Régimen Especial de la Seguridad Social para Profesionales Taurinos

Pertenece al Grupo
Incluídos en este Concepto
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 2278/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1870/2014, 27-11-2014

    Órden: Social Fecha: 27/11/2014 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Oliet Pala, Fernando Num. Sentencia: 2278/2014 Num. Recurso: 1870/2014

    Único.-El actor D. Juan Enrique es titular desde noviembre de 2000 de pensión de jubilación en el Régimen General como profesional taurino, que asciende en el año 2012 a la suma de 73,65 € día. En el año 2010 el INSS acordó reclamar al actor por 15 actuaciones en otros tantos festejos la suma de 1.079,79 € correspondiente a 15 días de la cuantía díaria de su pensión de jubilación. Y de igual modo en el año 2011 se le reclamo la suma de 710,30 € por 10 actuaciones, cantidad ...

  • Sentencia Social Nº 2369/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2028/2014, 10-12-2014

    Órden: Social Fecha: 10/12/2014 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Ferrer González, Jorge Luis Num. Sentencia: 2369/2014 Num. Recurso: 2028/2014

    PRIMERO.- La sentencia dictada en la instancia, estima íntegramente la demanda y revoca la Resolución del INSS, por la que se declaraba indebida la percepción por el demandante de la pensión de jubilación por un importe de 9.260'68 euros, ordenando sólo el reintegro correspondiente a los seis días efectivamente trabajados, condenando a la Entidad Gestora a que proceda a regularizar la situación del actor. Formulando recurso de suplicación el INSS, que es impugnado de contrario, solici...

  • Sentencia Social Nº 47/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 4302/2009, 08-02-2010

    Órden: Social Fecha: 08/02/2010 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Moreiras Caballero, Miguel Num. Sentencia: 47/2010 Num. Recurso: 4302/2009

  • Sentencia Social Nº 3333/2007, TSJ Andalucia, Rec 543/2007, 08-11-2007

    Órden: Social Fecha: 08/11/2007 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Lozano Moreno, Luis Num. Sentencia: 3333/2007 Num. Recurso: 543/2007

  • Sentencia Social Nº 2931/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4342/2007, 23-09-2008

    Órden: Social Fecha: 23/09/2008 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Roqueta Buj, Maria Remedios Num. Sentencia: 2931/2008 Num. Recurso: 4342/2007

    46250340012008103072 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 2931/2008 Fecha de Resolución: 23/09/2008 Nº de Recurso: 4342/2007 Jurisdicción: Social Ponente: MARIA REMEDIOS ROQUETA BUJ Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Ver más documentos relacionados
  • Cotización de los profesionales taurinos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 15/02/2017

    La cotización a la Seguridad Social de los profesionales taurinos se sujeta a las mismas normas aplicables en el Régimen General de la Seguridad Social, con las variaciones que se desarrollan y las peculiaridades establecidas anualmente en la Orden de Cotizacion (Art. 11 ,Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero).La base de cotización para las contingencias comunes no podrá ser inferior ni superior a las bases mínimas y máximas establecidas (Ver: "CIBL-5"), legalmente, para los grupos de catego...

  • Prestaciones en el Régimen especial de profesionales taurinos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/12/2012

    Las prestaciones en el Régimen Especial de profesionales taurinos se regirán por las normas comunes al Régimen General de la Seguridad Social con las especificaciones que se desarrollan.Incapacidad laboral transitoria y otros subsidios para profesionales taurino. El profesional taurino, que cause baja por enfermedad, común o profesional, o accidente sea o no de trabajo, tendrá derecho al subsidio de Incapacidad Laboral Transitoria, si reúne los requisitos establecidos, aunque en el momento...

  • Prestación por incapacidad permanente en los Regimenes Especiales de la Seguridad Social

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 24/12/2014

    Cada Régimen Especial poseerá peculiaridades propias para el acceso, cuantía, porcentajes de aplicación y revisión de las pensiones por incapacidad permanente  Requisitos para la prestación de Incapacidad Permanente en los Regimenes Especiales de la Seguridad Social Los requisitos generales para causar derecho a la prestación en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social son: a) Estar en alta o en situación asimilada al alta en el Régimen correspondiente, o desde al situación de...

