Reclamación de salarios de tramitación al Estado en juicios por despido, como modalidad de procesos especiales del trabajo
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PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia, que estimó la demanda interpuesta por la parte demandante, sobre reclamación de salarios de tramitación, se interpone por el Abogado del Estado el presente recurso de suplicación, en ambos casos, con amparo procesal en el apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral .En el primer motivo del recurso, la parte recurrente denuncia la infracción del artículo 119 de la Ley de Procedimiento Laboral , argumentando que el tiempo inver...
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Escrito al Juzgado de lo Social del representante de los trabajadores optando entre su readmisión o indemnización
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NOTA: En caso de que se declarase improcedente el despido de un representante legal o sindical de los trabajadores, la opción entre la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, o el abono de la indemnización correspondiente, así como al abono de los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2 del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, corresponderá al trabajador (110 LJS y art. 56, ET). Nº PROCEDIMIENTO [NU...
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NOTA: Cuando, como consecuencia de la reclamación o el recurso se produzca la readmisión del trabajador, mediante conciliación o sentencia firme, las cantidades percibidas por éste en concepto de prestaciones por desempleo se considerarán indebidas por causa no imputable al trabajador.En tal caso, la Entidad Gestora cesará en el abono de las prestaciones por desempleo y reclamará a la Tesorería General de la Seguridad Social las cotizaciones efectuadas durante la percepción de las prest...
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Escrito del trabajador al SPEE para certificación del ingreso de prestaciones indebidas de desempleo descontados de los salarios de tramitación (268.5, LGSS)
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NOTA: Cuando, como consecuencia de la reclamación o el recurso se produzca la readmisión del trabajador, mediante conciliación o sentencia firme, las cantidades percibidas por éste en concepto de prestaciones por desempleo se considerarán indebidas por causa no imputable al trabajador.En tal caso, la Entidad Gestora cesará en el abono de las prestaciones por desempleo y reclamará a la Tesorería General de la Seguridad Social las cotizaciones efectuadas durante la percepción de las prest...
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PLANTEAMIENTOAnálisis sobre el procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido.El Real Decreto 418/2014, de 6 de junio, por el que se modifica el procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido, en vigor desde el 19 de junio de 2014, aportó una nueva regulación del procedimiento que analizamos.REPUESTALa normativa relativa a los salarios de tramitación a que de...
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PLANTEAMIENTOExtensión de los salarios de tramitación a cargo del empresario en el supuesto de demora de la sentencia por suspensión del juicio a instancia de los trabajadoresTras un despido realizado por causas objetivas declarado improcedente por sentencia instancia, se condenó a la empresa al pago de los salarios de tramitación desde la fecha del despido, constando como un hecho conforme que los actos de conciliación y de juicio se suspendieron hasta dos veces a petición de los trabaja...
PLANTEAMIENTOEn las resoluciones recaídas en procedimientos de despido o extinción del contrato de trabajo, el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, respecto a la solicitud y nacimiento del derecho a las prestaciones, establece (apdo. 5 , 268 ,LGSS):Cuando, como consecuencia de la reclamación o el recurso, el despido sea considerado improcedente y se opte por la indemnización, el trabajador contin...
PLANTEAMIENTOPrestación por desempleo indebida. Sujeto responsable del reintegro de la prestación (art. 268.5, LGSS).Un trabajador que ha sido despedido de forma objetiva reclama ante la jurisdicción social la improcedencia del despido, empezando a cobrar la prestación por desempleo desde que finalizó la relación laboral.En el caso de que el juez declare la improcedencia del despido y la empresa opte por readmitir al trabajador,1.- ¿deben devolverse al SPEE las cantidades cobradas por el ...
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Resolución Vinculante de DGT, V1282-13, 16-04-2013
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ResumenTributación de los salarios de tramitación.CuestiónEl consultante fue despedido de su empresa el 3 de marzo de 2005, pero interpuso demanda contra este acto ante el Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao. El proceso judicial finalizó mediante sentencia de este Juzgado de 21 de noviembre de 2006, en la que se declaró la improcedencia del despido, y se condenó a la empresa a la readmisión de la compareciente o al abono de una indemnización de 6.297,60 euros, a su ele...
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Resolución Vinculante de DGT, V2335-12, 10-12-2012
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 10/12/2012
- Núm. Resolución: V2335-12
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Resolución de TEAF Navarra, 960340, 15-10-1999
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 15/10/1999
- Núm. Resolución: 960340
NormativaLey 35/2006. LIRPF. Arts. 14.1 a) y 2 a), y 17.1; Real Decreto 439/2007. RIRPF. Arts.82 y ss.CuestiónSe pregunta respecto del procedimiento tributario de regularización del ejercicio 2011, si procede, y el de cálculo de las retenciones para el ejercicio 2013. DescripciónEl consultante fue despedido con fecha 30 de junio de 2011. Dicho despido fue objeto de reclamación judicial y con fecha 4 de diciembre de 2011 el juzgado de lo social dictó sentencia declarando nulo el despido y c...
