1. Inicio
  2. Temas
  3. Laboral
  4. 2016

Actividades excluidas del contrato de trabajo para aquellos que desempeñen el puesto de consejeros en empresas

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia Civil Nº 345/2011, AP - Madrid, Sec. 28, Rec 183/2011, 25-11-2011

    Órden: Civil Fecha: 25/11/2011 Tribunal: Ap - Madrid Ponente: Gomez Sanchez, Pedro Maria Num. Sentencia: 345/2011 Num. Recurso: 183/2011

    PRIMERO.- La mercantil TAKATA-PETRI AG (en adelante TAKATA), titular del 21,60% del capital de DALPHI METAL ESPAÑA S.A. (en adelante DALPHI ESPAÑA) y del 49% de las filiales de esta DALPHI METAL INTERNACIONAL S.A. (en adelante DALPHI INTERNACIONAL) y DALPHI METAL SEGURIDAD S.A. (en adelante DALPHI SEGURIDAD), dedujo demanda contra dichas entidades en el ejercicio de acción de impugnación de los acuerdos adoptados por las mismas en las juntas generales por ellas celebradas el día 29 de junio...

  • Auto Civil Nº 235/2006, AP - Pontevedra, Sec. 1, Rec 699/2006, 21-12-2006

    Órden: Civil Fecha: 21/12/2006 Tribunal: Ap - Pontevedra Ponente: Rodriguez Gonzalez, Maria Begoña Num. Sentencia: 235/2006 Num. Recurso: 699/2006

    OTRAS MATERIAS MERCANTIL

  • Auto Civil Nº 215/2008, AP - Madrid, Sec. 28, Rec 126/2008, 09-10-2008

    Órden: Civil Fecha: 09/10/2008 Tribunal: Ap - Madrid Ponente: Gomez Sanchez, Pedro Maria Num. Sentencia: 215/2008 Num. Recurso: 126/2008

  • Sentencia Civil JM Santander, Sec. 1, Rec 519/2012, 21-12-2015

    Órden: Civil Fecha: 21/12/2015 Tribunal: Juzgados De Lo Mercantil - Santander Ponente: Martinez De Marigorta Menendez, Carlos Num. Recurso: 519/2012

  • Sentencia Civil Nº 365/2013, AP - Cantabria, Sec. 2, Rec 492/2011, 27-06-2013

    Órden: Civil Fecha: 27/06/2013 Tribunal: Ap - Cantabria Ponente: Martinez Rionda, Milagros Num. Sentencia: 365/2013 Num. Recurso: 492/2011

    Se admiten los de la sentencia de instancia, en tanto no sean contradictorios con los que a continuación se establecen, y PRIMERO.- Se refiere el primer motivo de impugnación a que el acuerdo de cese del consejero delegado no fue adoptado por el Consejo de Administración sino por la Junta General de socios, por lo que- siguiendo la inconsistente tesis de los apelantes- no se habría devengado la indemnización solicitada en demanda. Se trata de un resarcimiento que atiende al cese anticipado ...

Ver más documentos relacionados
  • Encuadramiento en la Seguridad Social de los trabajadores de alta dirección

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/01/2016

    El encuadramiento de los trabajadores vinculados con la empresa por relación laboral especial de alta dirección se regula siguiendo las letras c), d) y e) del apdo. 2 del 136 ,LGSS      RÉGIMEN GENERAL Cuando no formen parte del órgano de administración de la sociedad,  o bien formen parte del mismo como administradores pasivos o consejeros no ejecutivos Cuando NO posean el control efectivo de la sociedad de FORMA DIRECTA Mediante la participación en el capital social Cuando N...

  • Régimen General de la Seguridad Social

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/12/2012

    Régimen General de la Seguridad Social Estarán incluidos en este Régimen, los trabajadores españoles por cuenta ajena (o asimilados) en las distintas ramas de la actividad económica, independientemente de la duración de la relación laboral, que ejerzan normalmente su actividad en territorio nacional (97.1 ,LGSS), entre otros (97.2 ,LGSS): Los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de sociedades mercantiles capitalistas, aún cuando sean miembros de su órgano de administ...

