver los importes cobrados en concepto de pensión por incapacidad permanente total?RESPUESTANo se considerarán incom...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución de TEAF Bizkaia, 5639, 11-06-2009

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 11/06/2009

    ResumenRentas exentas por incapacidad permanente.CuestiónRentas exentas:Pensión abonada por el Instituto Social de la Marina.Al reclamante le fué reconocida una prestación por incapacidad permanente total, si bien posteriormente optó por solicitar la pensión por jubilación anticipada ya que era de importe superior a la de invalidez. El Tribunal considera que la pensión de jubilación se halla sometida a tributación sin que le corresponda analizar los motivos por los que el reclamante op...

  • Resolución de TEAF Gipuzkoa, 31.036, 18-07-2013

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Gipuzkoa Fecha: 18/07/2013

    ResumenIRPF 2010. EXENCIONES. PENSION INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL MAYORES DE 55 AÑOS. Percepción de otros rendimientos del trabajo: el ayuntamiento de Lezo le reconoce una pensión en base al convenio colectivo, por tener este reconocida la incapacidad permanente total cualificada y estar en desempleo. Pensión no comprendida en el art 18.a). Pensión de incapacidad permanente percibida del INSS sujeta a gravamen. DESESTIMARDescripciónGIPUZKOAKO FORU AUZITEGI EKONOMIKO-ADMINISTRATIBOATRIBUNA...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 2611, 07-06-2001

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 07/06/2001

    ResumenPrestaciones por incapacidad temporal, maternidad o riesgo durante el embarazo percibidas por el  titular de una  actividad económica. A partir del 01.01.2002.CuestiónLas prestaciones por incapacidad temporal, maternidad o riesgo durante el embarazo percibidas por el titular de una actividad económica, ¿constituyen rendimientos del trabajo o son ingresos de la actividad económica?DescripciónTendrán la consideración de rendimientos del trabajo las pensiones y haberes pasivos pe...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 5657, 22-01-2010

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 22/01/2010

    ResumenRentas exentas. Jubilación por incapacidad.CuestiónRentas exentas: Régimen de Clases Pasivas. Jubilación por incapacidad con más de 65 años de edad.Es criterio de este Tribunal equiparar las pensiones de jubilación por incapacidad satisfechas a mayores de 55 años por el Régimen de Clases Pasivas a las pensiones de incapacidad permanente total cualificada satisfechas por el Régimen General de la Seguridad Social a efectos de la exención prevista en la normativa del impuesto.No o...

  • Resolución Vinculante de DGT, V2554-13, 01-08-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 01/08/2013

  • Núm. Resolución: V2554-13
  • NormativaLIRPF. Ley 35/2006, Art. 60; RIRPF. RD 439/2007, art. 72CuestiónAplicación del mínimo por discapacidad. Acreditación de la condición de persona con discapacidad.DescripciónLa consultante tiene reconocida pensión de Incapacidad Permanente Total. Por razones de compatibilidad al cumplir la edad para la jubilación opta por la pensión de jubilación VEJEZ-SOVI conjuntamente con la pensión de viudedad, debido al fallecimiento de su esposo en el año 2004, por resultar más favorab...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 24/02/2016

Las Prestaciones en el Régimen Especial Minero son las mismas que el Régimen General de la Seguridad Soicial pero con las peculiaridades reguladas en los vigentes arts. del 5 al 11 del Decreto 298/1973, de 8 de febrero y los art. del 11 al 22 de la Orden de 3, de abril de 1973 (DA1 ,LGSS)

Incapacidad temporal/riesgo durante el embarazo o lactancia natural/maternidad /paternidad

La base reguladora, establecida diariamente, será la base normalizada que corresponda a cada trabajador en función de la categoría profesional que tuviese al iniciarse la situación de baja.

Jubilación

Estas prestaciones son iguales a las del Régimen General con algunas mejoras a tenor de la peligrosidad y dureza del trabajo realizado (art. 5.2, RD 298/1973, de 8 de febrero).

La edad ordinaria exigida en cada momento se rebajará en un período equivalente al que resulte de aplicar al período de tiempo efectivamente trabajado en cada categoría y especialidad profesional de la minería del carbón, el coeficiente que corresponda de conformidad con una escala que comprende desde el 0,50 al 0,05, según la peligrosidad y toxicidad de la actividad desarrollada (1).

