Regulación de las lesiones permanentes no invalidantes

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 01/01/2016

La lesión permanente no invalidante se define como la lesión, mutilación o deformidad causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional de carácter definitivo que no constituya incapacidad permanente, ni altere o disminuya la integridad física del trabajador y se encuentre catalogada en el baremo establecido al efecto.

 

El Tribunal Supremo, siguiendo doctrina previa (SSTS de 3 y 12 de noviembre de 2003) ha reiterado que la Ley obliga a indemnizar a todas y cada una de las lesiones que pueda sufrir el trabajador en todos aquellos aspectos en que sumadas no den lugar a una incapacidad permanente, estando la cuantía de dichas indemnizaciones sujeta al baremo legal o reglamentario establecido (201 ,LGSS y Orden de 16 de enero de 1991). Ver sentencias TS, de 19/01/2004 y TS, Sala de lo Social, de 07/10/2008, Rec. 2426/2007

El 201 ,LGSS, por su parte, establece que las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador y aparezcan recogidas en el baremo anejo a las disposiciones de desarrollo de dicha ley, serán indemnizadas, por una sola vez, con las cantidades alzadas que en el mismo se determinen, por la entidad que estuviese obligada al pago de las prestaciones de incapacidad permanente, todo ello sin perjuicio del derecho del trabajador a continuar al servicio de la empresa.

Beneficiarios

Serán beneficiarios los trabajadores integrados en el Régimen General de la Seguridad Social, en alta o situación asimilada a la de alta, que hayan sufrido la lesión, mutilación o deformación con motivo de un accidente de trabajo o enfermedad profesional y hayan sido dados de alta médica.

Contenido y cuantía

La prestación consiste en una indemnización a tanto alzado, abonada por la entidad que estuviera obligada al pago de las prestaciones de incapacidad permanente, cuya cuantía (fijada por baremo y para las lesiones, mutilaciones y deformidades que en el mismo se recogen) aumentará, según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50 por 100, a cargo del empresario infractor, cuando la lesión, mutilación o deformidad se produzca por máquinas, atefactos, istalaciones, cntros o en lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, o los tengan inutilizados o en malas condiciones o hyan inobservado las medidas de:Seguridad e higiene en el trabajo, Salubridad y Adecuación personal a cada trabajo

Habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador. Ver sentencia TS, Sala de lo Social, de 10/03/2009, Rec. 1269/2008

Compatibilidades / incompatibilidades
  • Compatible

Trabajo en la misma empresa. Ver sentencia TS, Sala de lo Social, de 25/03/2009, Rec. 3402/2007

  • Incompatibilidad con las prestaciones por incapacidad permanente.

Las indemnizaciones a tanto alzado que procedan por las lesiones, mutilaciones y deformidades que se regulan en este capítulo serán incompatibles con las prestaciones económicas establecidas para la incapacidad permanente, salvo en el caso de que dichas lesiones, mutilaciones y deformidades sean totalmente independientes de las que hayan sido tomadas en consideración para declarar tal incapacidad permanente y el grado de la misma.

Abono

Las cantidades, a tanto alzado, que correspondan por aplicación del baremo se satisfacen por alguno de los siguientes organismos (ORDEN TAS/1040/2005, de 18 de abril, por la que se actualizan las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes):

  1. La Entidad gestora.
  2. El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
  3. El Instituto Social de la Marina.
  4. La Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que esté obligada a realizar el pago de las prestaciones por incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

El empresario infractor será responsable del pago del recargo por falta de medidas de seguridad e higiene.

Período de prescripción de la acción indemnizatoria para lesiones permanentes no invalidantes indemnizables con baremo.

Para la reclamación ante un accidente laboral que da lugar a la declaración de lesiones permanentes no invalidantes indemnizables con baremo el cómputo del plazo (Art. 59 ,ET) comenzará desde el momento en que recayó la resolución administrativa que declaró al actor afecto de lesiones permanentes no invalidantes indemnizables por baremo. Ver sentencia nº TSJ Galicia, de 09/01/2002

Revisión

Las lesiones, mutilaciones y deformidades son revisables por agravación de las secuelas que motivaron la indemnización por las lesiones permanentes no invalidantes, sin impedir que el trabajador pueda solicitar el reconocimiento del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente derivada de la contingencia que corresponda.

Un trabajador que fuese declarado por la entidad gestora afecto de lesiones permanentes no invalidantes con derecho prestación a cargo de una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social puede pedir revisión de grado de incapacidad permanente por agravamiento. Ver sentencias TS, Sala de lo Social, de 30/06/2008, Rec. 4827/2006 y TS, de 04/05/2006, Rec. 644/2005

Indemnización por incapacidad tras fallecimiento

El TS, en su Sentencia TS, Sala de lo Civil, nº 535/2012, de 13/09/2012, Rec. 2019/2009, ha fijado que el derecho a reclamar la indemnización por incapacidad es transmisible a los herederos y no se extingue con el fallecimiento. La sentencia razona que el perjuicio sufrido por la víctima por sus lesiones (incapacidad temporal y permanente) estaba ya perfectamente determinado a través del informe forense de sanidad. En consecuencia, al margen de su posterior cuantificación económica, el derecho a reclamar la indemnización correspondiente era, desde ese momento, transmisible a sus herederos al no ser un derecho que se extinga con su fallecimiento. Tras matizar las diferencias entre el supuesto aquí enjuiciado y el resuelto por la Sala en su sentencia de 10 de diciembre de 2009, la sentencia precisa que los perjuicios, reales y ciertos, sufridos desde la fecha del siniestro “no quedan absorbidos por la muerte posterior por cuanto tienen entidad propia e independiente y han generado hasta ese momento unos perjuicios evidentes a la víctima susceptibles de reparación en un sistema que indemniza el daño corporal en razón de la edad y expectativas de vida del lesionado, las cuales no se han cumplido por el fallecimiento anticipado de la víctima debido al accidente de tráfico”.

De lo anterior se desprende, según la sentencia, que, puesto que la indemnización de la víctima por lesiones permanentes o secuelas varía en el sistema legal de valoración del daño corporal en relación inversamente proporcional a su edad en el momento del accidente (a más edad, la cuantía correspondiente a las secuelas de la misma entidad o puntuación, disminuye), parece lógico ajustar la cantidad que reconoce el sistema, puesto que lo hace en contemplación a los años que tenía cuando se produjo el siniestro respecto de los que le quedarían al vivir, y fijar la indemnización atendiendo al tiempo efectivo que transcurrió hasta su fallecimiento, pues fue este espacio temporal durante el cual la víctima sufrió la secuela.

 

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Incapacidad temporal
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