  • Los administradores en la sociedad de responsabilidad limitada

    Órden: Mercantil Fecha última revisión: 26/01/2016

    El órgano de administración se encarga de realizar la gestión de la sociedad y representarla en sus relaciones jurídicas con terceros. El órgano de administración dispone de un amplio abanico de posibilidades para establecer su estructura organizativa.    Así, cabe la posibilidad de nombrar a: Un administrador único (encargando la administración de la sociedad a una sola persona), Varios administradores solidarios, con facultades individuales para ejercer por si solos las competencias...

  • Encuadramiento en la Seguridad Social de administradores y socios

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 29/04/2016

    El encuadramiento en la Seguridad Social de administradores y socios, se encuentra regulado en el 305 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.  NOVEDAD: Según el 136 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, estarán obligatoriamente incluidos en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social: Los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de las sociedades de capital, aun cuando sean miembros de su órgano de administración, si el desem...

  • Nota 23 de la Memoria. Operaciones con partes vinculadas

    Órden: Contable Fecha última revisión: 18/01/2017

    En este apartado desarrollaremos la vigésimo tercera nota del contenido que el PGC en su Tercera Parte nos indica que debe componer, en el modelo normal de la Memoria, la nota relativa a la información sobre las operaciones con partes vinculadas.  En la vigésimo tercera nota de la Memoria la empresa documentará la información relativa a las operaciones con partes vinculadas que debe facilitar. En dicha nota se recogerá el siguiente contenido: 1. Toda aquella información relativa a oper...

Ver más documentos relacionados
  • Contrato de trabajo para personal de alta dirección.

    Fecha última revisión: 18/05/2016

    NOTA: Se considerarán relaciones laborales de carácter especial las del personal de alta dirección cuya actividad no se limite, pura y simplemente, al mero desempeño del cargo de consejero o miembro de los órganos de administración en las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad y siempre que su actividad en la empresa sólo comporte la realización de cometidos inherentes a tal cargo (apdo. 3 c), Art. 1 ,ET y Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto).    En [LOCALIDAD], a [D...

  • Formulario Estatutos Sociales empresa Sociedad Anónima.

    Fecha última revisión: 29/05/2017

    ESTATUTOS SOCIALES DE [MOMBRE_EMPRESA], S.A.TÍTULO IDENOMINACIÓN, OBJETO, DURACIÓN Y DOMICILIO DE LA SOCIEDADArtículo 1º.- Denominación y legislación aplicable.La sociedad será denominada [MOMBRE_EMPRESA], S.A. (en adelante, la “Sociedad”), y se regirá por los presentes estatutos sociales, por la Ley de Sociedades de Capital y por las demás disposiciones legales que le sean de aplicación.Artículo 2º.- Objeto Social.[OBJETO_SOCIAL]Quedan excluidas del objeto social de la presente...

  • Desistimiento unilateral de contrato con un alto directivo por parte de la empresa (sin preaviso).

    Fecha última revisión: 07/06/2017

     [DATOS_EMPRES]   En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].A/A. Don/Doña. [NOMBRE]Muy Sr./Sra. mío/a:Por la presente se pone en su conocimiento que la dirección de la empresa ha decidido proceder al desistimiento del contrato de trabajo de alta dirección que tiene suscrito con esta Empresa, y ello en virtud de lo establecido en el artículo 11.Uno del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, mediante el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta direcci...

  • Desistimiento unilateral de contrato con un alto directivo por parte de la empresa (con preaviso).

    Fecha última revisión: 07/06/2017

    [DATOS_EMPRES]   En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].      A/A. Don/Doña. [NOMBRE]      Muy Sr./Sra. mío/a:Por la presente se pone en su conocimiento que la dirección de la empresa ha decidido proceder al desistimiento del contrato de trabajo de alta dirección que tiene suscrito con esta Empresa, y ello en virtud de lo establecido en el artículo 11.Uno del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, mediante el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal...

  • Escrito de extinción del contrato de trabajo de alta dirección por desistimiento empresarial ante falta de pacto específico de indemnización.

    Fecha última revisión: 11/04/2016

    NOTA: El contrato de trabajo podrá extinguirse por desistimiento del empresario, comunicado por escrito, debiendo mediar un preaviso en los términos fijados en el artículo 10.1, Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto. El alto directivo tendrá derecho en estos casos a las indemnizaciones pactadas en el contrato; a falta de pacto la indemnización será equivalente a siete días del salario en metálico por año de servicio con el límite de seis mensualidades.  Escrito de extinción del cont...