  • Regulación del pago directo del subsidio por incapacidad temporal

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 22/02/2016

    El pago directo de la Incapacidad Temporal, consiste en el abono del subsidio por Incapacidad Temporal realizado por el INSS o la Mutua a favor del trabajador en aquellos casos en los que el trabajador finaliza su relación laboral en la empresa.            PAGO DIRECTO DEL SUBSIDIO POR IT   RESPONSABLES Instituto Nacional de la Seguridad Social. Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad social.       CASOS Incumplimiento del empresario del pa...

  • Requisitos específicos y documentación de la demanda por despido

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 18/03/2016

    Las demandas por despido, además de los requisitos generales previstos, deberán contener los siguientes: Lugar de trabajo; categoría profesional; características particulares, si las hubiera, del trabajo que se realizaba antes de producirse el despido; salario, tiempo y forma de pago y antigüedad del despedido. Fecha de efectividad del despido y forma en que se produjo y hechos alegados por el empresario. Si el trabajador ostenta, o ha ostentado en el año anterior al despido, la cualida...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Caso práctico: Campañas de telemarketing. Posibilidad de contratación para la realización de obra o servicio determinado.

    Fecha última revisión: 21/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Un trabajador venía prestando servicios en la plantilla de una empresa dedicada al marketing telefónico, desde el 31/3/2003, con categoría profesional de Teleoperador Especialista. La relación laboral se inicia en virtud de contrato de trabajo suscrito el 31/3/2003 en la modalidad de obra o servicio determinado que tiene por objeto "la campaña publicitaria de la empresa DD Asociados". Mediante carta de 14/9/2004 la empresa Ib, S.A.U., comunicó al señor SFN que con efectos de...

  • Caso práctico: Requisitos y el cálculo de la prestación por Incapacidad Permanente Total derivada de Enfermedad Común.

    Fecha última revisión: 19/04/2016

  • PLANTEAMIENTO INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN Una trabajadora, nació el 20/05/1993, empezó a trabajar el 01/04/2009 Ininterrumpidamente  hasta el 05/09/2013, fecha en la que el EVI, le propone para una IPT, por enfermedad común. El director general del INSS así lo declara el 1/01/2014, el sumatorio de bases es de 60.000 €. Requisitos y el cálculo de la prestación. RESPUESTA La Incapacidad Permanente Total, es aquella que inhabilita el trabajador para la re...

  • Análisis sobre la legitimación empresarial para impugnar resoluciones de la Seguridad Social que reconocen prestaciones a sus trabajadores

    Fecha última revisión: 19/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Legitimación empresarial para impugnar resoluciones de la Seguridad Social que reconocen prestaciones a sus trabajadores. ¿Se encuentra legitimado el empresario para impugnar resoluciones de la Seguridad Social que reconocen prestaciones a sus trabajadores en los supuestos de declaración de incapacidad permanente? RESPUESTA Como regla general la empresa no tiene legitimación para impugnar vía judicial la resolución del INSS que reconoce a un trabajador la prestación por in...

  • Caso práctico: Contratos temporales de duración inferior a 7 días. Recargo del 36 % de la cuota empresarial de contingencias comunes.

    Fecha última revisión: 20/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Los contratos temporales de duración inferior a 7 días tienen un recargo del 36 por 100 de la cuota empresarial de contingencias comunes. 1.- ¿Hay alguna excepción para aplicárselo a empresas que por la peculiaridad de su actividad no tenga una plantilla fija, sino que necesiten dar de alta a trabajadores por unas horas y en unos días determinados al mes? 2.-  En caso de que un contrato previsto inicialmente por una duración mayor a 7 días se extinguiese sin llegar a esta ...

  • Caso práctico: Clasificación profesional cuando no existe una categoría profesional adecuada en el convenio colectivo aplicable.

    Fecha última revisión: 13/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Cuando según la tabla de categoría o niveles profesionales de un convenio colectivo, no se contempla la categoría profesional que desempeñará un trabajador en concreto. ¿Ha de realizarse una “asimilación de categorías”? RESPUESTA La actuación adecuada sería realizar una consulta a la Comisión Paritaria del convenio colectivo al que afecte la asimilación de categorías y en caso de no ser posible se recomienda alcanzar un acuerdo, empresa-trabajador, de asimilación...

