Proceso especial laboral de impugnación de la certificación de la representatividad sindical en materia electoral

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    Órden: Laboral Fecha última revisión: 06/10/2016

    El Capitulo X del Título II del Libro II de la LJS, establece las características de los procedimientos para las impugnaciones relativas a los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales o a su modificación, dividiéndolos en tres secciones: Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito, Impugnación de los estatutos de los sindicatos y la impugnación de las resoluciones administrativas que denieguen el depósito de los estatutos de las asoc...

  • Representación sindical en la empresa

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 04/04/2016

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  • Relaciones con sindicatos en materia de protección de datos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/12/2012

    Relaciones con los sindicatos. Comunicaciones de datos, tablones, censos. Con el fin de garantizar la efectividad en el ejercicio de su función representativa, las leyes conceden a los representantes de los Trabajadores un conjunto de derechos, competencias y funciones para los resulta imprescindible el tratamiento de datos personales y del establecimiento de ciertos flujos de datos habitualmente mediante comunicaciones de éstos desde la empresa. Ver comentarios "Comunicación del contenido de...

  • Requisitos específicos y documentación de la demanda por despido

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 18/03/2016

    Las demandas por despido, además de los requisitos generales previstos, deberán contener los siguientes: Lugar de trabajo; categoría profesional; características particulares, si las hubiera, del trabajo que se realizaba antes de producirse el despido; salario, tiempo y forma de pago y antigüedad del despedido. Fecha de efectividad del despido y forma en que se produjo y hechos alegados por el empresario. Si el trabajador ostenta, o ha ostentado en el año anterior al despido, la cualida...

  • Régimen jurídico sindical y contenido mínimo de los estatutos sindicales

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 23/06/2015

    Para que un sindicato adquiera personalidad jurídica y plena capacidad de obrar se hace preciso el depósito de los estatutos por medio de sus promotores o dirigentes en la oficina pública establecida al efecto cumpliendo los requisitos establecidos en el Art. 4.1 ,Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, o en la Art. 3 ,Ley 19/1977, de 1 de abril.NOVEDAD: El Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, desarrolla, desde el 20 de septiembre de 2015, la regulación de los depósitos de los estatuto...

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  • Notificación al empresario de celebración de elecciones para nuevos delegados de personal.

    Fecha última revisión: 29/04/2016

    NOTA: Los promotores de las elecciones comunicarán a la empresa y a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral su propósito de celebrar elecciones con un plazo mínimo de, al menos, un mes de antelación al inicio del proceso electoral.     En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].   Sr. Director Muy Sr. nuestro: Por la presente, en nombre y representación del sindicato [NOMBRE], pongo en su conocimiento la resolución adoptada por esta organización sindical de promover, en la...

  • Solicitud de permiso para realización de funciones sindicales

    Fecha última revisión: 07/06/2016

      NOTA: El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: e) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legal o convencionalmente. Sr. D. [NOMBRE]. Representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]. En [LUGAR] a [DIA] de [MES] de [ANIO]. Mediante la presente le notifico que el próximo día [DIA] de [MES] de [ANIO] debo asistir a ...

  • Solicitud del Secretario del Sindicato a la empresa para que la retención en nómina de las cuotas sindicales de los trabajadores afiliados.

    Fecha última revisión: 29/04/2016

    NOTA: El empresario procederá al descuento de la cuota sindical sobre los salarios y a la correspondiente transferencia a solicitud del sindicato del trabajador afiliado y previa conformidad, siempre, de éste (art. 11.2., LOLS) En [LUGAR], a  [DIA] de [MES] de [ANIO] Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE]. Muy Sr./ Sra. nuestro/a: Por medio de la presente, y al amparo de lo establecido en el art. 11.2 Ley Orgánica, 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR], en calidad ...

  • Solicitud del trabajador oponiéndose a la tramitación de la demanda interpuesta por un sindicato en su nombre

    Fecha última revisión: 09/05/2016

    NOTA: Dentro de las funciones de representación que el Art. 20 ,LJS, concede a los sindicatos, se encuentra  la de actuar en un proceso, en nombre e interés de los trabajadores y de los funcionarios y personal estatutario afiliados a ellos que así se lo autoricen, para la defensa de sus derechos individuales, recayendo en dichos afiliados los efectos de aquella actuación. El sindicato habrá de acreditar la condición de afiliado del trabajador y la  comunicación de la voluntad de inicia...

  • Demanda para la impugnación de los estatutos o cláusulas estatutarias de un sindicato

    Fecha última revisión: 03/05/2016

    NOTA: El Ministerio Fiscal y quienes acrediten un interés directo, personal y legítimo podrán solicitar la declaración judicial de no ser conformes a Derecho los estatutos de los sindicatos, o sus modificaciones, que hayan sido objeto de depósito y publicación, tanto en el caso de que estén en fase de constitución como en el de que hayan adquirido personalidad jurídica.   AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA] D./Dña [NOMBRE] , mayor de edad, con D.N.I. nº [DNI] como miembro afiliad...

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    Fecha última revisión: 13/04/2016

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  • PLANTEAMIENTOAnálisis del examen del contenido de la demanda por despido por los Órganos judicialesLa jurisprudencia ha establecido que el examen judicial de la demanda no puede limitarse a comprobar que el escrito contiene los datos exigidos en la Ley de Jurisdicción Social (Art. 80,Art. 104 ,LJS), sino que debe extenderse a los presupuestos procesales (STC 335/1994, de 19 de diciembre), la capacidad procesal del actor, o la correcta constitución de la relación jurídico-procesal.Se analiz...