La base reguladora de la pensión, será la que corresponda, pero las bases de cotización a tener en cuenta serán las bases normalizadas. El período de tiempo en que resulte rebajada la edad de jubilación del trabajador, se computará como cotizado a efectos de incrementar el porcentaje de pensión por años de cotización.

JUBILACIÓN DE INVÁLIDOS TOTALES:

Se consideran en situación asimilada a la de alta, al exclusivo efecto de poder causar la pensión de jubilación, a los pensionistas de incapacidad permanente total de este Régimen Especial, que reúnan los siguientes requisitos:

  • Tener la edad real exigida en cada momento o la teórica que resulte de aplicar al período de tiempo efectivamente trabajado en cada una de las categorías de la minería del carbón el coeficiente que corresponda, según la escala citada.
  • Que la pensión de incapacidad permanente total no hubiera sustituido, en virtud de opción, a la de jubilación que el interesado percibiera de este Régimen Especial.
  • Haber ingresado, incluyendo las aportaciones de empresario y trabajador, las cuotas del período comprendido entre la fecha de efectos de la incapacidad permanente total y la del hecho causante de la jubilación, con deducción del importe de las cuotas que, durante dicho período, hubieran sido ingresadas a nombre del interesado en este Régimen Especial.

La base reguladora en estos casos se determina tomando, para cada uno de los meses que la integren, las bases normalizadas que hayan correspondido en los mismos a la categoría o especialidad profesional que tuviera el interesado al producirse la incapacidad permanente total. Las cuotas satisfechas por el beneficiario del período comprendido entre la fecha de efectos de la pensión de incapacidad permanente total y la del hecho causante de la jubilación, serán computables:

  • Para la determinación del porcentaje aplicable en función de los años de cotización.
  • Para el cómputo del período mínimo de cotización exigido para causar derecho a la pensión.

JUBILACIÓN ANTICIPADA POR TENER LA CONDICIÓN DE MUTUALISTA

Apartir de los 60 años de edad real, con aplicación de coeficientes reductores, para aquellos trabajadores que estuvieran comprendidos en el campo de aplicación de este régimen especial el día 01-04-1969 y fueran cotizantes a alguna de las Mutualidades Laborales del Carbón en 31 de marzo de dicho año o en cualquiera otra fecha con anterioridad, o quienes hubiesen sido cotizantes a alguna de las Mutualidades Laborales de trabajadores por cuenta ajena con anterioridad a 01-01-1967.

*Con efectos de 1 de enero de 1.985 el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales estableció un coeficiente a aplicar sobre la cuota íntegra. Sin embargo, para adaptarlo al formato del modelo TC-1/4, se aplica sobre el tipo único vigente (Circular 2A-036 de 30 de julio de 1985). La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2002 y la Orden anual de Cotización, de desarrollo de la misma, suprimieron el coeficiente reductor.

Reduciéndose igualmente, la edad de jubilación, en un período equivalente al que resulte de aplicar al tiempo efectivamente trabajado los coeficientes que se indican, siempre que durante los períodos de trabajo realizados se acrediten los siguientes grados de minusvalía (disp. trans. 1ª y 2ª, LGSS):

  • El coeficiente del 0,25, en los casos en que el trabajador tenga acreditado un grado de minusvalía igual o superior al 65 por 100.
  • El coeficiente del 0,50, en los casos en que el trabajador tenga acreditado un grado de minusvalía igual o superior al 65 por 100 y acredite la necesidad del concurso de otra persona para la realización de los actos esenciales de la vida ordinaria.

El Reglamento (CE) nº 1407/2002 del Consejo, de 23 de julio de 2002, sobre ayudas estatales a la industria del carbón, considerando la importante repercusión social que conlleva la reestructuración de la industria del carbón, permite conceder a las empresas ayudas estatales no relacionadas con la producción, destinadas a cubrir los costes que se deriven de la racionalización y reestructuración de la industria; son las denominadas ayudas a la cobertura de cargas excepcionales. Entre los costes que se pueden cubrir con este tipo de ayudas, expresamente se señalan las prestaciones sociales derivadas de la jubilación de los trabajadores que no tengan la edad legal de jubilación. En España este tema se ha desarrollado mediante el Real Decreto 808/2006, de 30 de junio, por el que se establece el régimen de ayudas por costes laborales mediante prejubilaciones, destinadas a cubrir cargas excepcionales vinculadas a planes de racionalización y reestructuración de la actividad de las empresas mineras del carbón, donde se regula la concesión directa de las ayudas por costes laborales mediante prejubilaciones, destinadas a cubrir cargas excepcionales vinculadas a planes de la racionalización y reestructuración de la actividad de las empresas mineras del carbón, en el marco de lo previsto en el Plan Nacional de Reserva Estratégica de Carbón 2006-2012 y Nuevo Modelo de Desarrollo Integral y Sostenible de las Comarcas Mineras. Ver sentencia nº TS, Sala de lo Social, de 05/10/2009, Rec. 4035/2008