Ver más documentos relacionados
No hay resoluciones... Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 01/07/2016

El Régimen Especial de la Seguridad Social de los Toreros engloba: a) Matadores de toros o de novillos; b) Rejoneadores; c) Sobresalientes; d) Banderilleros, Picadores y Subalternos de rejones; e) Mozos de estoques y de rejones, y sus ayudantes; f) Puntilleros; f) Toreros cómicos: g) Aspirantes de las distintas categorías profesionales.

 

Estarán obligatoriamente comprendidos en el campo de aplicación de este Régimen Especial los profesionales taurinos españoles que residan y ejerzan normalmente su actividad en territorio nacional y estén comprendidos en alguno de los apartados siguientes (art. 1, R.D 1024/1981, de 22 de mayo):

  1. Matadores de toros o de novillos.
  2. Rejoneadores.
  3. Sobresalientes.
  4. Banderilleros, Picadores y Subalternos de rejones.
  5. Mozos de estoques y de rejones, y sus ayudantes.
  6. Puntilleros.
  7. Toreros cómicos.
  8. Aspirantes de las distintas categorías profesionales.

Las altas y bajas de los profesionales taurinos se regirán por las normas establecidas con carácter general, con la particularidad de que dichos profesionales taurinos deberán figurar incluidos en el censo de activos en el plazo y condiciones que determina el artículo 13.2 del Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre.

La inclusión y exclusión de dicho censo determinará, sin más requisito, la situación de alta y baja de los profesionales taurinos a todos los efectos, en los términos establecidos en las normas de desarrollo de dicho Real Decreto (art. 43, RD 84/1996, de 26 de enero).

Especificaciones de forma y comunicación de los contratos de trabajo con profesionales taurinos

Según el Real Decreto 1024/1981, de 22 mayo, el contrato de trabajo de los profesionales taurinos se formalizará por escrito, y de forma triplicada, registrándose en el SPEE uno de los ejemplares

Comunicaciones al Instituto Nacional de la Seguridad Social.

El organizador del espectáculo taurino, antes de la celebración de éste, comunicará al Instituto Nacional de la Seguridad Social, relación de todos los profesionales que hayan de actuar en el festejo, incluidos los Mozos de estoque y de rejones, y los Puntilleros. Dicha relación deberá ser justificada mediante la presentación de los contratos correspondientes, debidamente diligenciados y firmados por todos los actuantes o sus representantes legales. A la vista de dicha documentación, el Instituto Nacional de la Seguridad Social expedirá el certificado correspondiente, a efectos de la documentación precisa para solicitar el permiso gubernativo de celebración del espectáculo, de conformidad con lo dispuesto en el vigente Reglamento de Espectáculos Taurinos.

Dentro del plazo de cinco días a partir de la fecha de celebración del espectáculo, el organizador de éste estará obligado a comunicar al Instituto Nacional de la Seguridad Social las sustituciones que, en su caso, se hayan producido.

Normativa reguladora

  1.  Real Decreto 1034/2001, de 21 de septiembre, por el que se modifica parcialmente el Reglamento de Espectáculos Taurinos, aprobado por Real Decreto 145/1996, de 2 de febrero.
  2. Real Decreto 833/1978, de 27 de marzo, por el que se regula el Régimen Especial de la Seguridad Social de los toreros (DEROGADO)
  3. Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre, por el que se integran los regimenes especiales de la seguridad social de trabajadores ferroviarios, jugadores de fútbol, representantes de comercio, toreros y artistas en el régimen general, así como se procede a la integración de régimen de escritores de libros en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos.
  4. Real Decreto 2283/1998, de 23 de octubre, por el que se modifica el artículo 58 del Reglamento de Espectáculos Taurinos, aprobado por Real Decreto 145/1996, de 2 de febrero.
  5. Real Decreto 2564/1977, de 6 de octubre, sobre nueva estructura de gestión en el Mutualismo laboral y racionalización de la competencia de algunos regímenes especiales de la Seguridad Social.

 

No hay versiones para este comentario

Profesionales taurinos
Categoría profesional
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Censo
Contrato de Trabajo
Servicio público de empleo estatal
Regímenes especiales de la Seguridad social
Representante de comercio