Regulación legal del derecho a vacaciones retribuidas

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Tiempo de lectura: 16 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 17/03/2026

Las personas trabajadoras tienen reconocido constitucionalmente el derecho a vacaciones periódicas retribuidas con cargo al empresario (art. 40.2 de la CE). Estableciéndose en el art. 38 del Estatuto de los Trabajadores que no puede ser inferior, en ningún caso, a 30 días naturales. El periodo de disfrute será el pactado individual o colectivamente entre empresa y trabajadores. El derecho cadu...

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