Puesta en marcha del proceso de elaboración del plan de igualdad

La primera fase del plan de igualdad en una empresa consiste en el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Este compromiso debe estar formalizado en un documento que se comunique a toda la plantilla mediante todos los canales disponibles en la empresa, como intranet, reuniones, comunicados, correos electrónicos, tablones de anuncios, entre otros. En paral...