Régimen jurídico de la contratación de agentes comerciales

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia TSJ Extremadura, Rec 692/1999, 12-01-2000

    Fecha: 12/01/2000 Tribunal: Tsj Extremadura Ponente: Garcia-tenorio Bejarano, Alfredo Num. Recurso: 692/1999

    Sentencia de 12 de enero de 2000 TSJ Extremadura, Sala Social Recurso nº 692/99 Ponente: D. Alfredo García-Tenorio Bejarano     Seguridad Social Régimen especial de la Seguridad Social de trabajadores autónomos Afiliación Alta   Relaciones laborales de carácter especial Representantes de comercio Delimitación     Alta de oficio en RETA: no procede. No son considerados trabajadores autónomos aquellos que perciban una cantidad, por una cartera de valores propia que gestiona otra perso...

  • Sentencia Social Nº 2296/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 639/2006, 28-06-2006

    Órden: Social Fecha: 28/06/2006 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Mediavilla Cruz, Maria Luisa Num. Sentencia: 2296/2006 Num. Recurso: 639/2006

    Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 15 de Valencia, sobre prestación por desempleo. La Sala señala que la obligación de cotización correspondía al representante de comercio recurrente. La Sala declara que el recurrente no cumplió dicha obligación. La Sala recuerda que "no tendrán derecho a las prestaciones por desempleo los representantes de comercio que incumplan las obligaciones de afiliación, alta ...

  • Sentencia Constitucional Nº 46/1986, TC, Sala Segunda, Rec Recurso de amparo 125/1984, 21-04-1986

    Órden: Constitucional Fecha: 21/04/1986 Tribunal: Tribunal Constitucional Num. Sentencia: 46/1986 Num. Recurso: Recurso de amparo 125/1984

    La Sala Segunda del Tribunal Constitucional, compuesta por doña Gloria Begué Cantón, Presidenta, y don Angel Latorre Segura, don Fernando García-Mon y González-Regueral, don Carlos de la Vega Benayas, don Jesús Leguina Villa y don Luis López Guerra, Magistrados, ha pronunciadoEN NOMBRE DEL REYla siguienteSENTENCIAEn el recurso de amparo núm. 125/1984, promovido por la Confederación Nacional de Asociaciones de Representantes de Comercio, representada por el Procurador de los Tribunales d...

  • Sentencia Social Nº 2196/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 01-07-2005

    Órden: Social Fecha: 01/07/2005 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Perez Navarro, Francisco Jose Num. Sentencia: 2196/2005

    PRIMERO.- 1.Contra la sentencia de instancia que estimó en parte la demanda formulada frente a la empresa ARTEL, S.L., declarada en estado legal de quiebra, interpone la representación letrada de la parte demandante recurso de suplicación, que se estructura en tres motivos, todos ellos formulados al amparo del artículo 191 c) de la Ley de procedimiento laboral.2. Denuncia en el primer motivo, la infracción de lo dispuesto en el RD84/96, de 26 de enero, y RD2064/95 , de 22 de diciembre ( art...

  • Sentencia Social Nº 1007/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 08-04-2005

    Órden: Social Fecha: 08/04/2005 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Montes Cebrian, Maria Num. Sentencia: 1007/2005

    PRIMERO.- 1.Contra la Sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada frente a la empresa ARTEL, S.L., declarada en estado legal de quiebra, interpone la representación letrada de la parte demandante recurso de suplicación, que tiene por objeto el examen de infracciones de normas sustantivas o jurisprudencia.2.Al amparo de lo dispuesto en el artículo 191 c) de la Ley de procedimiento laboral, denuncia el recurrente, en un primer motivo, la infracción de lo dispuesto en el RD84/96,...

Ver más documentos relacionados
  • Cotización en el Régimen especial de representantes de comercio

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 15/02/2017

    La afiliación, alta y baja en el Régimen Especial de Representantes de Comercio, se rige por las normas del Régimen General de la Seguridad Social con las variaciones que se estudian. A efectos de cotización a la Seguridad Social, los representantes de comercio quedan incluidos en el Bases y tipos de cotización al Régimen General Seguridad Social para 2017 vigentes en el Régimen General de la Seguridad SocialAfiliación, alta y baja en el Régimen Especial de Representantes de Comercio S...

