Reclamación de salarios de tramitación al Estado en juicios por despido, como modalidad de procesos especiales del trabajo

Pertenece al Grupo
Incluídos en este Concepto
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 7464/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2910/2006, 29-10-2007

    Órden: Social Fecha: 29/10/2007 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Colino Rey, Adolfo Matias Num. Sentencia: 7464/2007 Num. Recurso: 2910/2006

    PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia, que estimó la demanda interpuesta por la parte demandante, sobre reclamación de salarios de tramitación, se interpone por el Abogado del Estado el presente recurso de suplicación, en ambos casos, con amparo procesal en el apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral .En el primer motivo del recurso, la parte recurrente denuncia la infracción del artículo 119 de la Ley de Procedimiento Laboral , argumentando que el tiempo inver...

  • Sentencia Social Nº 1032/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6299/2015, 15-02-2016

    Órden: Social Fecha: 15/02/2016 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Bosch Salas, Francisco Num. Sentencia: 1032/2016 Num. Recurso: 6299/2015

    PRIMERO.-Recurre el trabajador contra la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda en reclamación de salarios de tramitación contra el Estado, en base a que no constaba interpuesta la reclamación previa a la vía judicial, y a que las tres solicitudes de suspensión de los actos de juicio en el proceso de despido se realizaron a instancias del trabajador, por coincidencia de señalamientos la primera, y para ampliación de la demanda las otras dos, una el mismo día y otra el día...

  • Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4030/2006, 12-02-2008

    Órden: Social Fecha: 12/02/2008 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Num. Recurso: 4030/2006

    La reforma del RD-Ley 5/2002 de 24-5, suprimió los salarios de tramitación en los supuestos de despido improcedente, cuando el empresario hubiera optado por la extinción del contrato, entendiéndose producida dicha extinción en la fecha del cese efectivo en el trabajo, lo que determina que se considere al trabajador en situación legal de desempleo. En el supuesto en que el despido se hubiera declarado improcedente y la empresa hubiera optado por la readmisión, el trabajador conse...

  • Sentencia Social Nº 6646/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4271/2007, 10-09-2008

    Órden: Social Fecha: 10/09/2008 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Palos Peñarroya, Ignacio Maria Num. Sentencia: 6646/2008 Num. Recurso: 4271/2007

  • Sentencia Social Nº 269/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 240/2012, 19-04-2012

    Órden: Social Fecha: 19/04/2012 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Sancho Aranzasti, Ana Num. Sentencia: 269/2012 Num. Recurso: 240/2012

    PRIMERO.-Dictada sentencia por el Juzgado de lo Social número Uno de Segovia el 31 de enero de 2012 en procedimiento sobre reclamación de salarios de tramitación a cargo del Estado registrado bajo el número de autos 423/2011 seguido a instancia de la entidad Ayala Berganza S.L frente a la Administración General del Estado, por la que se estimaba parcialmente la demanda interpuesta, condenado a la demandada a abonar a aquélla la cantidad de 16.190,01 euros, se alza el Abogado del Estado en ...

Ver más documentos relacionados
  • Salarios de tramitación

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 05/01/2016

    Los salarios de tramitación son las cantidades que el trabajador deja de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si tal colocación fuera anterior a dicha sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación, es decir, mientras se tramita el procedimiento judicial, y  desde la Reforma Laboral de 2012, siempre que el empresario opte por...

  • Documentación necesaria para la reclamación de salarios de tramitación al Estado en juicios por despido

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 26/05/2016

    La documentación necesaria para los procesos de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido se establece en el Art. 5 ,Real Decreto 418/2014, de 6 de junio Al escrito de reclamación, en el que deberá indicarse el periodo considerado de salarios de tramitación a cargo del Estado, así como la cuantía en que se valoran los mismos, deberá acompañarse, en todo caso: a) Copia testimoniada de la demanda de despido, de la sentencia que declare su improceden...

  • Readmisión del trabajador en caso de despido improcedente

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 19/01/2017

    Tras la declaración como improcedente de un despido, es opción del empresario readmitir al trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación, o por el contrario abonar al trabajador la oportuna indemnización por despido. Si el trabajador fuera un representante legal o sindical de los trabajadores, la opción prevista corresponderá al trabajadorNOVEDAD: Sentencia TS, Sala de lo Social, nº 959/2016, de 16/11/20...

