Regulación de la gestión recaudatoria de la Tesorería General de la Seguridad Social

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Estado: Redacción actual VIGENTE
Orden: Laboral
Fecha última revisión: 29/07/2015

La gestión recaudatoria de la Tesorería General de la Seguridad Social tiene como objeto el cobro de las cuotas de desempleo, FOGASA, formación profesional y cuantos otros conceptos se recauden, por aquélla para entidades y organismos ajenos al sistema de la Seguridad Social (incluyendo recargos e intereses que procedan por los citados conceptos).

En relación con el contenido de este apartado el Real Decreto 708/2015, de 24 de julio, con efectos de 26/07/2015, ha modificado dentro de la gestión recaudatoria en el ámbito de la Seguridad Social, la letra n) del Art. 1 ,Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, pasando a citar el "reintegro de prestaciones indebidamente compensadas y de deducciones indebidamente aplicadas", en lugar del "reintegro de prestaciones indebidamente compensadas y de deducciones indebidamente practicadas en los documentos de cotización".

La gestión recaudatoria en el ámbito de la Seguridad Social consiste en el ejercicio de la actividad administrativa conducente a la realización de los créditos y derechos de la Seguridad Social cuyo objeto esté constituido por los siguientes recursos:

Gestión recaudatoria Acción de recaudar los siguientes conceptos:	Recaudación de cuotas de la Seguridad Socialde la Seguridad Social.
	Aportaciones que deban efectuarse a favor de la Seguridad Social en virtud de norma o concierto que tenga por objeto la dispensación de atenciones o servicios que constituyan prestaciones de la Seguridad Social.
	Aportaciones para el sostenimiento de los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social y de contribución a los demás gastos generales y a la satisfacción de las exigencias de la solidaridad nacional, a efectuar por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y por las empresas que colaboren en la gestión de la Seguridad Social.
	*Capitales coste de pensiones o de renta cierta temporal y otras prestaciones* que deban ingresar las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y las empresas declaradas responsables de su pago por resolución administrativa.
	Aportaciones por reaseguro obligatorio y facultativo que efectuarán las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
	Importe de sanciones por infracciones en materia de Seguridad Social.
	Importe de **recargos sobre prestaciones por falta de medidas de seguridad** e higiene en el trabajo, declarados procedentes por resolución administrativa.
	*Reintegros de los préstamos* que tengan el carácter de inversión social.
	Premios de cobranza o de gestión que se deriven de la recaudación de cuotas u otros conceptos para organismos y entidades ajenos al sistema de la Seguridad Social.
	El importe de las contraprestaciones e indemnizaciones que procedan en los contratos administrativos celebrados por las entidades gestoras y la Tesorería General de la Seguridad Social.
	Aportaciones por ayudas equivalentes a *jubilaciones anticipadas* o por ayudas previas a las jubilaciones *ordinarias*.
	Aportaciones por integración de entidades de previsión social sustitutorias.
	Prestaciones de la Seguridad Social indebidamente percibidas.
	Reintegro de prestaciones indebidamente compensadas y de deducciones indebidamente practicadas en los documentos de cotización.
	Costas procesales impuestas a quienes hayan litigado contra las entidades gestoras y la Tesorería General de la Seguridad Social.
	Cualesquiera otros ingresos de la Seguridad Social distintos de los especificados en los apartados anteriores, que tengan el carácter de ingresos de derecho público y cuyo objeto no sean frutos, rentas o cualquier otro producto de sus bienes muebles o inmuebles, a los que se aplican las reglas del derecho privado.
	Importe de Recargo por ingresos de las cotizaciones fuera de plazo que procedan sobre los conceptos enumerados.

La gestión de la recaudación de los recursos del sistema de la Seguridad Social es de competencia exclusiva de la Tesorería General de la Seguridad Social, que ejercerá tales funciones bajo la dirección, vigilancia y tutela de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con sujeción a las normas contenidas en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, y en sus disposiciones complementarias.

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Tesorería General de la Seguridad Social

Gestión recaudatoria de la Seguridad Social

Mutuas de accidentes

Fondo de Garantía Salarial

Desempleo

Documentos de cotización

Formación profesional

Actividad administrativa

Gastos comunes

Reaseguro

Infracciones en materia de Seguridad Social

Falta de medidas de seguridad

Contraprestación

Contratos administrativos

Economía Social

Jubilación anticipada

Frutos

Bienes muebles

Tutela

Novedades laborales y de Seguridad Social

Contratación laboral

Modificación, suspensión, nulidad y extinción del contrato de trabajo

Seguridad Social
- Cotización

Jornada Laboral

Salario y régimen retributivo

Negociación colectiva y Conflictos colectivos

Economía social

Infracciones y sanciones laborales

Prevención de riesgos laborales

Derecho Procesal Laboral

RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Real Decreto 1415/2004 de 11 de Jun (Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social) VIGENTE

Real Decreto 939/2005 de 29 de Jul (Reglamento General de Recaudación) VIGENTE

Real Decreto 708/2015 de 24 de Jul (modifica reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014 -medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social-) VIGENTE

Pertenece al Grupo

Cotización

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