  • Régimen Especial de Representantes de Comercio

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 18/05/2016

    El estudio de esta relación especial requiere prestar atención a las peculiaridades de la contratación laboral para las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquellas  y a las características propias del Régimen Especial de la Seguridad Social en relación con la cotización y las prestaciones Ámbito de aplicación del Régimen Especial de Representantes de Comercio. Están integrados dentro de este cole...

  • Contrato de trabajo en la relación laboral de los representantes de comercio

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 24/02/2016

     El estudio de esta relacion especial requiere prestar atención a las peculiaridades de la contratación laboral para las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquellas y a las características propias del Régimen Espeical de la Seguridad Social en relación con la cotización y las prestaciones (Ver: Efectos e indemnización del expediente de regulación de empleo) Relación laboral de carácter especial de...

  • Suspensión, extinción e indemnización por clientela de la relación laboral especial de Representantes de comercio

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 12/01/2015

    Los trabajadores que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas, tendrán derecho a que se reconozca una indemnización por clientela. En relacion con la suspensión y extinción de la relación laboral serán de aplicación las normas contenidas en el Estatuto de los Trabajadores en esta materia cuando no contradigan lo establecido en el reiterado Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relaci...

  • Obligaciones de las partes en la relación laboral de representantes de comercio

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 24/02/2016

    Las obligaciones de empresario y trabajador en la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquellas se regulan en los Art. 7-9 ,Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto  Obligaciones de empresario y trabajador en la relación laboral de representantes de comercio Obligaciones del empresario El empresario ha de cumplir frente al trabajador las siguientes obligaciones: A...

Ver más documentos relacionados
  • Contrato de trabajo para representantes de comercio.

    Fecha última revisión: 18/05/2016

    NOTA: La relación laboral deberá formalizarse en un contrato por escrito en el que se identificarán las operaciones mercantiles a promover o concertar por el trabajador, indicándose en su caso el inventario y valor que se atribuye al mismo. Entrega a los representantes legales de los trabajadores de una copia básica del contrato en el plazo de diez días. Igualmente se les notificará en el mismo plazo las prórrogas de dichos contratos, así como las denuncias de los mismos. Comunicación...

  • Demanda ante despido de representante de comercio solicitando indemnización por clientela.

    Fecha última revisión: 30/05/2016

    NOTA: Los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto, tendrán derecho a que se reconozca por su empresa la clientela que hayan conseguido como consecuencia de su trabajo, y la que aquella asignase al inicio de su gestión.   AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [PROVINCIA] D./Dña. [NOMBRE_CLIENTE], con D.N.I. nº [NIF_CIF_DNI_CLIENTE], mayor de edad, y con domicilio en [DOMICILIO_CLIENTE], ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL comparece y, co...

  • Contrato de trabajo de la relación laboral especial de abogados

    Fecha última revisión: 18/05/2016

      NOTA: El formulario de contratación se ha redactado siguiendo los extremos del Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos, donde se especifica que: Los contratos de trabajo en la relación laboral de abogados que prestan servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del titular de un despacho, i...

  • Contrato de trabajo de empleado/a de hogar

    Fecha última revisión: 28/07/2016

    En [LOCALIDAD] a [DIA] de [MES] de [ANIO] REUNIDOS De una parte, Don/Doña [NOMBRE], en calidad de empleador/a, con DNI [DNI] y domicilio en [DOMICILIO] de [LOCALIDAD], y De otra parte, Don/Doña [NOMBRE_TRABAJADOR_A], en calidad de empleado/a de hogar, con DNI [DNI_TRABAJADOR] y domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR] de [LOCALIDAD], nº de afiliación a la Seguridad Social [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR], con nacionalidad [NACIONALIDAD] DECLARAN Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración...

  • Preaviso de finalización del contrato en la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos (empresa).

