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Última revisión
09/06/2023
Procedimiento adecuado para impugnar falta de llamamiento de trabajador fijo discontinuo
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Tiempo de lectura: 8 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 09/06/2023
La falta de llamamiento de un trabajador fijo discontinuo debe ser reclamada como si de un despido se tratase. El plazo para demandar por la falta de llamamiento es de 20 días hábiles desde el momento en que el trabajador tiene conocimiento de la falta de llamamiento (sin contar sábados, domingos ni festivos). Aprenda cómo realizar la acción legal respecto a la falta de llamamiento de un trabajado...
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