Ver más documentos relacionados
  • Caso práctico: Deducibilidad de las retribuciones de los administradores.

    Fecha última revisión: 14/01/2015

    • PLANTEAMIENTO La consultante es una sociedad de responsabilidad limitada en cuyos estatutos consta que el cargo de administrador es gratuito. El socio mayoritario de la misma es a su vez, administrador de la mercantil y director general de la misma. En cumplimiento de la legislación laboral está dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (R.E.T.A.). Las cuotas a la Seguridad Social correspondientes a dicho régimen especial no son asumidas por la sociedad consultante. Co...

  • Caso práctico: Encuadramiento en la Seguridad Social de los administradores de sociedades y altos directivos

    Fecha última revisión: 14/04/2016

    • PLANTEAMIENTO Encuadramiento de los administradores de sociedadesUn consejero de una sociedad mercantil a titulo lucrativo y poseedor de 56 % de la mercantil, ante la proximidad de la llegada de una Inspección de Trabajo y Seguridad Social se le suscitan las siguientes dudas:1.- ¿Qué características ha de cumplir para encontrarse incluido en el ámbito del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos? ¿y dentro del ámbito del Régimen General ...

  • Análisis doctrinal acerca de la retención administradores de sociedades que, al mismo tiempo realizan otras funciones dentro de la sociedad.

    Fecha última revisión: 05/01/2017

    • PLANTEAMIENTO¿Cual es la retención que debe aplicarse a los administradores de sociedades que, al mismo tiempo realizan otras funciones dentro de la sociedad?RESPUESTACuando se trata de funciones directivas, aunque se haya formalizado un contrato de alta dirección, debe tenerse en cuenta que el Tribunal Supremo, en una reiterada jurisprudencia, ha considerado que respecto de los administradores de una sociedad con la que han suscrito un contrato laboral de alta dirección que supone el des...

  • Caso práctico: Cotización de socios y administradores con participación inferior al 50 %. Trabajos comunes u ordinarios. Cargo de consejero o trabajos de alta dirección (gerente, director general, etc.)

    Fecha última revisión: 29/04/2016

    • PLANTEAMIENTOCotización de socios y administradores con participación inferior al 50 por 100. Trabajos comunes u ordinarios. Cargo de consejero o trabajos de alta dirección (gerente, director general, etc.)Cotización de socios y administradores con participación inferior al 50 %. Trabajos comunes u ordinarios. Cargo de consejero o trabajos de alta dirección (gerente, director general, etc.)¿Es posible el desarrollo simultáneo del cargo de administrador y el de trabajador con una relació...

  • Caso práctico: Retención a consejero delegado de una sociedad

    Fecha última revisión: 16/07/2015

    • PLANTEAMIENTO Se trata de un administrador, consejero delegado de la sociedad limitada, dedicada a la compraventa, administración y explotación de inmuebles. Realiza funciones gerenciales y de dirección técnica de los servicios que presta la sociedad a sus clientes.Tipo de retención aplicable a los rendimientos satisfechos por la sociedad al administrador por el ejercicio de los cargos de administrador y el ejercicio de las funciones gerenciales y de dirección técnica. RESPUESTAPartimos ...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución Vinculante de DGT, V1848-09, 06-08-2009

    Órgano: Sg De Impuestos Patrimoniales, Tasas Y Precios Públicos Fecha: 06/08/2009

  • Núm. Resolución: V1848-09

    • NormativaLey 19/1991 art. 4-Ocho-DosCuestiónA propósito de la exención del artículo 4.Ocho.Dos de la ley del Impuesto sobre el Patrimonio, incidencia de la Sentencia de 13 de noviembre de 2008, del Tribunal Supremo, en la existencia y acreditación del ejercicio de funciones directivas.DescripciónVer cuestión planteadaContestaciónEn relación con las cuestiones planteadas, este Centro Directivo, en el ámbito de sus competencias, informa lo siguiente:La letra c) del artículo 4.Ocho. Dos ...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 12009, 17-11-2008

