Infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad de las personas con discapacidad

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Tiempo de lectura: 9 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 04/05/2026

El texto clasifica infracciones por discapacidad y aclara que, en el orden social, las sanciones empresariales se rigen por la LISOS, con apoyo del RDL 1/2013.

¿Cómo se califican las infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad?

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