  • Ejecución de sentencia firme de despido

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 02/06/2016

    La ejecución de las sentencias firmes de despido se regula en los Art. 278-286 ,LJS, regulándose principalmente aquellos supuestos, en los que la empresa no readmite al trabajador,   Readmisión del trabajador. En las sentencias de despido improcedente, , se contienen dos condenas distintas, una referida a una obligación de hacer, que es la readmisión del trabajador cuando la empresa no ejercita la opción legal que se le concede en ella, y otra de abono de una cantidad concreta, líquida,...

  • Retroactividad de las normas laborales en el tiempo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 19/12/2012

    Respecto de la retroactividad, en el Derecho laboral impera el principio general de irretroactividad (apdo. 3, Art. 2 ,Código Civil) ?si no se dispone lo contrario? y apdo. 3, Art. 9 ,Constitución Española respecto de las normas sancionadoras desfavorables, con carácter absoluto e indisponible). No obstante en los convenios colectivos es bastante frecuente el uso de la técnica de la retroactividad al momento de la iniciación de las negociaciones o al inicio del año. De cualquier modo en l...

Ver más documentos relacionados
  • Escrito solicitando los salarios de tramitación y cuotas de seguridad social que sobrepasan los 90 días hábiles tras demanda de salarios de tramitación contra el Estado.

    Fecha última revisión: 30/05/2016

    NOTA: Reclamación al Estado del abono de los salarios de tramitación en los casos de despido declarado improcedente por sentencia judicial firme. El Real Decreto 418/2014, de 6 de junio, por el que se modifica el procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido  (vigente desde el 19 de junio de 2014), será de aplicación en el supuesto en que la sentencia del órgano jurisdiccional competente que por primera vez declare la imp...

  • Demanda de salarios de tramitación contra el Estado.

    Fecha última revisión: 24/05/2016

    NOTA: Para demandar al Estado por los salarios de tramitación, será requisito previo haber reclamado en vía administrativa en la forma y plazos establecidos, contra cuya denegación el empresario o, en su caso, el trabajador, podrá promover la oportuna acción ante el juzgado que conoció en la instancia del proceso de despido. A la demanda habrá de acompañarse copia de la resolución administrativa denegatoria o de la instancia de solicitud de pago.   AL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO [NUME...

  • Escrito al Juzgado de lo Social del representante de los trabajadores optando entre su readmisión o indemnización

    Fecha última revisión: 11/05/2016

      NOTA: En caso de que se declarase improcedente el despido de un representante legal o sindical de los trabajadores, la opción entre la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, o el abono de la indemnización correspondiente, así como al abono de los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2 del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, corresponderá al trabajador (110 LJS y art. 56, ET).   Nº PROCEDIMIENTO [NU...

  • Escrito de la empresa al SEPE para certificación del ingreso de prestaciones indebidas de desempleo descontados de los salarios de tramitación (268.5, LGSS)

    Fecha última revisión: 25/05/2016

    NOTA: Cuando, como consecuencia de la reclamación o el recurso se produzca la readmisión del trabajador, mediante conciliación o sentencia firme, las cantidades percibidas por éste en concepto de prestaciones por desempleo se considerarán indebidas por causa no imputable al trabajador.En tal caso, la Entidad Gestora cesará en el abono de las prestaciones por desempleo y reclamará a la Tesorería General de la Seguridad Social las cotizaciones efectuadas durante la percepción de las prest...

  • Escrito del trabajador al SPEE para certificación del ingreso de prestaciones indebidas de desempleo descontados de los salarios de tramitación (268.5, LGSS)

    Fecha última revisión: 26/05/2016

    NOTA: Cuando, como consecuencia de la reclamación o el recurso se produzca la readmisión del trabajador, mediante conciliación o sentencia firme, las cantidades percibidas por éste en concepto de prestaciones por desempleo se considerarán indebidas por causa no imputable al trabajador.En tal caso, la Entidad Gestora cesará en el abono de las prestaciones por desempleo y reclamará a la Tesorería General de la Seguridad Social las cotizaciones efectuadas durante la percepción de las prest...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Resolución Vinculante de DGT, V1282-13, 16-04-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 16/04/2013

  • Núm. Resolución: V1282-13
  • NormativaLey 35/2006. LIRPF. Arts. 14.1 a) y 2 a), y 17.1; Real Decreto 439/2007. RIRPF. Arts.82 y ss.CuestiónSe pregunta respecto del procedimiento tributario de regularización del ejercicio 2011, si procede, y el de cálculo de las retenciones para el ejercicio 2013. DescripciónEl consultante fue despedido con fecha 30 de junio de 2011. Dicho despido fue objeto de reclamación judicial y con fecha 4 de diciembre de 2011 el juzgado de lo social dictó sentencia declarando nulo el despido y c...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 12720, 19-12-2011