NormativaLey 35/2006. LIRPF. Arts. 17.1, 14.1a) y 2.b); RD 439/2007. RIRPF. Arts. 82 y siguientes. Cuestión Se consulta respecto de la obligación de practicar retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónLa entidad consultante despidió a un trabajador, y en sede judicial se reconoció la improcedencia del despido y el derecho del trabajador despedido a la percepción de los salarios de tramitación, acordando el pago fraccionado de los mismos en 24 me...
NormativaLey 35/2006. LIRPF. Arts. 17-1, 14-1a) y 2-b); RD 304/2004. RIRPF. Arts. 82 y siguientes.CuestiónSe consulta respecto del tratamiento fiscal de las prestaciones recibidas, en especial de los salarios de tramitación, imputación temporal de los rendimientos y práctica de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónLa consultante extinguió su relación laboral con la entidad para la que prestaba sus servicios en virtud de un ERE, que terminó...
ResumenSolicita el recurrente que se le consideren exentos los salarios de tramitación, percibidos por despido improcedente, resultando en el caso que fue readmitido en la empresa, y subsidiariamente solicita que le sean imputados en el período en que debieron haber sido abonados. Se desestima el recurso ya que según reiterada jurisprudencia queda fuera de toda duda el carácter salarial de los mismos, y no indemnizatorio, por lo que se encuentran sometidos a gravamen en cuanto que rendimient...
- Estado: Redacción actual VIGENTE
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 26/05/2016
El procedimiento para reclamación al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido se encuentra regulado desde 19/06/2014 por el Real Decreto 418/2014, de 6 de junio.
Nota histórica y concepto de salarios de tramitación
Como se desarrolla en el comentatio "Salarios de tramitación", la regulación de los salarios de tramitación con anterioridad al 12/02/2012 se basaba, en que tras la interposición de la demanda por despido por parte del trabajador para que judicialmente se reconociese la improcedencia del mismo, si el juez de lo Social dictaba sentencia reconociendo esa improcedencia el empresario venía obligado a abonar al trabajador los salarios de tramitación que hubiesen corrido desde la fecha del despido hasta el momento en que se hubiese declarado la improcedencia del mismo. Si durante ese tiempo el trabajador hubiese percibido la prestación por desempleo venía obligado a devolver la misma a los servicios de empleo y tenía derecho a volver a solicitar la prestación si es que el empresario no optaba por la readmisión.
La nueva redacción aportada al Art. 56 ,Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por la Reforma Laboral 2012 (18 ,Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero), implicó que desde esa fecha, se tendrá derecho a percibir la prestación por desempleo desde el día en que el empresario decida extinguir la relación laboral. Si el trabajador interpone demanda para solicitar la declaración judicial de la improcedencia del despido, esta es reconocida y el empresario no opta por la readmisión no se abonarán salarios de tramitación ya que el trabajador percibió prestación por desempleo, de este modo, el trabajador no se verá obligado a abonar al INEM la prestación recibida durante ese período.
Especificado todo lo anterior la publicación del REAL DECRETO 418/2014, DE 6 DE JUNIO, POR EL QUE SE MODIFICA EL PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIÓN DE LAS RECLAMACIONES AL ESTADO POR SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDO (BOE núm. 147, de 18 de junio de 2014), abordar una nueva regulación del procedimiento que, adaptada a la normativa actual, permite la resolución de las reclamaciones y, en su caso, el abono de las cantidades por este concepto en tiempos razonables.
El procedimiento sobre reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido será de aplicación en el supuesto en que la sentencia del órgano jurisdiccional competente que por primera vez declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde que se tuvo por presentada la demanda (1). Una vez firme la sentencia, y siempre que se opte por la readmisión del trabajador, se podrán reclamar al Estado los salarios de tramitación pagados al trabajador –o no pagados en caso de insolvencia provisional del empresario– y las cuotas a la seguridad social correspondientes a los salarios de tramitación que excedan de dicho plazo.
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ESQUEMA DEL PROCESO DE RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL PAGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDO. |
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SENTENCIA |
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CINCO DÍAS DESDE LA ADMISIÓN DE LA DEMANDA |
CONDENA AL ESTADO AL ABONO DE LOS SALARIOS QUE EXCEDAN LOS DÍAS LEGALMENTE SEÑALADOS |
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PARTES: EMPRESARIO, TRABAJADOR Y ESTADO |
EL JUEZ DECIDIRÁ SI SU ABONO CORRESPONDE AL ESTADO O A LA EMPRESA EN FUNCIÓN DE LAS PRUEBAS. DE FORMA EXCEPCIONAL PODRÁ PRIVARSE AL TRABAJADOR SI SE DETECTA ABUSO DE DERECHO EN SU ACTUACIÓN (apdo. 1, Art. 119 ,LJS) |
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EL JUICIO VERSARA SOBRE LA PROCEDENCIA Y CUANTÍA DE LA RECLAMACIÓN |
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NO SE ADMITIRÁN PRUEBAS TENDENTES A REVISAR LOS HECHOS PROBADOS DE LA SENTENCIA DE DESPIDO |
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EL JUZGADO COMPETENTE SERÁ EL QUE CONOCIÓ DEL DESPIDO EN LA INSTANCIA (117.1 ,LJS) |
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Legitimación para presentar la reclamación de salarios de tramitación al Estado en juicios por despido
Estarán legitimados para presentar la reclamación, tanto el empresario que, habiendo readmitido al trabajador despedido con carácter improcedente, haya pagado los salarios de tramitación, como el propio trabajador despedido, en caso de insolvencia provisional del empresario.