Incapacidad permanente

La calificación de incapacidad, inicial o en revisiones posteriores se lleva a cabo valorando el estado del beneficiario, resultante del conjunto de reducciones anatómicas o funcionales determinadas por las distintas contingencias que hubiesen podido acontecer.

En el caso de que un pensionista de incapacidad permanente absoluta y gran invalidez, cumpla los 65 años o los alcance por aplicación de coeficientes reductores, tiene derecho a que su pensión de incapacidad tenga igual cuantía que la que le correspondiera por jubilación, siempre y cuando no reciba otra pensión de la Seguridad Social y que la pensión de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez, no hubiera sustituido, a la jubilación que el interesado percibiese en este Régimen Especial. Si se cumpliesen los restantes requisitos del art. 20 de la Orden 3 de abril de 1973.

El Tribunal Supremo, en base a doctrina previa (SSTS de 28 de diciembre de 1989 y 3 de julio de 1993), ha establecido que la base reguladora de una pensión por incapacidad permanente consecuencia de silicilosis declarada tras la jubilación en el Régimen Especial de la Seguridad Social de la Minería del Carbón, será el promedio de los salarios de los trabajadores de igual categoría en la misma empresa que el incapacitado permanente, al tiempo de diagnosticarse la silicosis. Ver sentencia nº TS, de 26/11/2004, Rec. 4266/2003

Períodos de cotización asimilados por parto.

A efectos de las pensiones contributivas de jubilación y de incapacidad permanente.

Ver comentarios"Tipos de incapacidad permanente"

Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave en el Régimen Especial de la Minería del Carbón

La prestación se reconoce en los mismos términos y condiciones que en el Régimen General de la Seguridad Social. (Ver "Prestación por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave")

Los requisitos generales para causar derecho a la prestación, en este régimen especial, son los siguientes:

  • Estar en alta en el régimen correspondiente.
  • Estar al corriente en el pago de las cuotas, de las que sean responsables directos los trabajadores, aunque la prestación sea reconocida, como consecuencia del cómputo recíproco de cotizaciones, en un régimen de trabajadores por cuenta ajena.

A tales efectos, será de aplicación el mecanismo de invitación al pago previsto en el art.  28.2 del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, cualquiera que sea el régimen de Seguridad Social en que el interesado estuviese incorporado, en el momento de acceder a la prestación o en el que se cause ésta.

(1) El trabajador, con edad real inferior a 60 años, sólo podrá jubilarse si con la edad teórica (edad real más las bonificaciones), llega a sobrepasar la edad mínima exigida.

 

No hay versiones para este comentario

Incapacidad permanente total
Años acreditados de cotización
Edad de jubilación
Grado de minusvalía
Coeficiente reductor
Régimen especial de la minería del carbón
Jubilación del trabajador
Lactancia natural
Maternidad a efectos laborales
Paternidad
Incapacidad temporal
Riesgo durante el embarazo
Maternidad
Categoría profesional
Base de cotización
Prestación de jubilación
Trabajador por cuenta ajena
Período mínimo de cotización
Prejubilación
Jubilación anticipada por tener la condición de mutualista
Empresa minera
Actividades empresariales
Cuota íntegra
Incapacidad permanente
Presupuestos generales del Estado
Incapacidad
Gran invalidez
Incapacidad permanente absoluta
Edad legal de jubilación
Prestación por incapacidad permanente
Silicosis
Cuidado de menores enfermos graves
Prestación por cuidado de menores enfermos graves
Régimen General de la Seguridad Social
Cómputo recíproco
Responsable directo
Bonificaciones