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 19/12/2011

    ResumenTributación de los salarios de tramitación.CuestiónEl consultante fue despedido de su empresa el 3 de marzo de 2005, pero interpuso demanda contra este acto ante el Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao. El proceso judicial finalizó mediante sentencia de este Juzgado de 21 de noviembre de 2006, en la que se declaró la improcedencia del despido, y se condenó a la empresa a la readmisión de la compareciente o al abono de una indemnización de 6.297,60 euros, a su ele...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0746-14, 18-03-2014

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 18/03/2014

  • Núm. Resolución: V0746-14
  • NormativaLey 35/2006. LIRPF. Arts. 17.1, 14.1a) y 2.b); RD 439/2007. RIRPF. Arts. 82 y siguientes. Cuestión Se consulta respecto de la obligación de practicar retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónLa entidad consultante despidió a un trabajador, y en sede judicial se reconoció la improcedencia del despido y el derecho del trabajador despedido a la percepción de los salarios de tramitación, acordando el pago fraccionado de los mismos en 24 me...

  • Resolución Vinculante de DGT, V2335-12, 10-12-2012

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 10/12/2012

  • Núm. Resolución: V2335-12
  • NormativaLey 35/2006. LIRPF. Arts. 17-1, 14-1a) y 2-b); RD 304/2004. RIRPF. Arts. 82 y siguientes.CuestiónSe consulta respecto del tratamiento fiscal de las prestaciones recibidas, en especial de los salarios de tramitación, imputación temporal de los rendimientos y práctica de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónLa consultante extinguió su relación laboral con la entidad para la que prestaba sus servicios en virtud de un ERE, que terminó...

  • Resolución de TEAF Navarra, 960340, 15-10-1999

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 15/10/1999

  • Núm. Resolución: 960340
  • ResumenSolicita el recurrente que se le consideren exentos los salarios de tramitación, percibidos por despido improcedente, resultando en el caso que fue readmitido en la empresa, y subsidiariamente solicita que le sean imputados en el período en que debieron haber sido abonados. Se desestima el recurso ya que según reiterada jurisprudencia queda fuera de toda duda el carácter salarial de los mismos, y no indemnizatorio, por lo que se encuentran sometidos a gravamen en cuanto que rendimient...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 26/05/2016

El procedimiento para reclamación al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido se encuentra regulado desde 19/06/2014 por el Real Decreto 418/2014, de 6 de junio.

 

Nota histórica y concepto de salarios de tramitación

Como se desarrolla en el comentatio "Salarios de tramitación", la regulación de los salarios de tramitación con anterioridad al 12/02/2012 se basaba, en que tras la interposición de la demanda por despido por parte del trabajador para que judicialmente se reconociese la improcedencia del mismo, si el juez de lo Social dictaba sentencia reconociendo esa improcedencia el empresario venía obligado a abonar al trabajador los salarios de tramitación que hubiesen corrido desde la fecha del despido hasta el momento en que se hubiese declarado la improcedencia del mismo. Si durante ese tiempo el trabajador hubiese percibido la prestación por desempleo venía obligado a devolver la misma a los servicios de empleo y tenía derecho a volver a solicitar la prestación si es que el empresario no optaba por la readmisión.

La nueva redacción aportada al Art. 56 ,Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por la Reforma Laboral 2012 (18 ,Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero), implicó que desde esa fecha, se tendrá derecho a percibir la prestación por desempleo desde el día en que el empresario decida extinguir la relación laboral. Si el trabajador interpone demanda para solicitar la declaración judicial de la improcedencia del despido, esta es reconocida y el empresario no opta por la readmisión no se abonarán salarios de tramitación ya que el trabajador percibió prestación por desempleo, de este modo, el trabajador no se verá obligado a abonar al INEM la prestación recibida durante ese período.

Especificado todo lo anterior la publicación del REAL DECRETO 418/2014, DE 6 DE JUNIO, POR EL QUE SE MODIFICA EL PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIÓN DE LAS RECLAMACIONES AL ESTADO POR SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDO (BOE núm. 147, de 18 de junio de 2014), abordar una nueva regulación del procedimiento que, adaptada a la normativa actual, permite la resolución de las reclamaciones y, en su caso, el abono de las cantidades por este concepto en tiempos razonables.