    Fecha última revisión: 11/04/2016

    NOTA: La relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos posee una concreta regulación de la extinción contractual en el art. 10, REAL DECRETO 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos. La extinción del contrato de duración determinada deberá notificarse al artista con diez días de antelación, si su duración ha sido superior a tres meses; con quince días, si ha sido superior a seis me...

Ver más documentos relacionados
  • Caso práctico: Tributación de los matadores de toros, novilleros y rejoneadores.

    Fecha última revisión: 03/02/2015

  • PLANTEAMIENTOBase y tipo de retención aplicable por el empresario organizador de un espectáculo taurino sobre los honorarios a satisfacer al matador de torosRetención aplicable por el matador de toros a los sueldos que abone a los integrantes de su cuadrilla.RESPUESTAEn lo que se refiere a la obligación de practicar retenciones sobre los sueldos que el jefe de la cuadrilla satisfaga a los integrantes de la misma debe señalarse que tal obligación recae sobre aquel, en cuanto se trata de ren...

  • Caso práctico: Dudas en relación con la cotización de la relación laboral de Representantes de Comercio

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTOEn el caso de los Representantes de Comercio se plantean las siguientes dudas:1.- ¿Quiénes son los sujetos obligados a cotizar con respecto a los representantes de comercio? 2.- ¿Quienes son los responsables de efectuar la liquidación de las cuotas de la Seguridad Social?3.- ¿Cuándo debe cumplir el empresario con su obligación en lo referente a su aportación a la Seguridad Social y cuáles son los efectos de su incumplimiento?4.- ¿Existe derecho por parte del Representante...

  • Análisis de la Consulta vinculante V2281-10. Diferencias fiscales entre el intermediario de comercio y el agente comercial

    Fecha última revisión: 03/01/2017

  • PLANTEAMIENTO¿Qué diferencias existen entre las figuras de intermediario de comercio y agente comercial en términos fiscales?RESPUESTALa diferencia principal entre la figura del intermediario de comercio y la del agente comercial es que el primero lleva a cabo una actividad de carácter profesional y el segundo de carácter comercial. Por tanto, la diferencia fundamental se concreta en lo que hacen.El agente comercial es un profesional que se encarga de manera permanente de promover, negociar...

  • Análisis sobre la regulación de las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios (RD 1493/2011, de 24 de octubre, RD 1707/2011, de 18 de noviembre y RD 592/2014, de 11 de julio).

    Fecha última revisión: 28/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Análisis sobre la regulación de las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios tras la publicación de los Reales Decretos 1493/2011, de 24 de octubre, 1707/2011, de 18 de noviembre y 592/2014, de 11 de julio.RESPUESTALas prácticas curriculares externas realizadas por los estudiantes universitarios y de formación profesional, que tienen el carácter exclusivamente de asimilados a trabajadores por cuenta ajena a efectos de su integración en el Régimen G...

  • Caso práctico: Dietas y asignaciones para gastos de viajes: Reglas especiales de carácter dependiente

    Fecha última revisión: 02/02/2015

  • PLANTEAMIENTOSe pregunta acerca de la determinación, según el artículo 9 Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (RIRPF) de las dietas y asignaciones para gastos de viajes: reglas especiales de carácter dependiente.RESPUESTAUn contribuyente es contratado por una empresa  de Zaragoza como representante de comercio, estableciéndose una relación laboral especial de carácter dependiente (Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto). Los gastos de locomoción, estancia y ma...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución de TEAF Bizkaia, 11953, 21-07-2008

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 21/07/2008

    ResumenCalificación de los rendimientos obtenidos.CuestiónLa consultante es una persona física que trabaja como comercial para un empresario dedicado a la venta de productos de papelería y artículos de oficina. Según manifiesta, tiene la consideración de empleada por cuenta ajena y recibe por sus servicios una cantidad fija mensual y otra variable, en función de los resultados. Estas remuneraciones se recogen en las correspondientes nóminas, ya que la compareciente no emite facturas de ...