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 17/11/2008

    ResumenCantidades percibidas por despido improcedente por parte de un trabajador en funciones de gerente que además es socio y administrador de la entidad.Aplicabilidad 9.4 y 19.2 de la NFIRPF.CuestiónEntre el 1 de mayo de 1996 y mediados del mes de marzo de 2007, el consultante ha sido socio, trabajador y administrador único o mancomunado (según las épocas) de una sociedad limitada, en la que él y su esposa ostentaban una participación conjunta del 33,33% y para la que desempeñó labor...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 22674, 24-06-2008

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 24/06/2008

    ResumenSociedades Transparentes y Patrimoniales (V). Sociedades dedicadas al arrendamiento y compraventa de inmuebles. Contrato laboral. Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.CuestiónCuando se exige utilizar, al menos, una persona empleada con contrato laboral y a jornada completa para que la compraventa o arrendamiento de inmuebles tenga la consideración de actividad económica ¿es necesario que dicha persona se encuentre incluida en el régimen gener...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0554-13, 21-02-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas Fecha: 21/02/2013

  • Núm. Resolución: V0554-13

    • Normativa Código de Comercio: art 42Cuestión 1) Si la entidad consultante es una empresa de reducida dimensión en el Impuesto sobre Sociedades, y le son de aplicación los incentivos fiscales previstos en el capítulo XII del título VII del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de Marzo.2) Si a efectos de la aplicación de tales incentivos fiscales, se debe tener en cuenta de manera individual el importe de su cifra de neg...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0870-17, 10-04-2017

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 10/04/2017

  • Núm. Resolución: V0870-17

    • NormativaLIRPF, 35/2006, Arts 7.p), 80. RIRPF, RD 439/2007, Art. 6. CDI Francia.CuestiónSi cumple los requisitos para aplicar la exención prevista en la letra p) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. En caso de resultar de aplicación dicha exención, pero superar sus retribuciones el límite exento de 60.100 euros, posibilidad de deducir los impuestos satisfechos en Francia. DescripciónEl consultante reside en España, donde posee una vivienda en l...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 19/11/2015

El apdo. 3.c), Art. 1 ,Estatuto de los Trabajadores excluye "la actividad que se limite, pura y simplemente, al mero desempeño del cargo de consejero o miembro de los órganos de administración en las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad y siempre que su actividad en la empresa sólo comporte la realización de cometidos inherentes a tal cargo".

 

La razón de la exclusión de las actividades incluidas en el contrato de trabajo de los consejeros en empresas con forma jurídica de sociedad, radica en que en su actividad faltan las notas de dependencia y ajenidad.

La cuestión de la determinación de la naturaleza jurídica de una relación en que concurra la doble condición de miembro de los órganos de Administración y la de ejercicio de los poderes inherentes a la titularidad de la empresa, ha sido abordada por la Sala IV del Tribunal Supremo sentando la doctrina de que "la relación de colaboración en una determinada sociedad mercantil tiene en principio este exclusivo carácter en los casos de desempeño simultáneo de actividades de administración de la sociedad y de alta dirección o gerencia de la empresa de la que aquélla es titular", pues al no existir en nuestro derecho distinción entre los cometidos inherentes a miembros de los órganos de administración de las sociedades y los poderes inherentes a la titularidad de la empresa que son propios del trabajo de alta dirección, se infiere "que no es el contenido de las funciones sino la naturaleza del vínculo lo que determina la naturaleza de la relación", puntualizando la sentencia antes citada en último lugar quRégimen especial de las prestaciones a los profesionales taurinos
e "si existe una integración orgánica de la persona que desempeña el trabajo de dirección en el consejo de administración social, cuyas facultades son las que se actúan directamente o mediante delegación interna, la relación no será laboral sino mercantil; lo que, visto desde otro ángulo, implica como regla general que sólo en los casos de realización de trabajo en régimen de dependencia no calificables como alta dirección, etc, como admitir el desarrollo simultáneo de cargos de administración de la sociedad y de una relación de carácter laboral". Ver sentencia nº TS, de 03/06/1991

 Régimen de afiliación a la Seguridad Social de los consejeros sociales

 Ver comentario "Encuadramiento en la Seguridad Social de administradores y socios"

No hay versiones para este comentario

Órganos de administración
Alta dirección
Contrato de Trabajo
Ajenidad
Sociedades mercantiles
Profesionales taurinos
Consejo de administración
Afiliación a la Seguridad Social
Encuadramiento en la seguridad social