Competencia para procesos de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
1. Corresponde a las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno la instrucción del procedimiento hasta la emisión de la correspondiente propuesta de resolución, que será trasladada dentro del plazo establecido a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, del Ministerio de Justicia.
2. La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia es el órgano competente para la resolución, y, en su caso, para proceder a la aprobación y el compromiso del gasto, así como el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones económicas derivadas de la resolución de dicho expediente.
Inicio del procedimiento y lugar de presentación para la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
1. El empresario, o el trabajador en el supuesto de insolvencia provisional de aquél, podrán reclamar las cantidades correspondientes en el plazo de un año desde la firmeza de la sentencia.
2. La reclamación podrá presentarse en los registros administrativos según lo previsto en el Art. 6 ,Ley 39/2015, de 1 de octubre.
3. La correspondiente Área o Dependencia de Trabajo e Inmigración de la Delegación o Subdelegación del Gobierno, instará al interesado a darse de alta en el Fichero Central de Terceros de la Secretaría General del Tesoro y Política Financiera, según lo dispuesto en el artículo tercero de la Orden PRE/1576/2002, de 19 junio, por la que se regula el procedimiento para el pago de las obligaciones de la Administración General del Estado.
Terminación o desestimación del procedimiento del proceso de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, adoptará y notificará la resolución que en derecho proceda en el PLAZO DE UN MES DESDE LA RECEPCIÓN DE LA PROPUESTA. Transcurrido este plazo previsto sin que se haya notificado la correspondiente resolución, la misma podrá entenderse desestimada. (2)
La resolución de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia pone fin a la vía administrativa.
(1) Siguiendo lo previsto en el Art. 57 ,Estatuto de los Trabajadores y con lo establecido en los Art. 116-119 ,Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
(2) En el caso de que la reclamación sea desestimada por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia podrá el interesado demandar ante el órgano jurisdiccional que conoció en la instancia del proceso de despido con arreglo a lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
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RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE
- Boletín: Boletín Oficial del Estado
- Número: 255
- Fecha de Publicación: 24/10/2015
- Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015
- Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social
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Ley 39/2015 de 1 de Oct (Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) VIGENTE
- Boletín: Boletín Oficial del Estado
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Ley 36/2011 de 10 de Oct (Jurisdicción social) VIGENTE
- Boletín: Boletín Oficial del Estado
- Número: 245
- Fecha de Publicación: 11/10/2011
- Fecha de entrada en vigor: 11/12/2011
- Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
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RD-Ley 3/2012 de 10 de Feb (Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) VIGENTE
- Boletín: Boletín Oficial del Estado
- Número: 36
- Fecha de Publicación: 11/02/2012
- Fecha de entrada en vigor: 12/02/2012
- Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
- D.F. 16ª. Entrada en vigor.
- D.F. 15ª. Facultades de desarrollo.
- D.F. 14ª. Fundamento constitucional.
- D.F. 13ª. Modificación de las reglas del abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único de la disposición transitoria cuarta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por de...
- D.F. 12ª. Medidas de ámbito estatal en la Estrategia Española de Empleo 2012-2014.
-
Orden PRE/1576/2002 de 19 de Jun (Procedimiento para el pago de obligaciones de la Administración General del Estado) VIGENTE
- Boletín: Boletín Oficial del Estado
- Número: 152
- Fecha de Publicación: 26/06/2002
- Fecha de entrada en vigor: 26/09/2002
- Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia
- ANEXO 4º. SOLICITUD DE SUSPENSIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE PAGO A EFECTOS DE LA COMPENSACIÓN PREVISATA EN EL ARTÍCULO 67 DEL REGLAMENTO GENERAL DE RECAUDACIÓN.
- ANEXO 3º
- ANEXO 2º. MODELO DE DESIGNACIÓN DE CUENTA BANCARIA Y COMUNICACIÓN DE BAJA DE DATOS BANCARIOS
- ANEXO 1º. SOLICITUD DE MODIFICACIÓN DE DATOS IDENTIFICATIVOS
- D.F. 2ª. Entrada en vigor.
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Real Decreto 418/2014 de 6 de Jun (modifica el procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido) VIGENTE
- Boletín: Boletín Oficial del Estado
- Número: 147
- Fecha de Publicación: 18/06/2014
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