  • Resolución No Vinculante de DGT, 0549-00, 10-03-2000

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 10/03/2000

  • Núm. Resolución: 0549-00
  • NormativaLey 40/1998, Art. 16CuestiónCalificación de los rendimientos que se satisfacen a dichos representantes y tipo de retención aplicable.DescripciónLa entidad consultante tiene entre sus actividades la de comercialización de aparatos y equipos de soldadura. Para realizar la actividad cuenta con una red de representantes de comercio acogidos a la relación labora especial del RD 1438/1985.Contestación La nueva Ley del IRPF, Ley 40/1998, en su artículo 16.2 otorga la calificación de r...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0983-13, 26-03-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 26/03/2013

  • Núm. Resolución: V0983-13
  • NormativaLIRPF, Ley 35/2006, artículos 17, 27, 101 y disposición transitoria vigésima tercera. RIRPF, RD 439/2007, artículos 82 y 95.Cuestión Tipo de retención aplicable en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a los rendimientos satisfechos a los representantes de comercio. DescripciónSe describe en la cuestión planteada.ContestaciónCon carácter previo debemos precisar que el tipo de retención aplicable a los rendimientos satisfechos a los representantes de comercio dep...

  • Resolución de TEAF Navarra, 930213, 18-09-1997

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 18/09/1997

  • Núm. Resolución: 930213
  • ResumenSolicita el recurrente que se le admita la deducción máxima sin justificante en concepto de gastos de kilometraje y dietas, ya que la relación que tiene con la empresa es laboral de carácter especial de los representantes de comercio, y los gastos no han sido sufragados por la empresa. Se desestima el recurso, ya que la norma señala como requisito para aplicarse tal deducción que se justifique la realidad de los desplazamientos, y dicho requisito no queda suficientemente probado con...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0178-13, 23-01-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 23/01/2013

  • Núm. Resolución: V0178-13
  • Normativa LIRPF, Ley 35/2006, artículos 7 e), 17, 28 y 101; RIRPF, RD 439/2007, artículos 82 y 95.CuestiónCalificación de los rendimientos percibidos por los representantes de comercio en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y tipo de retención aplicable. Además se plantea si la indemnización que perciban por cese o despido consecuencia de la extinción del contrato, estaría exenta en el IRPF. DescripciónLa entidad consultante, cuya actividad principal consiste en la come...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 03/03/2016

AGENTES COMERCIALES. La contratación de personal comercial suele realizarse bajo tres modalidades: laboral común, laboral especial y mercantil. Si bien la delimitación y diferenciación de estas tres modalidades resulta compleja, por cuanto existen elementos comunes en todas ellas, seguidamente expondremos las notas esenciales que las diferencian, así como las principales consecuencias jurídicas que se derivan de ellas.

Relación laboral común: Vendedores.

Cuando un comercial tenga su puesto de trabajo en la empresa y realice su actividad sujeto a un horario determinado y siguiendo las instrucciones del empresario, estaremos ante una relación laboral ordinaria. En estos supuestos, la relación laboral vendrá regulada por el Estatuto de los Trabajadores, Convenio Colectivo aplicable a la empresa y demás normas laborales.

El comercial en estos supuestos ostentará los mismos derechos que el resto de la plantilla de la empresa, cotizando al Régimen General, en las mismas condiciones que el resto de la plantilla.

Cualquier conflicto entre empresa y personal comercial se resolverá ante la Jurisdicción Social.

Relación laboral especial: representantes de comercio

Cuando un comercial realice su actividad siguiendo instrucciones del empresario, pero fuera de su ámbito organizativo y sin sujeción a horario, estaremos ante una relación laboral especial regulada por el Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas. Los representantes de comercio son las personas físicas que se obligan con uno o más empresarios, a cambio de una retribución, a promover o concertar personalmente operaciones mercantiles por cuenta de los mismos, sin asumir el riesgo y ventura de tales operaciones (apdo. 3 f), Art. 1 ,ET). Ver sentencia nº TSJ Madrid, de 25/11/1999

La principal diferencia con la figura anteriormente comentada radica en que el representante de comercio no tiene su puesto de trabajo en la empresa que le contrata ni está sujeto a un horario determinado. Asimismo, mientras que los primeros suelen percibir un salario fijo, los representantes de comercio acostumbran a percibir comisiones sobre las operaciones de venta que realicen. No obstante, estos últimos también pueden percibir retribuciones fijas o combinar ambos sistemas de retribución.