El procedimiento sobre reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido será de aplicación en el supuesto en que la sentencia del órgano jurisdiccional competente que por primera vez declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde que se tuvo por presentada la demanda (1). Una vez firme la sentencia, y siempre que se opte por la readmisión del trabajador, se podrán reclamar al Estado los salarios de tramitación pagados al trabajador –o no pagados en caso de insolvencia provisional del empresario– y las cuotas a la seguridad social correspondientes a los salarios de tramitación que excedan de dicho plazo.

ESQUEMA DEL PROCESO DE RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL PAGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDO.

JUICIO (Art. 118 ,LJS)

SENTENCIA

 ↓

CINCO DÍAS DESDE LA ADMISIÓN DE LA DEMANDA

CONDENA AL ESTADO AL ABONO DE LOS SALARIOS QUE EXCEDAN LOS DÍAS LEGALMENTE SEÑALADOS

PARTES: EMPRESARIO, TRABAJADOR Y ESTADO

EL JUEZ DECIDIRÁ SI SU ABONO CORRESPONDE AL ESTADO O A LA EMPRESA EN FUNCIÓN DE LAS PRUEBAS. DE FORMA EXCEPCIONAL PODRÁ PRIVARSE AL TRABAJADOR SI SE DETECTA ABUSO DE DERECHO EN SU ACTUACIÓN (apdo. 1, Art. 119 ,LJS)

EL JUICIO VERSARA SOBRE LA PROCEDENCIA Y CUANTÍA DE LA RECLAMACIÓN

NO SE ADMITIRÁN PRUEBAS TENDENTES A REVISAR LOS HECHOS PROBADOS DE LA SENTENCIA DE DESPIDO

EL JUZGADO COMPETENTE SERÁ EL QUE CONOCIÓ DEL DESPIDO EN LA INSTANCIA (117.1 ,LJS)

Legitimación para presentar la reclamación de salarios de tramitación al Estado en juicios por despido

Estarán legitimados para presentar la reclamación, tanto el empresario que, habiendo readmitido al trabajador despedido con carácter improcedente, haya pagado los salarios de tramitación, como el propio trabajador despedido, en caso de insolvencia provisional del empresario.

Competencia para procesos de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.

1. Corresponde a las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno la instrucción del procedimiento hasta la emisión de la correspondiente propuesta de resolución, que será trasladada dentro del plazo establecido a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, del Ministerio de Justicia.

2. La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia es el órgano competente para la resolución, y, en su caso, para proceder a la aprobación y el compromiso del gasto, así como el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones económicas derivadas de la resolución de dicho expediente.

Inicio del procedimiento y lugar de presentación para la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.

1. El empresario, o el trabajador en el supuesto de insolvencia provisional de aquél, podrán reclamar las cantidades correspondientes en el plazo de un año desde la firmeza de la sentencia.

2. La reclamación podrá presentarse en los registros administrativos según lo previsto en el Art. 6 ,Ley 39/2015, de 1 de octubre.

3. La correspondiente Área o Dependencia de Trabajo e Inmigración de la Delegación o Subdelegación del Gobierno, instará al interesado a darse de alta en el Fichero Central de Terceros de la Secretaría General del Tesoro y Política Financiera, según lo dispuesto en el artículo tercero de la Orden PRE/1576/2002, de 19 junio, por la que se regula el procedimiento para el pago de las obligaciones de la Administración General del Estado.

Terminación o desestimación del procedimiento del proceso de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.

La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, adoptará y notificará la resolución que en derecho proceda en el PLAZO DE UN MES DESDE LA RECEPCIÓN DE LA PROPUESTA. Transcurrido este plazo previsto sin que se haya notificado la correspondiente resolución, la misma podrá entenderse desestimada. (2)

La resolución de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia pone fin a la vía administrativa.

 

(1) Siguiendo lo previsto en el Art. 57 ,Estatuto de los Trabajadores y con lo establecido en los Art. 116-119 ,Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

(2) En el caso de que la reclamación sea desestimada por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia podrá el interesado demandar ante el órgano jurisdiccional que conoció en la instancia del proceso de despido con arreglo a lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

No hay versiones para este comentario

Salarios de tramitación
Prestación por desempleo
Proceso de reclamación de salarios de tramitación
Despido improcedente
Pago del salario
Insolvencia
Reforma laboral 2012
Días hábiles
Readmisión del trabajador
Cuotas de cotización
Admisión de la demanda
Pago de las obligaciones
Abuso de derecho
Inmigración