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  • Análisis jurisprudencial de la delimitación, naturaleza y eficacia funcional y personal del convenio colectivo extraestatutario.

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  • PLANTEAMIENTOAnálisis de la delimitación, naturaleza y eficacia funcional y personal del convenio colectivo extraestatutario según la jurisprudencia.Distintas SSTS han establecido que el apdo. 1, Art. 37 ,Constitución Española ("La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios") reserva a los convenios colectivos negociados y pactados conforme a los Art. 87-89 ,Estat...

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  • Núm. Resolución: V1454-15
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  • Resolución Vinculante de DGT, V1680-14, 01-07-2014

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas Fecha: 01/07/2014

  • Núm. Resolución: V1680-14
  • Normativa TRLIS RD Leg 4/2004, art:10.3, 120 y ss.Cuestión1) Si el sindicato como perceptor de estas aportaciones debe tributar.2) Si los docentes beneficiarios finales de estas aportaciones deben tributar.3) Cuáles son las obligaciones informativas u otras, que les corresponde al sindicato sobre las cantidades que son satisfechas a los beneficiarios.Descripción El consultante es un sindicato que abre una cuenta corriente, cuya titularidad corresponde al sindicato para una finalidad específi...

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    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 15/03/1999

  • Núm. Resolución: 951209
  • ResumenPretende la consideración como gasto deducible de los rendimientos de trabajo, la integridad de las cuotas satisfechas a su organización sindical ( la cuota destinada a la financiación de actividades ordinarias y una cuota extraordinaria por gastos ocasionados por reclamaciones de sueldos atrasados ). Se desestima la pretensión. Sólo es deducible la cuota destinada a la financiación de actividades ordinarias del sindicato. La cuota extraordinaria no tiene la calificación de cuota s...

  • RESOLUCION de 9 de julio de 2007, de la Direccion General de los Registros y del Notariado, en el recurso interpuesto por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, frente a la negativa del registrador de la propiedad de Ecija, a inscribir la adquisicion de determinado inmueble a nombre del Instituto Oficial de Credito.

    Órgano: Direccion General De Los Registros Y Del Notariado Fecha: 31/07/2007

    En el recurso interpuesto por la Subsecretaria del Ministerio deTrabajo y Asuntos Sociales, doña Aurora DomínguezGonzález, frente a la negativa del Registrador de laPropiedad de Écija, don Rafael Jesús Rojas Baena, ainscribir la adquisición de determinado inmueble a nombredel Instituto Oficial de Crédito.HechosI En escrito de 19 de diciembre de 2006, doña AuroraDomínguez González, Subsecretaria del Ministerio deTrabajo y Asuntos Sociales, solicitó del Registrador de laPropiedad de Éc...

  • Resolución No Vinculante de DGT, 0241-03, 21-02-2003

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre El Consumo Fecha: 21/02/2003

  • Núm. Resolución: 0241-03
  • NormativaLey 37/1992 art. 20-Uno-13ºCuestión Sujeción de los servicios prestados al consultante por las asociaciones empresariales y las organizaciones sindicales. DescripciónEl consultante es un organismo autónomo creado para la promoción de actividades desarrolladas por empresarios y sus organizaciones en orden a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y la reducción de riesgos laborales. Ha suscrito diversos convenios de colaboración con asociaciones empresaria...

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/03/2016

Las resoluciones de la oficina pública dependiente de la autoridad administrativa o laboral relativas a la expedición de certificaciones de la capacidad representativa de los sindicatos o de los resultados electorales podrán ser impugnadas por el sindicato o sindicatos interesados, ante el Juzgado de lo Social en cuya circunscripción se encuentre la oficina pública correspondiente, dentro del plazo de diez días siguientes a la expedición o denegación de la certificación, dirigiéndose en su caso la demanda contra los demás sindicatos a los que afecte la declaración pretendida.

Impugnación de la certificación de la representatividad sindical

El Art. 136 ,LJS, advierte de las especialidades que singularizan al proceso electoral cuando la pretensión procesal se refiere no al desarrollo mismo de las elecciones, sino a la posterior certificación de su resultado a los efectos acreditativos de la representatividad sindical, esto es:

  1. Las resoluciones de la oficina pública dependiente de la autoridad administrativa o laboral relativas a la expedición de certificaciones de la capacidad representativa de los sindicatos o de los resultados electorales podrán ser impugnadas por el sindicato o sindicatos interesados, ante el Juzgado de lo Social en cuya circunscripción se encuentre la oficina pública correspondiente, dentro del plazo de diez días siguientes a la expedición o denegación de la certificación, dirigiéndose en su caso la demanda contra los demás sindicatos a los que afecte la declaración pretendida.
  2. La resolución que admita a trámite la demanda señalará el juicio con carácter urgente dentro del plazo de los diez días siguientes y dispondrá la reclamación del expediente administrativo de la oficina pública para su remisión al juzgado dentro de los dos días siguientes.
  3. La sentencia habrá de dictarse en el plazo de tres días y resolverá sobre los términos de la certificación emitida en función de las pretensiones oportunamente deducidas por las partes. Contra dicha resolución, que se notificará a la oficina pública y a las partes, cabrá recurso de suplicación.

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