Quedan excluidos del ámbito de aplicación del Régimen Especial de Representantes de Comercio:

  • Trabajadores de las empresas que a pesar de promover o concertar operaciones mercantiles para la misma lo hagan en locales o teniendo en ellos su puesto de trabajo y estén sujetos al horario laboral de la empresa. Ver sentencia nº TSJ Extremadura, de 12/01/2000, Rec. 692/1999
  • Los titulares de empresas con instalaciones y personal propio que se dediquen a promover o concertar operaciones mercantiles de forma continuada por cuenta ajena. Presumiéndose la inexistencia de esta organización autónoma cuando se actúe con horarios de trabajo, itinerarios, criterios de distribución, recios y forma de realizar los pedidos y contratos conforme a las órdenes de un empresario.
  •  La relación laboral de carácter especial de las personas que, intervienen en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas, excluye del ámbito de aplicación de dicha norma reglamentaria a "las personas naturales incluidas en el ámbito de la normativa específica sobre producción de seguros y corresponsables no banqueros siempre que, de acuerdo con dicha normativa, se configuren como sujetos de una relación mercantil. Ver sentencias nº TSJ Navarra, de 15/03/2000 y TSJ Cataluña, de 03/12/1998
  • La labor comercial desarrollada como una relación mercantil, en el ámbito del contrato de agencia. Ver sentencias nº TSJ Andalucia, de 10/12/1999 y TSJ Andalucia, de 19/11/1999 

Los representantes de comercio también deben cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social, pero con las siguientes particularidades (art. 5, RD 2621/1986, de 24 diciembre):

  • Corresponde al Representante de Comercio pedir directamente su afiliación a la Seguridad Social, así como informar de altas, bajas y otras variaciones que se produzcan en el Régimen General ante la Dirección Provisional de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración competente.
  • Junto con la solicitud de afiliación, alta, baja o variaciones de datos el Representante de Comercio deberá presentar, en los 5 días siguientes a su presentación, copia del contrato al que se acoge la relación laboral con la empresa por cuenta de la cual ejerce su actividad, o cualquier otra prueba que acredite la existencia de la relación laboral.  
  • La duración del contrato podrá ser por tiempo indefinido o determinado. La duración no podrá ser superior a tres años en los determinados. Cuando se concierte por un plazo inferior al máximo permitido, podrán irse haciendo prórrogas sucesivas por períodos no inferiores a seis meses, hasta completar el máximo legal.

La Jurisdicción Social sería la competente para resolver los conflictos entre empresarios y representantes de comercio.

Relación mercantil: agentes de comercio.

La figura de los agentes mercantiles viene regulada en la Ley 12/1992, de 27 de mayo, sobre contrato de agencia. Los agentes son las personas físicas o jurídicas que, a cambio de una remuneración, se obligan a promover actos u operaciones de comercio por cuenta ajena como intermediarios independientes, sin asumir, salvo pacto en contrario, el riesgo y ventura de tales operaciones. Como se podrá comprobar, la definición de agente mercantil es muy similar a la de representante de comercio y, por ello, resulta complicado delimitar la frontera entre ambas figuras.

La STSJ Galicia  de 06/10/2000 (R. 3388), citando doctrina unificada del Tribunal Supremo (Sentencias de 2 de Julio y 21 de Octubre de 1996), repasa los criterios delimitadores de la naturaleza laboral o mercantil de los agentes comerciales, comisionistas o representantes de comercio, según las cuales "La delimitación del ámbito de1 relación laboral especial prevista por el apdo. 3 f) Art. 1 ,ET, desarrollada por el RD 1438/1985, de 1 de agosto y sus fronteras con la que se genera por el contrato de agencia, regulado por la Ley 12/1992, de 27 de mayo, ha de efectuarse actualmente teniendo presente lo que, transponiendo a nuestro ordenamiento interno la Directiva 86/653 CEE de 18 de diciembre de 1986, determina en términos imperativos esta ultima Ley, por la que por vía refleja se deja precisado el ámbito de la exclusión de laboralidad que consagra el apdo. 3 f) Art. 1 ,ET y el de la relación laboral especial prevista por el apdo. 1 f) Art. 2 ,ET. La nota que diferencia al representante de comercio, sometido a la relación laboral especial antes citada, de quien asume el papel de agente como consecuencia de la válida celebración de un contrato de agencia, radica esencialmente en la "dependencia", la que ha de presumirse excluida, con consecuencias eliminatorias de la laboralidad, cuando aquel que por cuenta de una o varias empresas se dedica a promover y concluir actos u operaciones de comercio, despliega dicha actividad en términos de independencia, circunstancia esta que ha de entenderse concurrente en aquellos supuestos en que, al asumir dichas funciones, queda facultado para organizar su actividad profesional y el tiempo que fuera a dedicar a la misma, conforme a sus propios criterios sin quedar sometido, por tanto, en el desenvolvimiento de su relación, a los que pudiera impartir en tal aspecto la empresa por cuya cuenta actuare; b) El Tribunal Supremo en sentencia de 23 de marzo de 1995 ha venido señalando: "que la actividad de mediación en la producción de seguros realizada por Agentes, constituye una mediación en operaciones mercantiles que, como tal, no constituye una relación laboral normal de los contemplados en el apdo. 1,  Art. 1 ,ET ni tampoco la relación laboral especial del apdo. 1 f), Art. 2 ,ET del mismo cuerpo legal, por virtud de la expresa exclusión establecida. El contrato de agencia de seguros se configura así como una relación estrictamente mercantil cuyo objeto es la mediación, promoción y asesoramiento preparatorio de la formalización de contratos de seguros entre los asegurados y tomadores del seguro, de una parte y las entidades aseguradoras de otra". Ver sentencia TSJ Galicia, de 06/10/2000, Rec. 3388

Al igual que en el caso de los representantes de comercio, la remuneración del agente podrá consistir en una cantidad fija, en comisiones o en una combinación de ambos sistemas. La duración del contrato podrá ser la que las partes convengan.

Esta modalidad de contratación es de naturaleza mercantil y, por ello, el empresario no deberá cotizar a la Seguridad Social. Ahora bien, si el agente es una persona física, al tratarse de un profesional autónomo, deberá cotizar a la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, sin que ello suponga un coste directo para el empresario.

En el supuesto de que el empresario rescindiera la relación con el agente antes del transcurso del tiempo pactado, no se produciría ningún despido. Por ello, no deberá abonar indemnizaciones por despido; sin embargo, al margen de lo pactado en contrato, el agente podría reclamar una eventual indemnización por daños y perjuicios y por el incremento de clientela que hubiera conseguido. Los conflictos entre empresarios y agentes se resolverán ante la Jurisdicción Civil.

Contrato de trabajadores autónomos económicamente dependientes. Agentes comerciales

De acuerdo con lo dispuesto en la DA19 ,LETA, para que un Los agentes comerciales como modalidad de trabajadores autónomos económicamente dependientes le serán exigibles los requisitos recogidos en el apdo. 2, Art. 11 ,LETA, con la excepción de asumir " El riesgo y ventura de la actividad será asumido por el trabajador autónomo, que recibirá la contraprestación del cliente en función del resultado de su actividad" (DT3 ,Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero).

No hay versiones para este comentario

Representante de comercio
Relaciones laborales de carácter especial
Operación mercantil
Contrato de agencia
Persona física
Contratación laboral
Elementos comunes
Convenio colectivo aplicable
Comisiones
Horario laboral
Plazo de contrato
Afiliación a la Seguridad Social
Tesorería General de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social
Altas, bajas y variaciones de datos
Agentes de comercio
Comisionista
Cotización a la Seguridad Social
Actividades profesionales
Contrato de agencia de seguros
Autónomo económicamente dependiente
Asegurador
Indemnización por despido
Contraprestación
Indemnización de daños y perjuicios
Régimen especial de trabajadores autónomos